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年初个人学习成长计划9篇
大小:482.42KB 6页 发布时间: 2024-01-02 16:38:37 10.8k 10.26k

笔者认为,习惯是意识的外延。学生只有在心中形成了某个意识后,才能在这个意识的指导下养成和这个意识相符合的习惯。因此,七年级班主任需要确定在第一学期的习惯养成教育过程中,应该在学生的头脑中植入哪些意识,以便让学生能够养成相应的习惯,从容面对今后漫长而紧张的学习生活。下面就小学和初中两个学段的学生心理特征和行为特征进行对比,以便找出合格中学生的关键素质,确定班主任在过渡期的工作重心。一、过渡期重点培养的两个意识

从上面的两个对比表可以看出,初中学段为学生制定了更高的智育培养目标,其中使学生“具有一定的自学能力、培养学生不断追求新知识的精神”是非常重要的两个分目标。在重点培养的学习习惯方面,自主学习的习惯和提前计划的习惯是一个合格的中学生应该具有的好习惯。笔者认为,为了让过渡期的学生能够尽快地转型成为一个在能力上合格的中学生,迅速适应学习压力大、学习强度大的中学生活,班主任亟待帮助学生树立的是两个意识――效率意识和合作意识。

1.效率意识

刚刚步入初中的学生,从心理上来说仍处于儿童心理期,活泼好动、好奇心强,相当一部分孩子注意力集中的时间较短。这导致他们自主学习能力较弱,比如不知道自己该做什么,浪费了自习课和早上、下午开课前的宝贵时间。但如果班主任能成功地帮助学生形成效率意识,在班内形成珍惜时间的学风,学生在初二和初三学习科目增加、课程难度加深的压力下,一样能从容完成学习任务。

要培养学生的效率意识,必须让学生体会到时间的宝贵,也就是让学生意识到在一定时间内,他们能够完成多少任务量。无论班主任如何强调时间的宝贵,不直观地把这种重要性展示出来,学生也不会真正体会到什么是时间和效率。开学第五天的一堂课上,笔者刻意上课迟到了10分钟。不出所料,只有十多个学生能够在这十分钟内迅速确定自主学习任务,而其余的学生则无所事事。十分钟后,我进入班里,邀请其中三个开展了自主学习的学生把自己在这10分钟内所完成的任务用实物投影给全班学生展示出来,并要求其他学生对比自己所完成的任务量。不用过多的说教和批评,学生也能够体会到不论多么细碎的时间,只要利用起来,就能带来收益。但是意识的培养需要长期不断地强化。因此,开学第二周的班会,我要求学生把自己第一周每天早上和下午开课前各18分钟、共计180分钟内所完成的任务列了出来,在小组内进行比较。每组都推出了“效率之星”,这些高效学习的学生把自己完成的任务量再次通过实物投影展示出来,让其他学生直观地比较出自己和标杆学生之间的差距,让他们能够确定追赶的目标。通过两周的培训,大部分学生较刚入校相比,能够利用好自习、开课前等点滴时间开展自主学习了。

2.合作意识

我们这个时代是要求广泛合作的时代,那种“鸡犬之声相闻,老死不相往来”的时代已一去不复返了。善于合作的人,不但能从学习中找到乐趣,而且也能从生活中找到乐趣。而对于学生来讲,如果一个班级中的学生合作意识较强,那么学生之间开展同伴教学和良性竞争会更容易,学生会对在校生活表现出更大的兴趣。好学、乐学、互学、善学的班级学习风气对学生的进步无疑是非常重要的。

合作意识是指个体对共同行动及其行为规则的认知与情感,是合作行为产生的一个基本前提和重要基础。人的合作意识是随人整个心理和行为活动能力的增强而逐渐发展,但并不一定随着年龄的增长而提高。因此,班主任在起始学期也应把培养学生合作意识列为重要的工作内容之一。

