5.经验介绍和建议。

同时，市司法局安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，作为对单位负责人的年终考核依据。对于单位负责人失职造成的安全事故，市司法局安全生产领导小组办公室将根据市司法局生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

该责任书自双方签订之日起生效，执行期为20__年1月1日至20__年12月31日。责任书一式两份，双方各执一份。

2024年安全管理工作计划5

为了更好地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，我们制定了20__年的安全生产工作计划。这个计划将安全生产纳入公司重要议事日程，加强各项安全规章制度的实施，并且明确各个部门的安全职责。我们要做到责任明确、警钟长鸣、持续抓好安全工作，为实现20__年公司安全生产目标而努力。

在全年的安全生产目标中，我们要做到以下几点：重大人身伤亡事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重大设备事故为零、重大责任事故为零、重大污染事故为零、重大产品质量事故为零、急性中毒事故为零、员工安全生产教育培训率为100%、特种作业人员上岗持证率为100%、出厂产品合格率为100%。

为了提升安全管理水平和完善基础，我们要以公司安全管理制度为标准，以预防重点事故为重点，纠正违章指挥和操作，落实各项规章制度和安全责任，实现公司安全生产的根本改善。

我们还要树立“安全第一，生命至上”的安全思想意识，将安全生产工作作为重要工作来抓。通过完善安全生产责任制，解决领导和管理人员的安全意识问题，将安全生产工作列入重要议事日程，从思想上重视安全，才能真正做好安全工作。

我们还要深入开展安全生产专项整治工作，确定重点单位和部位，加强危险源的监控和管理。要加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥和操作，确保公司生产工作的正常运行。

为了提高全员的安全综合素质，我们要开展各种形式的安全教育培训和宣传工作，提高员工的安全意识和操作技能。通过安全培训和教育，改进员工的安全行为，营造良好的安全生产环境，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。

我们还要建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。通过签订安全生产责任状，落实安全责任到每个部门和个人。要建立完善安全绩效考核体系，消除安全漏洞。要规范和强化安全管理，将安全工作下移，要求每个人都参与到安全工作中，实行安全评优评先。

通过以上的努力，我们相信公司的安全生产工作将得到根本改善，为公司的稳定和发展做出新的贡献。让我们共同努力，将安全生产工作做到最好！

2024年安全管理工作计划6

一、安全方针

我们要遵守法律法规和上级部门的安全生产规定，践行安全文化理念。我们要创新思路，规范管理，深化整治，细化责任，严格执行，夯实基础。我们要注重“双基”和安全标准化建设，建立安全生产长效机制，打造本质安全型企业，创造安全工作新局面。

二、安全目标

1. 零重大火灾、爆炸事故；

2. 零重大设备、操作事故；

3. 零重大污染事故；

4. 零重伤、死亡、一级非伤亡事故；

5. 职工安全教育率达到100%（包括协议工的使用）。

三、总体思路

今年我们要围绕安全奋斗目标，践行一个理念，深化两个抓手，转变三级职能，完善四个体系，推进“五自”管理，构建“六型”安全长效机制。

践行一个理念：我们要践行“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念。

深化两个抓手：我们要健全安全考核奖惩体系，深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建。

转变三级职能：我们要转变部门、分厂、班组三级安全管理职能。部门要从注重监督管理转变为管理和服务并重，分厂要从被动管理转变为主动管理，班组要从生产任务型转变为安全生产型。

完善四个体系：在现有的安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系的基础上，我们要建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果的评价体系。

推进“五自”管理：我们要实行公司自主、系统自控、分厂自治、班组自理、员工自律的安全管理模式。

构建“六型”安全长效机制：我们要构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型的安全长效机制。

四、工作重点

1. 认清严峻安全形势，强化安全意识。我们要认识到今年安全工作的特殊性、复杂性和艰巨性，站在维护大局、为企业分忧的高度，全面分析和准确把握安全管理的新问题、新考验。我们要居安思危，超前防范，反骄防松，坚决克服畏难情绪和浮躁心理。我们要正确处理安全与生产、安全与效益的关系，防止因安全生产周期延长而盲目乐观。

2. 夯实安全管理基础，强化责任落实。我们要丰富并践行安全理念体系，用理念引领工作，用工作诠释理念，实现安全理念与安全管理的深度融合和有机结合。我们要完善和量化安全责任体系，明确每个岗位、每名职工的安全工作任务，量化指标，层层签订安全目标责任书。我们要严抓并落实安全生产责任，按照全面安全管理思路，转变部门、分厂、班组三级安全管理职能。

3. 深化“两个”抓手，完善考核机制。我们要实施并达标安全标准化管理体系，推进安全标准化创建活动。我们要深化和完善“双基”考核机制，增加对参与考评部门的考核机制，提高考核质量，激发基层内部原动力。

4. 强化现场超前防范机制，提升专业安全管理水平。我们要健全检修安全控制机制，规范危险源安全监控体制，执行安全管理“八必须”，狠抓干部作风建设。

5. 加大安全投入力度，提升科技兴安水平。我们要足额提取和使用安全费用，建立安全投入效果评价体系，积极推进安全技术改造。

6. 强化员工安全培训，提升员工安全素质。我们要组织新入厂和外来人员的安全教育，创新教材和培训方式，建立安全培训效果评价体系。

7. 狠抓隐患排查治理，严格安全责任追究。我们要坚持和完善安全生产隐患排查体系，超前防范，狠抓排查隐患治理工作，严格落实安全责任追究制度。

8. 构建“五自”安全管理，探索安全长效机制。我们要实行公司自主、系统自控、分厂自治、班组自理、员工自律的安全管理模式。

9. 加强应急管理，提高应急救援能力。我们要抓好应急机构和应急队伍建设，完善应急预案管理，开展预案演练，加强应急值守和信息研判，加强预案培训。

10. 抓共管，推进安全文化建设。我们要制定年度工作计划，关注安全、关爱生命，开展多样化的宣传活动，推动安全文化建设。