此外，良好的人际关系对于工作也很重要。一个人的能力是有限的，只有团结同事，才能成功完成领导交给的任务。这不仅仅是工作中的事情，也是生活中的事情。所以，我将努力锻炼自己的交际能力，与其他同事保持良好的关系。

最后，我会回顾过去，展望未来。我会吸取过去的经验教训，提高自己的工作能力，排除不利因素。过去一年的工作让我不断进步，我相信通过我的努力、同事们的合作和领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，为社会做出贡献。

虽然过去一年我也有一些不足，但我相信只要我在岗位上，我就会全力以赴，将自己的精力和能力都用在工作上，相信我一定能够做得更好！

个人工作总结范文简短11

财务工作是公司运营中非常重要的一部分，我的工作是确保公司的账务处理得到及时准确的完成。我负责每个月的记账、结账和账务处理工作，确保数据的准确性。同时，我也要及时填报市各类统计报表，并按时向各部门报送。我还负责税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

为了提高自己的专业能力，我参加了西安市财政局集中所得税培训。通过这个培训，我学习了财务软件记账和系统维护方面的知识，以保证财务工作的准确性和高效性。

此外，我还对各类会计档案进行了分类、装订和归档。这样做有助于提高档案管理的效率，方便以后查阅和使用。

总之，我会以认真的态度，积极完成我的工作。通过及时准确地处理账务，保证公司的财务运作顺利进行。同时，我也会不断提升自己的专业能力，以提高工作效率和质量。

个人工作总结范文简短12

通过媒体多方面获取政治思想和品德修养的知识，可以阅读报纸杂志、上网、看电视新闻等。

学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

努力学习业务知识，积极参加相关部门组织的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；工作要严谨、细致、扎实、求实，踏实地做好工作。

不断改进学习方法，注重学习效果，将学习与工作相结合，坚持学以致用，注重将理论与实际相结合，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，提高自身综合能力。

个人工作总结范文简短13

从离开学校到选择加入珠宝国际玉器城，我经历了许多新鲜的事物和挑战。在过去的一年中，我从一个一无所知的新人逐渐成长为游刃有余的销售人员。这段经历充满了酸甜苦辣，但我深深感激其中的历练，因为它让我变得更加成熟和稳重。

我选择这家公司是因为在实习之前，我去参观了他们的基地。老总和员工们热情地接待了我，并真诚地回答了我的问题，给我留下了深刻的印象。作为珠宝国际的子公司，这里的企业精神和文化无可置疑。我看到了团队合作精神的力量，同时也感受到了残酷的竞争意识。在任何地方，优胜劣汰都是永恒的主题，而我相信自己能够经受住考验。

从试用期到正式上岗，我在销售技巧和专业知识方面逐渐成熟和进步。我喜欢交流和谈话，所以和陌生人或不爱说话的人没有问题。然而，在如何吸引和物色“好”客户方面，我经常失败，付出了不少努力和走了弯路。做这个行业最能体会到人心难测，每天都面临着来自业绩方面的压力。同样的机会和顾客量，如果我的业绩低于其他人，我会感到很伤心。毕竟，业绩对于提成来说至关重要。现在正处在旅游淡季，我们面临着更大的困难，但我们依然努力创造自己的价值。

我要特别感谢我们的三位老总，他们在日常工作中给予了我们悉心的指导和支持。感谢他们在培训专业知识时的认真，感谢他们在我们遇到困难时的解围，更感谢他们在我们犯错时的理解和包容。在这个企业里，就像一个大家庭一样，温暖总是环绕着我们。三位老总在处理事务时以人为本，让我们感受到了人性化的关怀。

尽管在我还没有完全融入角色之前，公司进行了两次大的工资制度改革，但负责招聘的人并没有提前告诉我们。因此，我曾对公司的信誉产生怀疑，认为公司只会不停地变卦，工资只是用来糊弄像我们这样不谙世事的学生。这对于刚踏入社会的我来说是个打击，我曾偷偷抹过几次眼泪。然而，在左思右想之后，我还是坚持了最初的选择，并一直坚持到现在。我知道理想与现实之间往往存在差距，但我不怕前路艰难。就像黄总说的，“又不是造，有什么难的。”雷总也说，“明天会更好。”现在最重要的是做好自己的工作。

个人工作总结范文简短14

策划是一个宏观的概念，但在实际工作中又是非常具体的。无论是一个视频节目、一个调查还是一个专题，都需要策划。今天我要讲的是关于大型活动的策划，比如感动民心活动。

感动民心活动从一月份开始启动，经历了征集、宣传、整理、大众评选和核实等几个阶段。从386篇稿件中选出了30篇质量高、反响好的事迹准备上网推出并接受社会各界的评选。

这几个阶段大部分都是同时进行的，边征集边整理边宣传。整理386篇稿件并不是一件容易的事情。在4、5月份是征集高峰期，每天都会收到很多稿件，最初由我来整理上稿，后来由郑鲲接手，最后调查部全员上稿。每篇事迹都要了解后与大家交流，并由郑鲲教我们做稿件的头题，这激起了我对做专题的兴趣，让我充满了热情。

