回顾过去的工作历程，我始终坚持宽以待人、严于律己，并在工作中追求专业素养和不断进步的精神。以下是我的工作总结：

在思想上，我严格要求自己以"为人民服务"的宗旨，并践行我所在医院的"以病人为中心，以医疗服务为核心"的原则。我勤奋、认真地工作，不断追求进取。

在工作中，我每个月会抽查我所在医院的归档处方，共计抽查了_多张处方。我会对这些处方进行点评和分析，以提高医生合理用药的水平。我还定期进入各个病区，收集、整理和分析药品不良反应情况，并对这些反应进行评价和分析。之后，我会向国家药品不良反应中心上报这些情况。在20__年，我共计上报了_多例不良反应，完成了药监局对我院下达的任务。此外，我还抽查了_余份病历，并对其中的合理用药进行分析。特别是对抗生素的使用合理性进行评价，并积极与临床医生沟通，纠正不合理用药的现象。我还进入内科病区进行临床药师查房，主要处理心脑血管病人，并书写了_份重症病号的药历。

我还参与了临床重症病人和急诊病人的会诊，协助临床医生提高救治效果。我所在医院实行了临床药师咨询制度，我积极地回答医生、护士和患者提出的问题。如果我当时不能解答，我会及时记录下来，并事后咨询相关专家或查阅资料，尽量给予满意答复。我还定期编写药讯，20__年我共编制了_本。药讯中，我通报了我所在医院的具体药事工作，并对病历和处方中的不合理用药情况进行了分析评价，以提高合理用药水平。此外，我还为临床提供了新的药物信息和动态。我还编制了我所在医院的药物目录，为临床医生提供了便利。

此外，我还负责我所在医院的卫生材料库库管工作。在一年的工作中，我展现了高度的责任心和质量安全意识。我严格把关入库材料，对于可疑或不符合标准的材料，我坚决拒绝入库。每次入库，我都凭单进行，并做好入库记录。每次出库，我也凭单核实出库数量，确保准确无误。我禁止非正常渠道的入库和出库。每季度，我会进行库存盘存，并及时记录有效期。对于即将过期的材料，我会及时报告，以将损失降到最低。

最新个人工作计划范文模版9

在20__年度，我院医德医风工作在区卫生局和院政的正确领导下，圆满完成了全年工作任务。年初，根据卫生局在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，我院牢固树立起“救死扶伤、爱心奉献”的理念，切实解决了老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题。医德医风工作取得了喜人的成绩，以下是我院医德医风工作的总结。

一、继续加强医德医风教育工作。

思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院政高度重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例。同时，通过下发文件和召开全院大会的方式，组织广大职工学习，开展了治理商业化专项整治活动。这使得广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。此外，根据医院的指示，组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈举止上规范职工的行为。同时，大力加强医院文化建设，形成了医院全体职工的共同价值观。例如，医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”。此外，医德医风办还加强了廉洁文化建设，从企业文化层面规范了医务人员的道德行为。同时，各科利用讲座和政治学习会重温学习卫生部和省卫生厅下发的《九不准》以及《医院各类人员医德规范》。对于新分配人员和实习生，医德医风办也进行了系统的医德医风教育。这使得我院的医德医风教育达到了100%。

二、深入患者中间进行调查研究，切实解决患者急需解决的问题。

调查研究是我一贯的优良传统，没有调查就没有发言权。医德医风和医疗服务的好坏只有病人有发言权。因此，医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查。通过征询患者的意见和建议，了解我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况。同时，在各科召开的工休座谈会上，也收集了患者反映的问题，并将这些问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，并上报政联席会议进行解决。这样，为患者解决了许多实际问题。例如，为住院患者就近设立了开水处；为方便患者就诊，重新设置了导诊图标、科室牌；针对患者反映的夏天病房存在苍蝇蚊子的问题，购置了灭蚊物品；对于常用药品供应断档的问题，药房主任加强了药品的计划、采购和出库的衔接工作，保证了常用药品的供应。通过广大职工的共同努力，我院的三个满意度均达到了95%以上，医患关系得到了改善，得到了患者的好评。

三、严厉打击“红包”问题，保持医德医风的高尚。

我院对于退“红包”的医护人员进行表彰奖励，对于索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚。一方面，我们引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风；另一方面，对于个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完善的奖罚制度，我院基本上没有“红包”问题。

四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

今年，我们将继续治理乱收费问题，努力为患者提供优质服务。具体措施如下：首先，医务科每月从社保了解各科的收费情况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况，要求科室立即纠正；其次，管理部门每月对各科进行逐一检查，看是否按照二级甲等医院收费标准，对于不合理的收费要求科室进行调整；另外，为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增或者使用商业化手段经销药品的情况，我们立即取消了该药品在我院的经销。同时，根据《新城区医院医德医风奖惩办法》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的行为进行严肃处理。

五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”的精神。

在全院广大职工中，我们倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。凭借着精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，我院在周边地区赢得了较高的声誉。

虽然我们的医德医风工作取得了很好的成绩，但仍存在不足之处。首先，仍有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，医德医风学习资料比较陈旧，不能及时跟上改革形势的需要。今后，我们将继续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革发展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新的台阶。

