电力生产是一个复杂的系统工程，而生产安全是该系统工程中众多因素综合作用的结果。电力生产事故通常可以分为三类：天灾、设备问题和人为违规。其中，人为违规是事故的主要原因。人为违规的表现形式有三种：明知故犯、似懂非懂和不懂装懂。

可以明显看出，违规工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。然而，可以确定的是，所有发生的事故都不是工作人员的主观愿望。总结事故后，我们常常发现：安全基础不牢固、安全观念淡薄、安全管理不善、技术素质不高、安全防护能力弱以及习惯性违规等问题。违规作业被视为事故的病灶，并成为人们讨论的重点。然而，深入分析违规作业存在的原因，并提出切实可行的措施从源头上杜绝违规作业，是否真正成为我们各级安全部门、管理者和生产人员的议事日程呢？毫无疑问，通过电力生产实践和经验教训的总结，我们已经制定了一套有效的规章制度来确保电力生产安全。各电力生产企业还根据实际情况制定了很多具体的保证措施，并得到上级的指示、通报和要求。这些是确保电力生产安全的依据，而且是唯一的依据。然而，电力生产是一个复杂多变的过程，对生产人员的要求也不尽相同。要将确保电力生产的依据转化为每个从事电力生产的人的自觉行动，是管理者和生产者长期、艰巨、复杂的任务。我认为，唯一的途径就是学习-学习-再学习。

首先，我们要学习为自己而学习。安全不仅是电力生产本身的需要，更是生产人员的生命线。安全规章和技术规范既反映了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人员的行为准则。因此，每个从事电力生产的人都应该明白学习安全技能的重要性。

安全生产月工作总结7

公司自进入六月份以来，根据上级的要求，积极开展了以安全第一、以人为本为主题的安全生产月活动。在这次活动中，我们制定了详细的活动方案，重点宣传国家的法律法规，提高全体员工的安全意识。通过加强管理，我们有效地控制了各类事故的发生，保证了安全生产。现在，我来总结一下公司今年安全生产月活动的情况。

首先，我们成立了安全生产月活动领导小组，总经理全面负责，各部门负责人分管不同的工作。我们建立了监督、监管体系，并制定了相应的职责制度。通过这样的安排，让广大员工深刻认识到安全生产的重要性和必要性，真正将安全意识融入到日常工作中。我们形成了每个人都关心安全、安全事关每个人的良好氛围。

其次，我们采取了多种形式的宣传教育活动。在活动期间，各单位根据实际情况，组织了全方位的人员培训和教育活动。我们广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等方式，宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的知识。通过这些宣传教育活动，我们提高了全员的安全素质，确保了宣传的针对性和实效性。对于特殊岗位、工种和作业人员，我们进行了专项培训和管理，提高了他们的专业技能，将各类隐患事故降到了最低。

第三，我们补充完善了各项规章制度，防患于未然。各单位根据自身的工作实际，在安全生产月活动期间，补充完善了各种规章制度，并严格执行。我们对重点部位进行了投资整治，重新编制了安全操作规程及用电安全制度，并将制度张贴到各泵房和车间各岗位。这样，员工在工作中就有了明确的规范和依据，杜绝了违章作业带来的各种不良后果。

第四，根据活动实施方案的要求，我们组织了全面的安全大检查。各单位在自查、自纠的同时，公司组织了安全大检查。我们组织了管理领导带队，并且由主管部门和相关人员进行了细致入微的检查。我们对各车间的刀闸线路、各泵房设备和高低压线路进行了全面检查。特别是对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。我们还对员工宿舍的用电情况进行了全面检查，确保漏电保护装置灵敏，线路整齐。这次大检查，我们立即进行整改，不流于形式。通过这次活动的督促，我们为安全生产工作打下了坚实的基础。

最后，我们积极落实了上级安全整改意见，彻底消除了事故隐患。上级安监部门在六月上旬对我们进行了抽查，技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并提出了合理的整改意见。我们高度重视这次检查，及时整改，并投入了资金对问题进行了落实。通过这样的努力，我们彻底消除了事故隐患。