从5、6月份开始，我们开始策划感动民心与媒体合作，但由于某种原因没有进行下去。不过我们有自己的网络平台，所以应该利用好这个平台进行宣传。

在宣传方面还有很多不足之处。有些工作没有完成，比如一个专题的策划《感动民心精彩语录》只出了一期，其他后续工作没有继续。还有一些好的事迹只是上了网站，没有进行深加工和深挖掘，没有进行亮点报道。上到论坛的稿件只有少部分有这样的报道，使得论坛的网友失去了了解事迹的机会。还有在大量稿件上报时，应该组织力量进行视频采集或通知相关人员、单位自行上报视频，这样就不会出现页面推出来了，但视频信息缺失的情况。这些都是我在当时工作中没有考虑到和做到的。

8月份开始进行事迹筛选。我们首先组织了12人的队伍进行大众评选，连续几个星期进行筛选。这项工作需要网站全体员工的辛勤努力。天气很热，但是评委和网站的每一位参与同事都保持着热情，认真地完成感动民心相关工作。经过大家的努力，最后筛选出了133个事迹和人物，并且针对事迹特点进行分类，由评委进行电话和网络核实。

不足之处是每个评委和讲述事迹的工作人员都会有一个核实总表，但总表中对事迹人物的荣誉过分突出，具体事迹少，导致评委没有足够的评判依据。今后做类似的工作要注意这一点。另外，在核实的时候只是核实事迹的真实性，没有去了解事迹人物的联系方式和所属单位联系方式，导致后续核实工作变得更加困难。这些都是我在当时工作中没有考虑到和做到的。

9、10月份筛选工作移交给了刘月，我开始着手感动民心颁奖典礼的相关事宜，主要是颁奖框架。由于事迹还没有评选出结果，所以框架只能从模式上着手，但结果并不让人满意，至少我自己觉得没有过关。我一直无法摆脱旧模式，缺乏创新。然后又来了新的任务——策划《通向民心的光荣之路主题表彰会》。

我和大家一起经历了这场光荣的洗礼，同时也收获了很多。表彰会的框架离不开对网站中心工作的了解。由于表彰人数很多，不可能全都站在颁奖台上领奖，所以谁上谁不上就会有所比较。我们需要了解他们的职务、特点以及他们在办理举报投诉中的事迹。这个过程就是对网站中心工作的认识，以前总是说策划脱离了网站的工作，应该到举报投诉中心学习。其实这次表彰会就是一个很好的学习机会。采访需要与承办人交流沟通，采访问题都是根据先进单位、个人的事迹来设定的。虽然我不像承办人那样对他们那么了解，但也略知一二，这些都是宝贵的财富。还有就是文字小组的同事们，无论是脚本还是颁奖词，内容都不简单，每一句话都能体现网站的宗旨与本质，并且效率很高。我觉得这也是对网站工作体会之深的最好表现，也是我需要学习的地方。

可能大家都不知道，表彰会最初的框架只是表彰省级厅局的先进集体和个人。个人分成了三组，集体一组，由弱到强最后达到高潮效果。但后来领导和李欢不断往里加人，最后还加上了各市的先进、优秀联网联络员，以及优秀通讯员。我开始思考：为什么要一直加人?最初我担心人多会影响表彰会的效果，但仔细想想，我们这个表彰会是要表彰那些为民办实事的人们。如果只是表彰省里的先进，那在各市就是严重缺失的。我们不能为了追求艺术效果而忽略了重要的灵魂人物。尽管这样会导致视频时间变长，会有大量的工作需要去做，但现在看来及时调整思路是正确的。以后的策划中不能用死板的观念看问题，要根据具体情况进行转变，就像李欢说的那样，要了解对方的潜在需求。

关键词是协作。通过这两个大型活动可以看出大家相互协作是至关重要的。其实在其他工作中也是一样的，有的工作自己虽不是主力，但仍需要积极配合，无论是本部门的还是其他部门的，协作是必不可少的。比如96515政务公开活动，比如调查暗访。我记得原编辑部要求每个部门都有一名新闻联络员来及时报道本部门的工作。有时候我总是会忘记，是身边的同事和编辑部的蔡蕊提醒我，才有了那30多篇稿件的报道。现在看来，每一篇小新闻稿，每一次月刊约稿，每一篇公文撰写都是对自己文笔的一种锻炼。在这里我要感谢同事们对我的信任和指导。

按理说，表彰会结束后应该感到轻松，但我却相反，总觉得肩膀很沉重。总想把下一个任务做好。同事李卓说，每个人都会有这个阶段，这是经过锻炼后的一种成长。我不知道自己有没有成长，毕竟我才来网站工作一年。有时候觉得能力还是个问题，对待一项工作不能全程投入，存在滞后性，前松后紧的情况时常发生。还有，对于网站政治性的理解还很稚嫩，基本技能还有待提高。不过，2020年还有很多工作需要做，比如感动民心颁奖典礼的策划，还有新领域的调查需要认真思考。

成长的机会就在眼前，没有理由错过。我会以学习的态度，满怀信心，把握机会与调查部和网站同行，不掉队！