20__年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

个人工作总结及工作计划模版9

20__年上半年，在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下，人事科认真贯彻落实上级有关工作要求，在完成常规工作的同时，紧密围绕办人民满意教育这一宗旨，加大工作创新力度，在教师队伍建设与教师队伍管理等方面做了以下工作并取得了较好的成绩：

一、组织开展了20__年面向社会教师资格认定，共1367位人员通过认定（其中20__学院应届毕业生880人），认定人数是近三年来最多的。通过资格认定进一步完善了教师队伍专业化建设，严把教师入口关，也为毕业生就业提供了新的途径。

二、组织开展了20__年局属学校教师招聘工作，面向社会公开招聘23名教师，其中要求研究生学历共15人，进一步提升了各学科教师学历层次，目前已完成笔试和面试工作，正在进行体检和政审。招聘中，共有157人报名参考，其中全国重点、大学人数进一步提高，有2位国外留学人员报名，说明教师职业的吸引力和社会对教师职业的认可度不断增强；幼教系统也在时隔20__年后首次公开招聘4名公办在编教师，对提高我市幼教专业化水平，稳定师资队伍起到了好的作用。为16名20__生源地的高素质免费师范生联系落实了就业单位，100%完成任务。

三、为加强全市教师队伍建设，搭建教师专业发展平台，建立名优教师成长激励机制，培养和造就一批师德高尚、业务精湛、理念超前、业绩卓著的名师，带动我市教育事业全面、和谐、可持续发展，20__年初启动了名师名校长培养工程。首批选出的34位名师培养人赴20__师范大学完成了为期12天的集中培训。20__师大教科院为参训精心选择和设计了“教育家办学”系列课程，通过开设讲座、论文指导、到校观摩交流和进课堂参与教学活动等形式，使参训者不仅拓宽了眼界，掌握了最新的教育教学理论动向，特别在实践操作层面得到了锻炼和提高，有利于名教师不断地增强自我学习、自我提高的内驱力，进一步提升了自身的综合素质，为今后开展教育教学改革和个人专业发展打下扎实的基础。

四、组织开展了教师继续教育需求调研，根据教师实际需求分类别、分层次制定了中小学（职教）及幼儿园教师全员培训计划。为全面提升职业学校教师的综合技能，精心筹备市级培训，将职教教师和民办学校教师首次纳入培训范围。进一步完善幼教师资培训体系，筹备了幼师入职（转岗）培训、骨干培训、农村教师素质提升培训等专项培训。完成了55名中小学骨干教师、教研员“国培”调学任务和73名职业学校教师、省级调学任务。

五、深入开展与铜陵市的合作交流工作，在总结教师支教工作基础上，积极拓展教师交流、信息共享、硬件支援工作，为打造铜陵——20__教育共同体打下基础。

六、组织完成局属事业单位和机关20__年度考核、评优工作。完成对局属义务教育阶段学校校长奖励性绩效工资的考核发放。组织了工资核查工作小组，到20个局属事业单位，对在职及离退休人员20__年工改以来的工资信息做了全面核查，进一步规范了工资收入分配秩序，提高了工资政策执行的准确性。

七、认真做好工作，包括解决退役士兵待遇、接待早年辞退民师和退养民师上访，接待原企业办中小学（含职教幼教）退休教师上访等。

八、整理局管档案迎接市委组织部档案检查。

明年工作计划：

一、教师队伍建设方面

（一）组织好局属学校招聘教师的体检、政审、入编及岗前培训等后续工作，认真总结教师招聘工作经验，进一步完善招聘工作制度化、程序化建设体系，提高招聘质量。

（二）进一步做好名教师后备人选跟踪培养工作，检查培养计划可行性并及时完善计划，组织好下半年名师后备人选赴上海集中培训工作，认真谋划并启动名师评选工作，筹备建立名师工作室有关工作。

（三）为充分发挥我市学科带头人在教学业务上的示范、帮扶、带动作用，督促优秀教师进一步加强教育科研能力，提升教学业务水平，认真筹划，做好我市107位首批学科带头人的复审工作。

