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个人年度工作计划书模板12篇
大小:488.76KB 9页 发布时间: 2024-01-09 08:21:10 5.9k 4.54k

作为一名美容院店长,既是管理者,又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任。美容院店长是美容院内的典范,是所有人学习的榜样。用一个比喻来说,美容院就像一列火车,美容院店长就是火车头,火车跑得快全靠车头带。因此,在美容院的经营管理中,美容院店长起着举足轻重的作用。

美容院店长就像交响乐团的指挥一样,既要正确指挥,又要调和所有声音,演奏出和谐优美的乐章。作为店长,不仅要对美容院提出整体要求,还要协调各部门的工作,并激发所有员工的工作热情。

美容院店长是美容院的灵魂,通过富有个性的领导,赋予美容院生命力。同时,美容院店长可以在困难的环境中锻炼自己的工作能力,体现自身的价值,使自己过得更加充实。

美容院店长的岗位职责:

1、每日常规工作:

(1)卫生清扫和检查。

(2)早会。

(3)处理顾客意见。

(4)总结当日业务,整理信息。

(5)设备和卫生整理。

2、每周例行工作:

(1)总结、分析前一周的工作。

(2)了解、掌握顾客动态。

(3)对美容院进行评估。

(4)对重点业务进行绩效分析。

(5)进行物流分析。

(6)进行一次大扫除。

(7)每周搞一次小型活动,如召开内部小型演讲比赛。

(8)召开每周工作总结、研讨会。

(9)与个别员工深入谈心。

3、每月例行工作:

(1)进行当月工作分析。

(2)对美容师进行评估。

(3)对重点业务进行绩效评估。

(4)审核财务报表。

(5)薪资发放。

(6)了解顾客流动态。

(7)了解物流动态。

(8)了解竞争动态。

(9)回访。

美容院店长的职务描述:

(1)解释美容院的服务理念,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才。

(2)制定工作计划,明确分工,协助员工实现目标,提高美容师的技术和销售能力。

(3)分析顾客的意见,解释服务目标和标准,与同事共同制定改善服务的方法,以自身行动执行服务承诺。

(4)定期了解市场动态和竞争情况,并分析形势,制定应对策略。

(5)制定公正、公平的奖惩制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律。

(6)督导日常工作,保证美容院各环节的正常运营和高质量的服务。

(7)选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好、质量稳定、物有所值。

(8)合理布置美容院设施,提供方便的环境。

(9)定期培训员工,提高服务素质。

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