应急救援物资储备不完善，救援队伍欠缺专业性，应急人员多为临时兼职，流动性较大。

四、下一步工作措施

1. 巩固工作成果，将自查自纠和督察工作常态化

我们要将环境风险防范工作常态化，定期开展自查自纠工作。市区两级环保部门要建立长效机制，将专项排查对象转化为日常监管抽查对象，提高企业的环境安全主体责任意识。

2. 加快能力建设，共享应急物资和救援队伍

建立企业应急物资库和应急救援队伍库，形成储备管理方式，一旦发生事故，能够及时调集最有效的物资和队伍进行救援。

3. 推进区县环境应急管理机构建设

以滨海新区为试点，推进全市环境应急机构和专职人员队伍建设工作。

4. 加强防风险意识，组织专项培训

组织政府部门和企业相关人员参加各类风险防范培训班，加强污染隐患防范意识。

5. 申请财政资金，加大对防风险建设的支持

通过申请专项资金和地方政府配套资金的支持，鼓励较大以上环境风险企业完善防风险物资、设备建设和组织应急演练。

安全月活动书面总结材料精选9

2020年6月，M6环安卫委员会举办了安全环保月活动。这次活动备受公司各级领导的重视和支持，全体员工都积极参与其中，取得了圆满的成功。活动包括宣传、演练、知识竞赛、提案评比、联合巡查和自主环安卫活动等一系列有效的活动，紧密契合了今年的安全月主题“防风险、除隐患、遏事故”。通过这个安全环保月活动，大家不仅了解到安全生产和环保生产的知识，还提高了安全环保意识，为公司的安全生产打下了基础。

首先是安全环保月的宣传。通过播放宣传视频、悬挂横幅和海报等方式，全员了解了安全责任制和活动方案，认识到违反安全生产制度的后果，增强了安全生产的意识。

其次是安全环保月的专项巡查。通过对隐患进行排查，加强对安全生产事故隐患的监督管理，消除隐患，保障员工的生命安全，达到防患未然的目的。

接下来是安全提案评比。通过全员的安全提案改善，改善安全生产现状，保障员工的生产和生活，减少意外事故的发生。

另外还进行了ACF ERT演练。通过模拟生产现场发生意外事故，锻炼了紧急应变处置能力，使得应急救援小队能够快速抵达现场，减少人员伤害和财产损失。

还有安全生产和环保知识答题。通过网络平台进行答题，扩充员工的安全生产和环保知识储备，提高自我防护意识和知识水平。

此外，还邀请了市应急管理局的专家和专业厂商进行讲座和PPE防护体验，让员工充分了解防护器材的功能和重要性，能够选择适合的防护装备并正确佩戴。

最后是厂处自主的安全环保月活动。通过隐患排查，加强对安全生产事故隐患的监督管理，消除隐患，保障员工的生命安全，防患未然。

安全月活动书面总结材料精选10

根据公司工部发布的文件，分公司为了进一步推动安全环保工作，做好“安全基础年”活动的宣传教育工作，采取了以下几个措施。

首先，分公司高度重视这项工作，并进行了周密部署。分公司政领导班子召开了会议，学习了文件精神，并制定了宣传教育方案和运行表。召开了推进会议，强调了“安全环保基础年”活动的重要意义，并对之前的安全教育活动进行了总结。

其次，分公司加强了安全技术培训，提高了员工的安全操作能力。通过多个部门的配合，开展了员工培训，紧密遵守施工规程和反违章作业的规定。分公司领导还参与了安全知识考试，提高了员工的安全环保知识和技能。

第三，分公司开展了安全活动，灌输安全理念，营造安全氛围。通过建立班前会安全讲话制度，让每个职工对当天的工作进行风险识别。并通过安全环保案例教育和写心得体会的方式，让员工深入分析原因，总结经验，汲取教训。此外，分公司还进行了日常监督检查，纠正违章行为和隐患。

最后，分公司利用各种宣传手段，营造安全氛围。开展了安全知识竞赛和“安全质量口号”征集评选活动，增强全员安全意识。还通过出版板报、悬挂横幅、发放宣传材料等形式向员工灌输安全知识和理念。

分公司将继续加大安全工作的宣传力度，营造以人为本的企业安全文化，确保生产的平稳运行。