最新个人工作计划范文模版10

首先，目前阳城的财务工作与财务管理的要求还存在较大差距。财务工作主要停留在会计工作的层面，仅仅是进行事中记账和事后算账，缺乏对事务发展的预见性，无法提前做好工作，常常是遇到问题才解决问题，而不能做到防患于未然。此外，作为财务负责人，对企业经营活动的参与不够主动，无法深入掌握其特性，只能按照公司或领导的要求报送数据和资料，导致在对企业经营进行分析时往往忽略了企业的实际情况，只是按照理论指标进行计算和解释。因此，财务工作在这方面与领导的要求还有较大差距。

其次，会计工作中仍存在一些需要改进的问题。去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体要求。然而，在实际工作中仍存在许多不足之处，尤其是在执行一些小问题上缺乏坚决性，在处理一些已形成习惯做法的问题时遇到一定困难。

第三，管理工作存在形式化和表面化的现象。许多日常管理工作做得不够细致和深入，往往只停留在形式上，没有起到真正的管理作用。与制度要求相比，存在问题，因此如何将管理工作做得更细、更深，应成为今后工作的重点。

第四，缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映和监督，需要及时了解本部门以外的信息。目前，部门之间的协作没有问题，但对财务暂时无用或不相关的信息和知识没有主动与其他部门沟通和了解，导致在需要时不知道应该找谁。此外，与公司领导的沟通也存在问题，对领导的工作思路和对财务工作的要求还不能完全掌握，使得自己的工作有时变得被动。

为了解决上述存在的问题和个人的想法，我计划在某年的工作中重点改进和提高以下几个方面：

首先，在做好日常会计核算工作的基础上，不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有针对性地提高。同时向其他公司做得好的财务主管学习优秀的管理经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测和分析工作，按照集团公司要求认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划监督企业合理有效地使用资金，使企业实现效益最大化。在实际经营活动中，如果发生与计划数较大差异，要及时与领导沟通，分析查找原因，并根据差异和原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时为日后的计划安排积累经验。

其次，力求将会计核算工作规范化和制度化，按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求做好日常会计核算工作。只有按照规范和制度进行日常会计核算工作，才能为领导提供真实有效、具有参考价值的财务分析和决策依据。同时争取让阳城公司在大华集团被评为财务信用A类企业之后，也能尽早获得这一荣誉。

第三，做好日常财务管理工作，将其做深做细。在接下来的一年中，我计划多花一些时间研究财务软件和销售软件中的功能模块，充分利用现有功能，提升阳城的财务管理工作水平，发挥真正的控制和管理作用。

第四，不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平。除了加强自身的学习外，还要向其他部门的同事请教，尤其是在碰到非财务专业的业务事项时，不能凭借自己的理解处理，应在彻底弄清楚之后再进行操作。

最后，加强内部和外部的沟通，搜集相关信息。在新的一年中，内部需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成联动效应，掌握企业各种信息的动态更新，了解每个项目的进展和最新信息。对外要加强与地方财税部门的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业的合法经营提供支持。

在某某总的英明领导下，本人在某某年度基本完成了相关工作任务，但肯定还存在许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将按照领导的要求，继续在去年的工作基础上，秉持“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎、无坚不摧的理念，全面开展某某年度的工作。具体工作计划如下：

1.进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程，多参与多走动，对于每个项目按时结案，做到少出差错；

2.全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间的协作事宜；

3.完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查，确保公司的管理规章制度切实可行；

4.根据今年的具体实际情况，进一步完善考评制度，对员工的业绩进行考评，并及时向上级汇报，将结果及时反馈给员工，帮助员工更好地工作，重要的是要加强员工的工作积极性；

5.根据实际情况，加强公司人员的培训工作，思路要多样化，增强趣味性；

6.及时登记各类台账，做好各项目的成本核算，以及各种材料的购买和使用情况，正确节约各项开支；

7.协助各项目经理及时做好应收款项和应付款项的工作。

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新的学期又开始了，本学期将有31位孩子与我们共同步入小班的生活。孩子首次跨出家门，进入集体生活，如何让孩子尽快适应尤为重要。在开学的第一个月，我们将尽快让幼儿熟悉老师和同伴，消除陌生感，了解幼儿园的生活学习环境。我们希望逐渐让孩子学会向熟悉的成人自然地表达情感，学习控制自己的情绪，关注别人的情感和态度，学习调节自己的行为，并喜欢参加集体活动。我将平等地关爱每个孩子，让每一个孩子健康、愉快地生活在小三班。根据园务计划和教研组计划，我们制定了以下的工作计划：

本学期幼儿人数为31人，其中男孩18名，女孩13名。通过入园后的观察，我们发现部分幼儿生活自理能力、语言交往能力及其他能力还不错。但也有部分幼儿在生活习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面有一定差距。因为个别幼儿还不适应幼儿园的集体生活，出现哭闹的现象。还有不少幼儿不会自己进餐。再加上大多数的幼儿是家中的独子，倍受家人的宠爱，比较任性、娇气、霸道，依赖性强，同伴之间不知道谦让和团结友爱。针对以上情况，本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯，提高幼儿的自我保护意识，增强幼儿的语言能力、生活自理能力，并培养幼儿的社会交往能力和音乐素质。在工作中，我们将加强对个别幼儿的指导，并将主题探究活动与结构性领域教学有机结合起来，让幼儿得到全方位的发展。以下是我们的主要工作任务：