总之，通过本次活动的开展，我们取得了良好的效果。我们提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施。我们将以这次活动为契机，继续加强安全生产工作，努力实现全年无事故的目标，确保各项任务的顺利完成。

安全生产月工作总结8

为了更好地贯彻落实省委、省政府关于加强安全生产工作的要求，我们公司积极开展了以“安全发展，预防为主”为主题的安全生产月活动。以下是我们对这次活动的总结：

首先，我们成立了“安全生产月”活动领导小组，由生产技术部经理担任组长，安全科科长担任副组长，各车间、工段、部门负责人担任成员。该领导小组负责组织工作，并制定了详细的活动方案。我们将安全科作为牵头单位，其他职能部门和单位积极配合，使得安全生产月活动顺利进行。

其次，我们采取了多样化的活动形式，全方位地进行宣传和教育。我们以“安全生产基层基础年”为指导，针对职工、企业、基层和公众，开展了一系列丰富多彩、内容新颖、有效果的活动，如“当一天安全员”和“提一条合理化建议”。通过这些活动，我们普及了安全生产法律法规知识和安全常识，提高了全员的安全生产意识和素质，营造了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

第三，我们开展了班组安全建设，创建安全生产示范岗。我们以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题，积极推进“四化”班组安全建设和“六个一”活动。我们以车间为单位，设立了“安全生产示范岗”，推动了安全活动的顺利进行。

最后，我们以安全月活动为契机，落实了隐患整改工作。结合夏季安全生产特点，我们对公司各部门、科室、车间、宿舍、食堂进行了联合行动，进行了全面的安全隐患检查，并对发现的问题进行了整改，并进行了复查。

通过这次安全生产月活动，我们进一步提高了全员的安全意识和素质，增强了安全管理能力，确保了安全生产工作的顺利进行。我们将继续加强安全生产工作，为公司的健康发展提供坚实的保障。

安全生产月工作总结9

居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山。今年是全国第c个“安全生产月”，按照上级各部门关于开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动的安排，我公司紧扣主题，从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动。

首先公司领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展作出了具体安排。公司领导小组由安全处全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让广大职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全公司范围内形成“人人要安全事事讲安全”的良好氛围。

“安全生产月”活动期间，公司组织了全方位的人员培训教育活动，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。组织观看安全教育的视频供全体员工学习，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。并对《关于开展20-年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》文件在全公司大力宣传和贯彻落实。活动期间，公司各单位在现场悬挂“全面落实企业安全生产主体责任”主题横幅和标语。

根据文件要求，各单位进行自查自纠的同时，公司也组织了相应的检查。本次安全月期间公司积极制定安全措施，加强现场管理，通过安全大检查、三级安全隐患检查、班前班后安全会等工作，查找问题，消除隐患，立即整改，将“安全生产月”活动的目的落到实处，不流于形式。通过这次活动的督促给公司安全生产打下了坚实的基础。

通过对国家、公司相关文件的认真学习，对公司的安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改进和完善，以确保三条生产线及仓库的安全工作。

安全生产月虽然短暂，但我们不能让安全生产月“一阵风”似的随风而逝。我们不仅要总结“安全生产月”活动中一些好的做法和经验，抓好安全体系建设，还要不断创新，始终保持安全管理的“韧性”、新鲜度和实用性，让“全面落实企业安全生产主体责任”的理念真正融入到公司的日常工作中，成为公司永久守住安全“红线”的催化剂和动力之源。

生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。总之，本次“安全生产月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果。一方面提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心；另一方面对生产上的安全隐患及时进行了整改和落实，促进各项工作安全有序的实施，使公司在以后的生产工作中取长补短，为实现20-年的各项目标任务保驾护航！

安全生产月工作总结10

在安全生产月期间，我们班组按照活动主题“安全生产，预防为主”，结合我们的岗位实际情况，制定了详细的活动计划，并认真组织开展各项活动，营造了一个“关注安全，关爱生命”的良好氛围。以下是我们活动开展情况的总结：

