以下是小编精心整理的有关于个人年终工作总结和计划范文，欢迎各位阅读和借鉴。

个人年终工作总结和计划范文1

站在现在的基础上展望未来，我坚信在工作中可以突破自己的局限，走出自己的舒适区。我不愿成为一个守望者，更愿意成为一个攀登者，无论面对再高的山峰，我都决心要攀登至巅峰，即使是世界上最高的珠穆朗玛峰，我也绝不放弃。

在工作中，动力比能力更重要。作为一名职场人，我对自己的工作有着很高的要求。我不愿默默无闻地在一个岗位上待着。来到一个岗位上，如果不能取得显著的成绩，无法得到公司的赞赏和同事们的认可，那就是一种失败，对自己的放纵。在工作中，有时候我们需要退一步，放松一下，但这并不意味着我们应该失去进取心。这是我工作一年来的体悟。因为在工作中，我们必须一往无前，有动力去攻克一个个工作上的难关，攀登自己的职业高峰。退一步是懦弱，是放弃。一旦我们放弃了一次，就很可能放弃第二次，久而久之，放弃就成为了我们的习惯，我们不再去争取，不再努力追求，最终与我们的期望背道而驰。

在工作中，我也曾经失败过，也受到过惩罚。但我从不逃避自己的错误，也从不放弃。因为路上的石头需要我们去跨越，而不是绕过。既然出现了问题，就要解决问题；出现了错误，就要弥补。正是因为这样的工作态度，我在这一年的工作中没有遇到太多的阻碍。每天，我都将努力工作视为自己生活的一部分，将自己的工作看作是不可或缺的事情。很多事情一开始可能会让我们觉得很困难，但那只是因为我们没有迈出第一步，因为我们缺乏勇气。

当我们终于迈出第一步后，会发现原来事情并没有我们想象中的那么难。就像我在工作中遇到的一个问题，一直找不到解决办法，也不敢向他人请教。但是工作的期限逼近，我不得不迈出这一步。结果发现，事情并没有我想象中的那么困难。很多工作中的问题和难题都是我们自己给自己制造的。只是我们不敢去做，不敢去实施，或者根本没有去实施。我们不能给自己套上太多的枷锁，应该直面问题，而不是逃避。因为逃避只会让我们身上的枷锁更多，让我们的生活变得窒息和难受。没有人愿意过这样的生活。

虽然工作是一步一步走的，但更重要的是要坚持下去，要靠自己的努力。在工作中，同事们的帮助固然重要，但我们不能总依赖他们。如果我们一直依赖别人，当同事们没有时间帮助我们时，我们就会感到压力和束缚，感到苦难和阻碍。掌握工作的方法和技巧，学习的是别人钓鱼的技巧，而不是别人的鱼。这就是工作的真谛。

虽然一年的工作即将结束，但我们的步伐依然在前进。新的一年即将来临，我将努力取得更好的成绩，实现自己的人生价值。为公司做出优秀的贡献，给出令人满意的答案。

个人年终工作总结和计划范文2

一、认真履行职责，抓好内部管理

一是建立健全了各项规章制度。

为了保障公司的正常有序运转，我们公司从今年x月开始运转，行政部制定并出台了一系列规章制度，包括考勤、着装、资产管理等。这些规章制度的实施使公司的管理工作基本实现了规范化，并且相关工作也达到了优质、高效的水平，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

二是狠抓员工礼仪行为规范和办公环境秩序的监察工作。我们严格按照公司要求，加大了对员工行为礼仪和办公区域清洁卫生的监督检查力度，不定期进行抽查。通过这些监察工作，我们营造了良好的办公环境和秩序。

二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障

行政部工作的核心是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务和为客户服务。在过去的一年中，我们围绕公司的中心工作，在服务方面取得了以下三点成绩：

一是积极完成总经理交办的各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手。我们主动为公司领导分忧解难，及时处理并反馈领导交办的临时性工作任务，当日事当日清。

二是想方设法搞好员工的工作、生活和娱乐等各项保障。对于公司部署的重点工作，我们力求考虑在前、服务在前。特别是在采购、办公耗材管理以及办公设备维护和保养等日常工作方面，我们计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作方面，我们始终积极热情并且不越位。

三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功。我们还协助理财部门做好客户跟踪工作，保障客户能够及时续签合同或按约解除合同。每个月底，我们还对每位客户进行一次电话回访，以保障客户与公司之间的充分沟通。

三、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训

一是积极为公司招聘人才。为了满足公司发展的人力需求，行政部今年按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。

二是扎实搞好员工学习与培训。为了提高员工的素质，使其更好地适应市场竞争，我们行政部积极配合公司，将优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。我们把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训。每周，我们组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。

四、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，并得到了各部门的大力协助，行政部取得了一定的成绩。然而，我们也意识到存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作涉及的事务繁琐，我们主观上希望能够把每一件事情都做得尽善尽美，但由于能力有限，无法做到完美。

二是对公司各部门的工作了解不够深入，对存在的问题掌握不够全面，从而未能充分发挥作为领导参谋助手的作用。

三是对制度落实的抓得不够。由于公司事务繁杂，我们的基本检查工作没有做到位，导致在制度建设方面投入较多，而制度落实方面投入较少的现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。

五、20__年工作打算

20__年即将过去，新的一年即将到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司的中心工作，克服我们的不足之处，改进我们的工作方法。我们将深入调研，全面掌握实情。我们还将加强管理，改进服务。同时，我们将大胆探索行政部工作的新思路和新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面是根据本年度工作情况和存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部在20__年的工作计划：

1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习和业务学习，强化服务与管理意识。我们将制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据。

3、做好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置。

4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作。我们还将制定员工职业生涯规划，培养雇员的主人翁精神和献身精神，增强企业的凝聚力。

个人年终工作总结和计划范文3

回顾这一年来，我在公司的领导和同事们的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年的学习和工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现在我将近半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理

办公室对我来说是一个全新的领域。作为办公室的负责人，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作琐事繁多，包括文件起草、调研资料的准备、为决策提供有益资料和数据等。我努力强化意识，加快节奏，提高效率，冷静地处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和错误，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司相关证件。公司成立之初，许多手续和证件都需要办理。我利用自己在__部门多年的经验和较好的人际关系，为公司办理了各类证件。经过多方努力，我只用了一个月的时间，办好了__证书、项目立项手续和__产权证书等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解__情况，为领导决策提供依据。作为__企业，土地交付是一项重要工作。由于__的拆迁和我公司的开发进度有密切关联，为了尽快取得土地，公司成立了土地交付小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，与__、__拆迁办等单位进行交流和沟通，及时将所了解的拆迁信息、进度、问题反馈给总经理室，公司领导在最短时间内了解到了__及拆迁的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研。根据公司__号办公会议的要求，我对目前__房地产的发展情况以及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调查。我先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发的各项数据指标，走访了一些商业部门如__，__，还到了__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。我对x号地块的区位优势提出了“商业为主、住宅为辅、凸显区位、统筹兼顾”的开发设想。

4、认真做好公司的文书工作。我草拟了综合性文件和报告等文书，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼，并负责对会议决议的实施进行督办。我认真做好了公司相关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；我将公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料的归档工作。我配合领导在制定的各项规章制度的基础上进一步补充和完善各项规章制度，并及时传达和贯彻公司有关会议、文件和批示精神。