合作意识需要通过某种活动,通过人和人的交往,通过共同完成任务、分享这个活动成果及共同承担可能的后果来培养。开学伊始,各门功课内容还比较易于理解和学习,所以,学习任务相对较轻。因此,班主任可以利用这个时期多组织些课外活动。这些活动看似与学生的学习任务无关,但是为学生协作完成小组任务、发扬团队精神、达成共同目标提供了很好的机会。有经验的班主任会在学生报到第一天组织一些“破冰”活动。学生作自我介绍是比较常见的活动,这种活动可以让学生之间迅速熟悉起来。无领导小组讨论也是个很好的破冰活动形式。比如,每一轮新生报到,笔者会要求这些学生随机组成10人小组,但并不指定组长。这些小组需要在20分钟时间内就某个话题迅速达成一致意见,并由自然推举出的小组代表阐述意见。如:

假如你是鲁滨逊,你将一个人在孤岛上生存一年,你将带以下哪三种物品上岛?

A.一只小狗B.一本好书C.农作物种子

D.液体打火机E.手机F.你的ipad

G.够一年的食品H.手表

由于题目提供了充分的讨论空间,讨论时间却有限,学生必须立刻抛开陌生感,迅速组织起热烈的讨论。在讨论过程中,组员可以各抒己见,但是必须达成最后的一致意见。这就要求每个组员必须具有一定的合作意识,才能达到目标。通过这个活动,学生在入学第一天就受到了合作意识的教育。

过分强调学生之间分数的竞争,必然导致一些负面情绪的产生,如,焦虑、嫉妒、恶性竞争等,最终的结果就是班级人际关系紧张,班级缺乏凝聚力。合作意识则是消除这些负面结果的良药。所以,我在第一学期的期中考试结束后,组织了以小组为单位的跳大绳比赛。赛前,各参赛组在自然产生的召集人组织下,积极练习。刚开始,组员之间互相指责影响了小组得分。我观察到哪个小组出现纠纷,就辅导该小组的组员改变谈话方式,建议组员把批评、抱怨改为建议、鼓励。经过调解,摇绳的学生学会了配合跳绳的学生身高和速度,跳绳的学生之间也不是互相埋怨,而是互相传授诀窍,帮助跳绳不在行的组员训练。赛后,学生每个人都兴奋地讨论比赛结果,心满意足地吃着作为奖品的糖果,考前的紧张情绪得到了释放,而这次活动也达到了促进理解、促进团结的预设目的。期末,我又组织了英文童话剧的班际交流。学生登台表演前分工协作,一个小组内编剧、服装、导演、演员之间的交流和配合让我感到学生在过去三个月的培训中,合作意识的确得到了加强。班级活动的开展形式多种多样,比如,我们还可以举行课本剧表演、学科知识竞赛、主题班会等。这些活动的目的都是让学生体验合作带来的共同进步。

以合作意识为基础的同伴教学也是形成良好学风的有效学习形式。比如,我们可以组织“三人行”的学习小组,每个组由一个学习能力较强的学生担任组长来帮助两名学生。“三人行”小组课余时间通过互相提问的形式复习所学知识。这样,组长可以给其他学生做出示范,为其他两名学生找差距起到参照作用,同时,组长在带领学生复习、给学生答疑的过程中,对知识点的理解也得以加深。由于同龄人之间更易于接受相互监督和帮助,其他两名组员在榜样的带领下会更乐于参加小组内的学习活动。自主学习能力不强的学生在单独学习时可能产生懈怠心理,在自主确定学习任务时也可能顾此失彼。但他们在和同伴一起学习的过程中,却往往表现出较高的学习积极性,和组长一起完成小组学习任务时,也更主动。

