随着公司各类安全活动的开展，煤质中心要求每个员工积极参与，关注公司的安全动态和通知。在安全月活动中，举办了条幅展览以及通过课件和微信平台学习宣传贯彻新《安全生产法》。这些活动取得了良好的效果，并得到了职工的好评。

(七)重视应急管理，提升事故处置能力

为了确保安全生产，提高员工在事故情况下的应变能力，煤质中心进行了应急演习。包括消防应急事故演习、输煤皮带火灾事故演习、应急反事故演习以及心肺复苏急救培训等。通过这些演习和培训，职工提高了应变能力和操作技能，确保了安全运行。

(八)加强员工安全教育培训，提高员工安全素质

为了提高职工的安全生产意识和自觉性，煤质中心加强了员工的安全教育培训。根据公司的计划，组织了各类安全培训，包括技术培训、安规、运规及新安全生产法的培训等。全年共组织了21场安全教育培训，参加人员达到57人次。此外，还对新入厂员工、实习人员和外围施工人员进行了安全教育培训，并建立了个人安全教育受训档案。

(九)安全奖罚

煤质中心充分发挥每周例会的作用，对生产和安全工作情况进行通报，对外围施工人员的违章行为进行严格考核，并进行了罚款。通过这些奖罚措施，进一步激励员工遵守安全规定，加强安全管理。

回顾过去的一年，煤质中心认识到仍然存在不足之处，新的一年即将到来，他们将继续学习，努力工作，力争完成好部门安排的各项任务。