3、我们制定了优秀等次，并对全校的200名教师进行了考核。考核内容综合考虑了教师的德能勤绩廉等方面表现，考核方式结合了年度和平时的工作，最终评选出了30名优秀人员、155名合格人员和14名待定人员。

4、我们坚持了考核结果公布制度。

考核结果在中心校的公示栏上公示了一周，接受了广泛的监督。

5、公示结束后，我们向教体局上报审批。

学校年终总结以及下年工作计划合集14

下面是本学期出纳工作的简要总结：

首先，我们合理安排了收支预算，并严格管理单位预算。预算是学校完成各项任务的重要前提，因此我们认真制定了预算方案，多次向学校领导汇报并进行了修改，以确保预算与实际情况相符。在执行过程中，我们严格按照预算执行，并及时编制了计划用款报表，以保证资金使用的效益，确保了学校各项工作的顺利进行。

其次，我们认真做好了收费和结算工作。收费是一项繁琐而重要的工作，为了做好这项工作，我们及早进行了申报审批工作，并严格执行收费标准。同时，我们及时出具票据，并在期末做好结算工作，确保多退少补，并做好代收费的上报工作。

第三，我们认真做好了年终决算工作。年终决算是一项复杂而繁重的任务，我们主要进行了结旧建新，并编制了决算报表。决算报表是反映学校一年财务情况的重要资料，也是下一年度预算的基础。除了认真做好年终决算外，我们还进行了比较性分析，总结经验，揭示问题，为学校领导的决策提供了依据。

第四，我们努力学习，提高财会人员的素质。我们积极参加镇组织的业务培训，不断提升财会知识和政策水平。同时，我们也积极参加学校的政治学习，认真做好学习笔记，严格执行相关法规，确保学校财务工作符合国家政策和法规，保证支出的真实性和合法性。

最后，我们努力完成学校的后勤工作，尤其是食堂工作。后勤工作直接影响到学校的各项工作，因此我们提前制定了下学期的伙食收费报表，并严格按照计划执行标准收费。我们以服务学生为目标，规范伙食成本，控制伙食利润，并按时上报食堂报表。

总之，本学期的出纳工作取得了一定的成绩，这离不开学校正确领导。在新的一年里，我们将更加努力，取得更好的成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校的建设与发展做出贡献。

学校年终总结以及下年工作计划合集15

本学期，我校各教研组在学校领导的支持下，通过全体教师的共同努力，取得了优秀的成果。我们按照学校的工作安排，认真贯彻“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求，真正把远程教育资源应用工作做实、做好、取得了成效，为全面提高我校的教育质量打下了坚实的基础。现在，让我来总结一下本学期的工作情况。

一、规范管理，加强培训

1、规范管理。按照有关部门的要求，我们建立了“一表两册”（设备教室专用课表、资源登记册、设备使用登记册），每周应用不少于30节课，每周还要开展一次教研活动。我们还建立了一套有效的奖励制度，通过制度来保障应用的推广和深入发展。

2、加强培训。为了提高教师的应用技能，我们建立了一套有效的培训机制。以骨干教师为带头人，通过全员培训的方式，完成了培训任务。我们还开展了校本培训工作，各校制定了切实可行的培训方案，分阶段、分层次、分年龄对教师进行培训。每学期结束时，根据培训效果对教师进行综合评定，并给予相应的量化考核。现在，我校的教师大多能熟练地浏览、下载资源，运用模式二资源备课、上课，制作课件等。

二、加强应用，发挥效益

1、提高课堂应用效果。课堂应用是远程教育资源应用的关键和切入点。我们对远程教育资源在课堂上的应用工作进行了详细的要求。比如要求示范课、公开课必须使用项目设备资源，引导教师去浏览资源、运用资源备课和上课。

2、加强教学研究。教学研究是提升资源应用水平的重要保障。我们利用校本教研和年级教研的形式，组织教研人员和一线教师广泛开展“远程教育资源与学科整合”的研究，通过远程教育资源的应用，提高了课堂教学的质量。

通过本学期的工作，我们不仅规范了管理，加强了培训，还在课堂应用和教学研究方面取得了显著的效果。这为我校的教育质量提升奠定了坚实的基础。我们将继续努力，进一步拓展远程教育资源的应用，为提高教育教学质量做出更大的贡献。

学校年终总结以及下年工作计划合集16

经过一年的努力，我们学校在贯彻教育方针方面取得了显著成绩。我们秉持着办人民满意的教育宗旨，全面实施素质教育，坚持“让每一个孩子的一生变得成功而精彩”的办学理念，推行高效课堂改革和实施自主管理，不断提高课堂效益和管理效益。