二、过渡期重点培养的一个能力――计划能力

在学生心理从儿童期向少年期过渡的这个关键学期,班主任帮助学生树立效率意识,目的是为了发展学生的计划能力。

计划能力包括两个能力:一是学生根据教材内容,自主确定预习任务和拓展学习任务的能力;二是根据已经学习过的内容、期段考查范围及自己实际的知识掌握情况,提前制订复习计划的能力。中学阶段的培养目标之一就是使学生“具有一定的自学能力”。班主任在过渡期需要重点帮助学生培养这项能力。比如,班主任可以提醒学生根据教材内容,独立选择适合自己的教辅书籍进行预习和课后的及时巩固,然后定期在“三人行”小组内进行评比预习和巩固任务的完成情况。复习计划能力对于过渡期学生来讲,更是一项必不可少的能力。对于我们所熟悉的“遗忘曲线”,唯一的克服方法就是不断地复习所学知识。通过观察,我们会发现,学习成绩较好的学生往往具有很强的计划能力。这种能力带给他们的益处随着时间的推移,会越来越明显。七年级第一学期,大多数心理状态仍处于儿童期的学生还没有养成“学而时习之”的学习习惯。不善于根据科目要求制订计划的学生,往往表现得“不知道该干吗、无事可做”,临近考试才发现所剩时间根本不够复习所学科目的知识点。他们在学习效果上与前者的差距将会越来越大。

能力的培养同样需要时间和策略,必须分阶段进行。为了培养学生的计划能力,在开学第一、二两周,笔者先让学生为第二天的两个18分钟进行计划,即:放学前提前安排好第二天早晨开课前和下午开课前的两个18分钟内,自己要完成的任务。为了让学生的计划比较周全可行,班主任可以提前和任课教师沟通,了解各科教师的学科要求和建议,然后制订一个参考计划。学生可以按照这个参考计划进行自主学习,也可以根据参考计划结合自身实际需求制订自己的18分学习计划。这样做,是为了给还没有形成计划能力的学生做示范,同时也能帮助其他学生修订计划,防止有的学生制订计划时顾此失彼。学生制订计划后,班主任可以挑选合理可行的学生计划进行展示,也可以组织学生互相参考计划,互相学习和完善计划。计划展示能让不善于制订计划的学生知道同学们在做什么、自己该做什么。计划能力的训练和培养步骤可以用下图来说明:

制订好计划,只是第一步。落实计划是最重要的环节,否则再完美的计划也只是停留在空想阶段。因此,第二天的早上和下午开课前18分钟,我会提醒学生拿出他们提前制订的计划,根据所列内容,一项一项完成任务。每完成一项,就将该任务从列表中划掉。这样做,可以让学生直观地看到自己执行并完成计划的情况,让学生感受到成就感,起到自我激励的作用。一周后,我会组织学生回顾自己的任务完成量,让学生感受到按计划学习给他们带来的益处。经过两周的训练,全班80%的学生都能利用好这宝贵的两个18分钟了。

年初个人学习成长计划5

认真贯彻落实上级人口计生工作指示精神,紧紧围绕新时期人口和计划生育事业发展的需要,以提高队伍素质、加强能力建设为核心,创新培训思路,突出培训重点,提高培训质量,通过扎扎实实的业务培训,大力提高我县计生干部队伍业务素质和水平,努力建设作风正、懂政策、善管理、会服务、适应人口计生事业发展需要的干部队伍,为我县人口计生工作整体上水平提供强有力的人才保证。

二、学习培训对象

县、镇办两级计生工作人员及村专干。

三、学习培训内容

主要学习培训中共《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作条例》、《山东省人口与计划生育条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》、《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国婚姻登记条例》、市县考核方案及计划生育工作业务、技术服务知识。

四、学习培训形式

采取分期分批、分级分类、集中分散培训相结合的形式。

镇办计生工作人员、村专干学习培训主要由计生局中层以上干部负责,对村专干按相邻镇办划片集中培训,对镇办工作人员集中到县进行培训(分业务和技术)。

计生局工作人员培训以个人自学、科室组织学习为主。

学习培训可适时聘请省市有关领导、专家授课。

五、学习培训计划

(一)对计生局工作人员的培训。

1、2月21日-3月20日。学习中共《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》和计划生育协会、村民自治、宣传教育、技术服务、药具管理等内容。学习培训结束后组织考试。

2、3月21日-4月20日。学习《山东省人口与计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作条例》、《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国婚姻登记条例》和计划生育统计、流动人口、政策法规、市县考核方案等内容。学习培训结束后组织考试。

(二)对镇办计生工作人员的培训。

4月21日-5月20日。集中到县进行学习培训,

一是学习培训计划生育业务知识,

二是技术人员学习培训计划生育技术服务管理知识。

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