九、现场安排

1、主持人：廖忠鑫、王德志

2、电脑及PPT操作：设备部风险管控分委会

3、计分及抢答器：设备部工作分委会

4、其他：设备部评估和改善分委会

十、赛制设定

本次比赛采取积分制，进行团队赛。

十一、赛程安排

1、团队赛：积分赛环节（各队底分100分）

- 必答题：6个队伍的三名选手轮流选择大屏幕上的题目，答对每题加10分，答错不扣分。比赛共进行两轮。（30分钟）

- 快问快答：每支队伍派出一名选手，由主持人出题，一分钟内答对的题目每题加10分，答错或过记0分。（15分钟）

- 趣味抢答题：根据之前的得分顺序，每组进行抢答，分值有10、20、30分，答对记相应分数，答错扣相应分数。

- 风险题：准备了分值为30、50、100分的题目，按照之前的分数高低进行选择，答对加分，答错扣相应分值。

2、比赛结束后统计成绩进行排名，相同比分的队伍进行现场出题，两队进行作答。

3、如有争议，由现场评审进行仲裁。

十二、题库范围

题目内容包括各岗位的安全职责、十大不可违背条例、施工现场十必须、高风险不安全行为、中风险不安全行为、检修作业十必须及其他安全基础知识。

十三、活动评委

评委团队包括任经理、张经理、吴经理、仇经理。

十四、活动要求

除了参赛人员外，每个模块还需要派出5名啦啦队员。

十五、奖项设置

设立团体一等奖、二等奖、三等奖，个人奖设立3名，同时还会有一些参与奖励。

安全生产月主题活动总结范文13

今年6月份，我们公司积极开展了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月活动。我们制定了可行的活动方案，组织部署，并注重实施效果。活动的重点是宣传国家的安全生产法律法规、安全生产知识和公司的安全管理制度，以提高员工的安全意识和事故防范能力为目标。我们开展了多种形式、丰富内容的安全活动，加大了隐患排查治理的力度，进一步提高了全员对安全工作的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和事故防范能力，取得了显著成效，确保了安全生产。

首先，我们成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理担任组长，其他相关部门的工作人员和项目经理组成成员，负责组织和督导活动的开展。公司建立了监督和监管体系，使全体员工理解安全生产的重要性和必要性，并将这种认识转化为自觉行为，融入到日常工作中，形成了人人关心安全、安全关系人人的良好氛围。

其次，我们采取了多种形式和全方位的宣传教育。我们组织了全员培训教育，利用各种宣传媒介宣传安全知识、预防事故的方法和自我保护知识，观看了安全教育视频，开展了知识竞赛和技能比赛等活动。通过这些活动，全面提高了员工的安全生产素质，确保了宣传的针对性和实效性。对于特殊岗位、工种和作业人员，我们进行了专项的安全培训，将各类事故隐患降低到了零。

第三，我们开展了“反三违”活动，创建了无隐患岗位。我们进行了反违章指挥、反违章操作和反违反劳动纪律的活动，每个人都参与了事故隐患和安全问题的排查，并及时进行了整改，彻底消除了安全隐患，杜绝了违章操作和违反劳动纪律的现象。

最后，我们以安全月活动为契机，注重实际效果，落实了隐患整改工作。我们的活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查，针对问题进行指导和督促，并认真落实隐患的整改工作。我们采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的方式，对各在建项目进行了系统的安全检查。在活动中共查出了26项安全隐患，受检单位都在限期内进行了整改，并且回复了整改情况，整改合格率达到了100%。

通过这次安全生产月活动，我们公司加强了领导，提高了员工的安全意识和防范事故的能力，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和事故防范能力。我们将继续坚持安全生产的重要性，不断加强安全工作，确保员工的生命安全和财产安全。