在高效课堂改革方面，我们改变了传统的教学模式，推行了“一案三段六环节”高效自主学习模式。全体教师积极参与，精神风貌发生了深刻的变化。我们意识到，没有创新，课堂改革很难保持旺盛的生命力。因此，在全面深入推进课堂改革的基础上，我们重点整治出现的问题，规范课堂模式各个环节。我们要求所有年级的任课教师严格按照高效课堂六环节进行上课，并建立了质量评级体系和课改目标责任制。通过这些措施，我们推进了课改效益的提高。

在教师队伍建设方面，我们强化了师德师风建设，加强了教师职业道德教育。我们开展了教师学习工程，组织读书活动、举办读书沙龙，搭建了教师外出学习的平台。我们还邀请专家来校做学术报告，组织教师论坛，加强教师之间的交流与合作。通过这些举措，我们提高了教师的业务水平，促进了教师的成长。

在学生自主管理方面，我们推行自主管理，配合高效课堂的实施。我们鼓励学生树立远大的奋斗目标和学习目标，加强班级常规管理，建立班级自主管理小组。我们还加强了社团建设，鼓励学生自发成立各种社团，并举办各种活动。通过这些活动，我们促进了学生的全面发展。

我们还不断加大投入，改善办学条件。我们投资建设了塑胶操场、篮球场和乒乓球场地，对教学楼进行了改造，建立了录播室。同时，我们启动了图书室建设，计划在三年内达到30万册的藏书量。

最后，我们积极拓展多元化成才渠道，实施实验班、特长生班、春季高考班和补习部等培养途径，为学生的学习成才提供了更多的选择。

通过以上措施，我们学校的教育教学工作取得了显著的进展，师生的精神风貌也有了很大改观。但是，我们也清楚还有一定的差距，我们将继续努力，开创出一条励精图治、拼搏奋进的新路子，为教育事业的发展和社会稳定做出应有的贡献。

学校年终总结以及下年工作计划合集17

今年，在教育部门和学校校长的大力支持下，我镇后勤工作取得了一系列成绩。首先，我们立足本职工作，为一线教学提供服务。我们制定了后勤工作计划，确保后勤保障不会影响教学工作。我们改善了教学和学习环境，为学生提供了舒适的桌椅和床铺。我们还对几所学校进行了大型维修，确保学生能够顺利入住新建的宿舍楼。我们安排了专门的水电管理员，及时维修和服务。我们在政教处和教务处的工作中进行协作，解决一线问题。我们还加强了文印工作的管理，保证了文件资料的快速打印和复印。

其次，我们进行了整章建制，规范管理。后勤工作是学校的基础工作，管理的好坏直接影响到学校的整体管理。我们执行了一系列管理制度，例如物品采购、电教仪器图书管理、水电维修、核算点等。我们还制定了校园安全管理制度和校园安全紧急预案，保障了校园的安全。我们对学校的帐务进行了规范，每月进行清查和结算，保证了管理的完善。在食堂管理方面，我们建立了严密的制度，每天的采购和制作都有专人进行监督，保证了食品的质量和学校的效益。

第三，我们加强了管理，开源节流。资金是学校的命脉，我们要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。我们执行了审批制度，确保物品采购必须经过审批和统一采购。我们改变了办公用品和劳动用品的配备方式，按需购买，节约了经费。我们加强了纸张和办公耗材的管理，减少了消耗。我们还颁布了财产管理制度和公物损坏赔偿制度，有效遏制了人为损坏公物的现象。

最后，我们高度统一，积极完成县教育局的后勤任务，与上级保持一致。我们积极配合了商店的“安大”连锁超市协议，也积极配合了学生奶计划和学生保险工作。我们还推行了市教育局推广的校服工作，为小学配备了校服。我们积极配合了无压锅炉的更换工作，降低了燃煤成本，提高了锅炉的安全性。我们还规范操作，做好发行工作。

学校年终总结以及下年工作计划合集18

保卫科在学校的领导下，经过全体师生的积极配合和全科工作人员的努力，成功完成了本学期的安全保卫工作。以下是具体工作报告的总结：

一、主要工作内容：

1、加强节假日值班工作，强化门卫值班职责，增加校园巡逻，预防安全事故的发生。

2、认真管理学生宿舍，确保学生的人身和财产安全，创造良好的休息环境。通过24小时值班、日常卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生违纪事件，保证学生宿舍的安全和稳定。

3、加强校园消防工作，定期检查和更换消防设备，维修电线电路，确保消防安全。