（四）认真贯彻落实教师继续教育工作计划，继续做好“20__国培”各项派训，将师德规范与要求贯彻到每一项教师培训工作中去，特别做好以下几点：

1、完善新教师入职培训导师制，规范新教师培训机制，加强新入职教师师德教育，以提升基本技能和学科教学常规为培训重点，培养他们初步的教研能力；

2、落实好职教教师各项继续教育，做好总结反思，提高培训针对性与实效性；

3、落实好幼教人员各项培训，结合省发《“20__”幼儿教师培训工作意见》要求，做好幼教人员入职培训、骨干培训以及农村幼教人员素质提升培训，初步建立我市幼教人员综合培训体系，为“20__”期间我市幼师队伍建设，发展幼教事业打好基础。

（五）以学习贯彻《20__省加强教师队伍建设的意见》为抓手，提升教师队伍建设水平，促进教育均衡。在广泛听取意见的基础上深入研究并制定好《安徽省加强教师队伍建设的意见》各项配套文件。

二、表彰（宣传）学习方面

利用庆祝教师节，广泛宣传优秀教育工作者（第十批特级教师）先进事迹，慰问优秀教师代表，结合庆祝活动组织各单位开展师德教育，加大对先进人物先进事迹的宣传力度，营造尊师重教的良好氛围，提高社会对教师和教育工作的理解、认同和支持。

三、其他工作

继续做好解决退役士兵待遇、接待早年辞退民师和退养民师上访，接待原企业办中小学（含职教幼教）退休教师上访等工作。并整理局管档案迎接市委组织部档案检查。

个人工作总结及工作计划模版10

在过去的一年里，公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。公司的产业规模不断扩大，产业体系日益完善，品牌效益也得到了较大的提升，为新的一年的发展打下了坚实的基础。为了满足公司经营管理发展的需要，确保公司整体目标的顺利实现，结合公司的实际情况，特制定了本工作计划。

一、指导思想

本工作计划以旅游带动公司产业整体、协调发展的重要思想为指导。通过建设“梅州乡村民俗文化村集群”项目，以市场为导向，进一步优化服务水平，加强经营管理，转变市场策略，提升企业综合竞争力，将旅游业培育成公司的战略性支柱产业，成为广大游客更加满意的现代服务业。

二、基本原则

本工作计划坚持整体、协调发展的原则，充分发挥旅游带动的龙头作用，实现速度、结构、质量、效益相统一。同时，以人为本，安全第一，将管理融入服务中，不断满足旅游市场日益增长的消费需求。此外，本工作计划还坚持以“商务会议”为重点，积极发展团队度假旅游，有序拓展粤东两翼客源市场。同时，还将以雁南飞山庄为核心，突出冰川地质公园的优势，推动系列旅游产品的特色化发展。最后，本工作计划还坚持以市场为导向，合理整合市场资源，实现强强联合的双赢格局，保持企业的可持续发展。

三、发展目标

公司计划基本完成“梅州乡村民俗文化村集群”项目建设，将冰川地质公园打造成国家级地质公园。旅游特色产品将全面推向市场，有效实现品牌延伸。商务会议综合接待能力将得到明显增强，市场营销能力也将得到有效提升。散客接待量预计同比增长30%以上，团队接待量预计同比增长80%以上，客房入住率预计提升至70%。公司的旅游产业规模、质量、效益基本达到省内同行业的领先水平。

四、主要任务

(一)加快旅游集群建设，丰富旅游文化内涵

1、完善“梅州乡村民俗文化村集群”项目建设，提升旅游形象。重点建设景区大门、农特产品购物街等配套设施，以适应景区的发展需求。同时，还将扩建进港大道至雁南飞山庄和冰川地质公园的路道，提高景区的可进入性。

2、完善酒店功能建设，提高旅游服务水平。进一步完善绿泉酒店的商务会议和休息娱乐功能建设，丰富夜间游乐项目，提高游客的满意度。

3、打造国家地质公园，培育新的消费热点。加强对冰川地质公园的保护和开发，逐步完善冰川地质公园的大门、停车场、游客休息区等基础设施建设，增强管理力度和提高业务与服务水平。将冰川地质公园打造成集地质遗迹保护、游览观光、科普教育等功能于一体的综合型国家地质公园。

4、擦亮旅游标签，助推产品销售增长。按照“国家AAAA级旅游景区”标准，进一步完善软硬件配套建设。充分利用“国家AAAA级旅游景区”和“梅州新八景”的旅游标签，提升品牌的知名度，扩大市场的空间。

(二)向管理要效益，强化生产经营管理