一、加强管理，进一步做好日常工作

1、加强出纳核算工作。

我们将按照制度规定，对每一张原始凭证进行审核，对不合理、不合法或手续不全的凭证不予办理或退回补办。同时，我们将严格执行现金收付和银行结算业务，并严格遵守支票领用手续，不签发空头支票。

2、细化预决算工作。

我们将根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。我们还会合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证校事业经费的正常运行。

3、规范办班收费工作。

我们将有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，以及各类内外联班的收费、结报、核算工作。同时，我们将按规定管理和使用非税票据。

4、精确记录各类账户的收支情况。

我们将对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收支业务进行凭证编制和审核，并及时登记入账。我们还将准确无误地报出各类账户报表，为领导决策提供真实可靠的依据。

5、确保各类缴费的结报工作。

我们将根据上级要求做好在职、离退休人员医药费的结报和发放，以及在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。我们还会认真做好统计报表的编制和上报等工作。

6、严谨登记核查固定资产。

我们将配合校产办建立健全学校固定资产管理制度，及时登记和核查新购和报废的固定资产，确保账目和实物相符。

7、认真处理领导临时交办的其他工作。

二、加强成本核算，进一步强化财务监督

根据校部要求，我们将从校事业发展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门的会计成本核算工作。同时，我们还将加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化、费用合理化和成本化。

三、加强学习，进一步提高业务素质

全体财会人员将积极参加会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审和换证工作。在日常工作中，我们将加强学习会计制度和法规，学习业务知识和政府平台新财会软件的运用操作，不断提高自身素质和业务水平。我们将熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。

在新的一年里，我们财务科将在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作计划的顺利完成，为校发展作出更大的贡献。

个人年度工作计划范文简短7

一、工作重点

在20__年，我们将紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。具体的工作重点如下：

1.加强医疗质量管理。在执行诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实“三好一满意”的各项工作要求，提升医疗质量。

2.有计划地培养引进人才，形成梯队。我们将力争高级人才占总人数的10%，中级人才占35%，初级人才占55%。同时，我们还将提高专业人员的业务技术水平。

3.提高运营效率。我们将抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本，提高运营效率。

4.重点发展突出专科特色的项目，提高临床疗效，增强医院的竞争力。

二、工作任务及措施

(一)医疗质量管理

1.各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量管理委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于4次，加强医疗质量管理。

2.狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出专科特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度，提高医疗质量。

3.加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制，严格执行操作规程和诊疗常规，确保医疗质量。

(二)队伍建设引进人才

针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，在本年度内重点引进学科带头人2-3名，主治中医师3-4名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台，做到引得来、留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食，提高医院人才队伍的水平。

(三)病案质量管理

1.将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术水平。

2.开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历整体质量。

(四)继续教育及“三基”培训管理

1.加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及基本技能学习。由医务科制定学习培训计划并进行考核，提高医务人员的业务水平。

2.参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，不断提升专科理论水平。

(五)完善医技人员技术档案管理