1、加强相关的理论学习并做好笔记，努力提高自身专业素质。

2、认真制定学科教学计划，认真备课、上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

3、充分利用现代化课堂教学手段（如：电子白板等）进行教学，提高课堂教学效率。

4、积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动。

5、积极参加“课内比教学”活动。

6、争取多听课，多向优秀教师学习，每学期听课不少于8节。

四、研修目标的延伸：

为了更好地提高课堂教学效果，我们需要在学校的教学教研工作指导下，以学习新的教育理论为基础，不断探索和应用创新的教学方式。通过开展数学教学研修工作，我们将全面发展学生的个人素养，并努力为教研教学工作提供有效的支持和服务。

五、研修措施的具体实施：

为了达到研修目标，我们将采取以下具体措施：

1、加强相关理论的学习，通过深入学习和理解最新的教育理论，提高自身专业素质。我们将认真做好笔记，以便更好地运用所学知识。

2、制定学科教学计划，并认真备课和上课。我们将及时撰写课后反思，精心设计作业，并耐心辅导学生，以确保课堂教学的质量。

3、充分利用现代化课堂教学手段，特别是电子白板等高科技工具，以提高课堂教学的效率和吸引力。我们将努力掌握电子白板的使用技巧与方法，并熟练地运用它进行教学。

4、积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动，通过与其他教师的交流和分享，不断提升自己的教学水平。

5、积极参加“课内比教学”活动，通过观摩其他教师的课堂教学，借鉴他们的经验和教学方法，进一步提高自己的教学能力。

6、争取多听课，多向优秀教师学习。我们将积极向其他教师请教，多听取他们的意见和建议。每学期我们将至少听课8节，以不断提升自己的教学技能。

通过以上的研修目标和措施，我们相信我们将能够不断提高课堂教学的效果，为学生的全面发展和个人素养的提升做出更大的贡献。我们将以积极的态度和专业的精神投入到教学研修工作中，不断追求教育教学的创新和发展。

个人年度工作计划书模板9

上半年已经过去，时间不停地流逝，我们迎来了下半年。现在，我们对公司上半年所做的工作及存在的问题进行小结，以期在下半年将公司的管理服务工作提升到一个新的台阶。

回顾公司上半年所做的工作，整体上是扎实而全面的。在上级主管部门的正确领导下，在公司全体员工的通力合作下，以及公司驾驶人员和业主的积极配合下，公司较好地完成了20__年上半年的各项工作。在工作过程中，公司在借鉴以往成功经验的基础上进行了大胆尝试，并取得了一定的成效。管理制度和管理手段明显提升了水平。当然，也存在一些问题，比如部分工作考核不够到位，制度还不完善等。现在，我们总结如下：

一、所做的工作

(1)、公司组织出租车从业人员及业主深入学习，打造书香榆林，用理论武装头脑。参加学习培训的人员，学习意识增强，服务意识和服务水平等整体素质得到了大幅提高。

(2)、以良好的精神风貌为榆林的“双创”工作添砖加瓦。在城客办的领导下，公司掀起了“讲文明、树新风、创建省级卫生城市万里行”活动。公司专门召开了专题会议，为每辆出租车制作了统一的宣传图案，并张贴在出租车前挡风玻璃右侧。车容车貌、车厢内外卫生、驾驶员仪容仪表相比以往有了明显改进。

(3)、积极响应陕西省十地市广播电台“红飘带行动20__爱心送考”号召。在20__年高考期间，公司所有出租车都参与了爱心送考活动，充分展现了公司的哥哥姐姐们奉献爱心的志愿精神，对高考学子表达了关心和关爱。这一活动取得了良好的社会效果，广大市民纷纷好评。这也极大地提升了我市出租行业的整体形象。

二、存在的不足和问题

(1)、管理问题

尽管公司制定了相对健全的管理制度，但在许多环节上流于形式，存在着落实不及时、学习教育不深入、思想认识不到位等情况，没有达到有效监督和管理的目的。对各业主和驾驶员的管理没有做到科学化、制度化和规范化。

(2)、服务质量问题

虽然公司多次积极开展了驾驶员培训学习，但整体上并没有达到预期的效果。具体表现为：一些驾驶员的驾驶技术相对较高，但公共服务意识淡薄，服务用语冷漠粗俗，服务行为不够规范。出现过不打表、拒载、拼客等多起投诉事件，给公司造成了一定的负面影响。

(3)、从业人员认识不足问题

由于出租行业的特殊性，驾驶员更换比较频繁，从业人员的人员修养和文化素质参差不齐。一些从业人员对出租车的各项整治活动认识不一，对公司要求的培训学习不重视，行动懒散、持应付态度等，对行业知识了解不足。

三、解决措施

(1)、多组织培训学习，提高从业人员的整体认识，及时总结驾驶员当前存在的问题。有必要时，召开座谈会，分组讨论，集思广益，征求大家的意见来解决问题。让出租车从业人员充分认识自己所从事工作的性质，使业主和驾驶员对优质服务与合法盈利的关系有更深层次的认识，提高职业道德，提升服务水平。

(2)、与兄弟单位多开展交流活动，学习兄弟单位的先进管理经验，扬长避短，在管理工作上下功夫。公司员工要明确分工，各司其职，各负其责，建立健全的奖罚机制，对集中投诉的车辆要进行批评教育。对表现良好的车辆，可以给予一定的物质奖励。

四、下半年工作计划

(1)、紧密围绕城市公共交通工作总体部署，以推进公共交通法制建设，构建和谐社会为目标。我们将拥护城客办等上级领导部门的英明领导，深入贯彻国家、省、市、局关于城市公共交通的各项法律法规政策。有计划、有步骤地深入开展各项依法行政实施工作。我们将把“迎国庆，讲文明、树新风”活动放在重要位置上，抓住关键环节，健全职业道德，弘扬行业正气，以优异成绩和良好风尚迎接榆林市的“双创”验收工作。

(2)、继续加强对驾驶员的学习培训，提升从业人员的整体素质。这是一个长期不能松懈的工作。我们将促进驾驶员之间的相互交流，营造良好的学习氛围，建立完善的学习制度，做到有计划、有方法、有步骤，人人都有学习笔记和心得体会。尤其在安全工作上，我们不能麻痹大意。安全工作必须制度化，形成人人讲安全、人人抓安全的工作局面。我们还将广泛开展“情满车厢、舒心旅途”服务活动，创建富有行业特色和地域特点的优质服务品牌。

(3)、在短时间内统一驾驶员的服装和出租车的门徽。我们将继续保持良好的出租车车厢内外卫生。从点滴做起，事无巨细。我们响应政府的号召，放眼全国，争取能使公司早日成为榆林乃至陕北出租行业的领军企业。

全面盘点上半年的工作，公司面对目前所取得的成绩应该戒骄戒躁，寻找差距、吸取教训、继承优良作风并继续发扬。我们将不断提高企业的科学管理水平。以建设社会主义核心价值体系为根本，以服务榆林经济建设发展为大局，以促进和谐社会为宗旨，大力推行科学管理、规范经营和文明服务。我们将全面提升榆林出租汽车行业的文明程度和从业人员的文明素质，争做榆林市出租汽车行业的排头兵。

个人年度工作计划书模板10