一、我们扎实地开展了与安全生产月相关的技能培训，提高了全员的安全技能，增强了全员的安全意识和对安全责任的认识。我们通过召开安全月专题会议、利用班组调度会、班组工前5分钟和周二、周五的安全活动时间，结合班组的培训计划，对全员进行了安全培训。我们学习了《安全应知应会》、《20__年冶金企业安全生产事故案例汇编》、《危险源控制措施》、《安全站位》、《安全作业标准》、《安全生产确认制》等相关安全制度和法律法规知识，增强了全员的安全意识和对安全责任的认识。

1、我们组织全员签订了“安全月期间安全保证书”，通过签名活动，提高了职工对安全月活动的认识，增强了职工的安全意识。

2、我们组织了职工开展了“吓一跳，冒冷汗”安全险肇事件的讨论会，大家分享了自己在工作中遇到的安全险肇事件和吓一跳经历，并将个人经历记录下来，供其他员工借鉴和学习。通过反思事件过程和安全工作不足，我们找出了相关对策，教育提醒全体职工更好地树立安全意识，提高安全防范能力，保障职工的安全健康。

3、我们针对性地加强了安全知识的培训和各项实践操作的现场测试，对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全管理制度、安全站位、年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程进行了全员性教育和培训，并做了详细的个人学习记录，确保了培训的实效性，并对职工进行了重点指导和教育。

4、我们做好了特殊时段、特殊事件、安全重点人物的培训和交流工作，同时加强了职工的各项安全教育和培训工作。我们针对“工资改革”、“人员优化”、“产量任务重压力，班组工装工艺切换频繁特点”、“夏季高温期人员存在情绪差异特点”等方面，对职工进行了思想教育，避免因职工思想情绪波动而影响现场安全作业。我们利用调度会定期进行职工思想教育，加强班组工前五分钟活动质量，通过“六级督查”班组自查过程观察人员思想状态，提醒和教育职工现场作业安全，做到思想上提前预知引导，行动上加大督查和督导。

二、我们结合厂“六级督察”、安全“五揭查、五整改”等隐患排查活动，全面进行了现场隐患排查。

1、根据安全本质化整改，我们对现场走梯护栏、预调轧机装配区走梯、钢丝绳存放架和在线旋转部位进行了全面排查和整改。我们对影响锯片淬火的冷却管路进行了酸洗，提高了冷却水的循环冷却质量，避免了线圈击穿的危险。同时，我们修理并使用冷却机降低淬火机配电柜的温度。我们还对焊接新的锯片装配和存放架进行了改造，对轧辊架进行了焊补和加固。我们加强了起重吊装、轧辊车削、刀具修磨等作业的重新排查，认真组织了危险源辨识、风险评价和风险控制策划等活动。

2、我们组织了“夏季四防”和消防隐患排查活动，以班组为单位，将责任分解到个人。我们深入开展了隐患排查活动，对各项岗位操作进行了充分的分析评价，并提出了控制策划。我们以小班为单位，以轮值安全员和小班长为负责人，班组成员全员参与，对隐患排查活动的绩效情况进行了实时测量和监视。对排查出的事故隐患进行了深刻剖析，制定了有效的整改措施。

3、我们持续加强了特种作业人员的集中排查，减少和杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象发生。此外，我们通过各大班、小班之间的互排互查，边找边改，确保了不合格项和安全隐患问题得到及时整改，提高了个人的防护技能和集体的安全配合意识。

三、我们立足岗位实际，深入开展了“十个一”。

1、我们结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等十个一活动，对现场安全因素进行了彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章行为，加大了现场管理和设备管理的控制和检查力度，杜绝了个人违章行为，真正用制度规范个人行为。我们规范了吊、索具的使用档案，并制定了严格的使用检查标准，提高了吊物与吊具、索具的安全性。

2、我们加大了现场管理的督导、检查和考核力度。我们进行了现场废旧备品备件的清理，改善了现场作业环境。我们扩大了互保联保的范围，提高了互保意识。