首先,我将加强学习岗位操作知识,做到细心、认真和负责。其次,我会与同事进行更多的沟通和交流,互相学习好的工作经验。最后,我将加强个人执行力、目标规划和时间管理能力,从而在各个方面都得到提高。
在这段时间的工作中,我能够完成各项任务,这离不开领导的支持和师傅、同事们的帮助。我意识到自己的不足,并会努力改正,不断完善自己,为公司的发展做出贡献。
个人工作总结及工作计划怎么写范文7
一晃眼,从我加入__医院——救死扶伤的护士,工作已有__年多了。在过去__年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益猛烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一位德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。其具体工作总结以下:
首先,思想道德、政治品质方面,我能够认真贯彻的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,建立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践进程中,我服从命令,听众指挥。能严格遵照医院的各项规章制度的,遵照医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊重领导,团结同事。
其次,在专业知识、工作能力方面,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开辟创新意识,积极美满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位摸索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一样护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵照规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、周密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每个月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,我以想方设法解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
此外,我在态度、学习方面也取得了一定的成绩。我严格要求自己,凭着对成为一位白衣天使的目标和知识的强烈寻求,刻苦研究,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上坚固的掌控了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩大,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素养。
在生活方面,我养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实取信,乐于助人,具有自己的良好失事原则,能与同事们和谐相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的经历。
对于未来的目标,我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题。首先,我要扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。其次,在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真实行职责,爱岗敬业。最后,以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者克服疾病的勇气。人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重任,也能更好更用心肠为每一个病人服务。只是在这样的进程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝。而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的威严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们低微但决不卑贱!在上帝眼前,我们每个人都是同等的。
在过去的__年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的仁慈和美好,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!期望来年,我们仍旧能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加光辉的未来。
个人工作总结及工作计划怎么写范文8
我从20__年开始参加工作,一直在我所在医院的检验科工作。我秉承着“质量第一、服务临床”的理念,始终以病人为中心,为临床提供快速、准确的诊断依据。我一直以踏踏实实、勤奋工作为原则。尤其是近几年来,我对自己的工作有了更多的思考和感受,在这里我想对自己的工作做一个简单的总结:
一、在思想方面,我认真学习的各项方针政策,法律法规,领会上级部门重大会议精神,始终与和组织保持一致。我坚持保持正确的政治思想,始终坚守以病人为中心、服务临床的理念。我严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,我还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持将理论与实践相结合。
二、在工作学习方面,我不仅具备较高的政治思想水平,还具备很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异,我更加注重专业知识和新技术的学习。我每年订阅各种相关专业杂志并经常上网浏览相关学术内容。我还参加了各种提高培训班和学术交流会,不断提升自己的专业水平。我还特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”,进行持续学习。我曾参加过__研讨会和__培训班,并被选为__市医学会第__届检验专业委员会的常务委员。为了提高自己的综合素质,除了努力学习业务技术外,我还加强了相关知识、英语和计算机应用知识的学习。我还参加了自学本科的卫生事业管理学习,并将在今年年底毕业。通过这些学习,我获得了许多管理方面的知识。
三、在道德品质方面,我具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我来自农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。从小到大,我经历了生活的艰苦和每天步行十几里去上学的辛苦,这锻炼了我吃苦耐劳、锲而不舍的品质。参加工作后,我一直与血液、尿液、粪便、细菌、病毒打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择的专业而后悔。让我自豪的是,我为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告,取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。
我还具备严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我以感恩的心面对世界,以包容的心和谐自他,以分享的心回报大众。我从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。
对于未来的工作计划,我今年有幸被选为检验科副主任。我希望在业务上和管理工作中都能提高自己的水平。在院长的领导下,我将与主任紧密配合,努力将我们的检验科带入良好的学习氛围,进一步提高检验技术质量。我希望能够早日使我们的检验科各专业实验室通过ISO15189实验室质量管理体系的认可,建立与国际接轨的质量体系,更好地为临床各科室服务。我还希望加强与临床科室的联系,开展临床需要、特异性较强的检验项目,增加科室的经济效益。我还希望能够激发科室每一个人员的积极性,为科室的发展献计献策。我希望将我们的检验科建设成为团结向上的一流科室,为医院的发展贡献自己的一份微薄之力。当我退休回首时,我希望能够无遗憾地看到自己的努力和付出。
个人工作总结及工作计划怎么写范文9
总结过去,即是对自己过去一年的工作做个回顾,总结、审视工作中的各种问题,吸取经验,发扬优点,更好地做好下一年的工作。现将20__年工作总结如下:
一、思想方面
在思想方面,我重视理论学习,坚定政治信念,积极参加各项活动。我能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,并通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。
二、工作方面
在工作方面,我认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤。我协助领导圆满完成各项工作。作为单位的一员,我深知一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,我每天都会接触形形色色的群众。在对待他们时,我始终遵循一个原则:"一张笑脸相迎,一个满意答复"。每次看着群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。就像有句歌唱的好吗?"你快乐所以我快乐",小我之后要成就大我,"群众满意",我们的价值也就得到了体现。我及时了解单位发生的事情,并及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。在实际工作中,我把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来。我拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求。通过近段时间的学习,我的理论水平有了明显的提高,工作也逐步走向正轨。我会更加努力工作,也许会有一些辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦。在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实地体现着自己的人生。
三、生活方面
在生活方面,我的个人生活意识在逐步走向正轨,摆脱了旧阴影下的本位主义思想。我也成功地摆脱了感情困扰,重新塑造了一个全新的自我。
四、存在不足
在总结中,我也意识到了一些存在的不足。首先是政治理论学习不够,虽然有一定的进步,但在深度和广度上还需要继续下功夫。其次是工作中不够大胆,创新理念不强。最后是感情纠葛很大,需要正视自己的情感纠葛。为了将来的工作更出色,我制定了工作学习目标,加强个人修养和理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求。我会扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。我会取长补短,向其他相互交流好的工作和情感经验,争取在__年的工作中更上一个新台阶!
个人工作总结及工作计划怎么写范文10
一、公司人力资源管理工作计划
为了更好地管理公司的人力资源,我们制定了以下工作计划:
1、根据公司现有的人力资源管理情况,参考先进的人力资源管理经验,建立一个全新的适合公司业务发展的人力资源管理体系。
2、协助各个部门进行人力资源规划,确保各部门的人力资源需求得到满足。
3、注重工作分析,将工作分析的结果应用到实际工作中,及时进行工作设计,并编写客观科学的职位说明书。
4、规范公司员工的招聘与录用程序,采用多种途径进行员工招聘,包括人才市场、应届生资讯网、校园招聘、人才招聘网、中国俊才网、内部选拔和介绍。同时引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法,如筛选求职简历、专业笔试、结构化面试、半结构化面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏等。
5、将绩效管理作为公司人力资源管理的重点,全程关注和跟踪绩效管理的各个环节,包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进和绩效结果的运用。我们采用目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法等方法进行绩效管理。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利体系,根据本地社会发展、人才市场和同行业薪酬福利行情,及时调整薪酬成本预算和控制,并确保薪酬福利的发放工作,及时为符合条件的员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提升到公司的战略高度,注重培训内容的实用性和本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,关心员工发展,规划好员工在本企业的职业生涯。
9、将兼职人员纳入公司的整体人力资源管理体系。