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教师年度工作计划怎么写参考9篇
大小:479.04KB 7页 发布时间: 2024-01-14 17:03:40 5.44k 5.12k

第11周:课文1、2、3、4、5

第12周:园地二、课文6、7、8

第13周:课文9、10、园地三

第14周:识字1、2、3、4、园地四

第15周:课文11、12、13、14

第16周:课文15、园地五、课文16、17

第17周:课文18、19、20、园地六

第18周:复习

第19周:复习,迎接期末考试。

教师年度工作计划怎么写参考4

一、目标和任务

为了贯彻教育方针,积极推行素质教育,培养学生的自主、合作和探究能力,全面发展全体学生,我们制定了以下具体目标:

1. 提高入学率:入学率达到95%以上,年辍学率控制在3%以内,义务教育完成率达到98%以上;

2. 提高教育质量:学校优秀率达到40%以上,合格率达到80%以上,低分率控制在10%以内;

3. 提高中考成绩:20__年中考达到黄高线两人,进一中培优班3人,完成一中指令性线(全县统一线)1:35,普高上线率达到60%以上,进入全县前5000名的人数达到120人;

4. 在各类竞赛中取得好成绩:学生各类竞赛积分进入全县前十名;

5. 提高教师素质:教师“四优”评选成绩进入全县前十名,95%教师学历达标;

6. 在体育、音乐和美术等各项活动中表现出色:体音美各项活动居全乡之首;

7. 提高教师的教学、教研和科研能力,培养良好的师德师风,创造良好的教风和学风。

二、实施方案:

(一)健全组织机构,制定教研教改计划。学校设有语文、数学、英语、政史地、理化生和体音美教研组,各组长要组织本组教师制定教学教研计划,协助教务处检查教案、作业,主持开展本教研组的达标课、示范课、公开课活动,并做详细记录。

(二)加强入学巩固工作,确保入学率达标。加大走访力度,落实校长包校、蹲点领导及班主任包班,教职工包学生人头的责任制,根据学生入学情况实行奖罚。

(三)转变教学观念,推进素质教育的落实与实施。

1. 转变教育观念,摒弃过去唯一以考试论英雄的思想,改变教师考核方式,将教学常规纳入教师考评;

2. 注重学生个性和特长的发展,因材施教,鼓励学生在体育、音乐、美术等方面发展;

3. 加强各学科对素质教育的渗透,培养学生各种能力,提高学生的道德、气质、修养、情操等素质。

(四)强化教育管理,加强对教育教学各个环节的监控、管理、检查和评估。

1. 严格考勤纪律,不允许迟到、早退和空堂现象,教务处负责考勤,按奖惩条例执行;

2. 控制无教案上课情况,教务处定期检查教案、作业、听课笔记和读书笔记;

3. 定期进行教学检查和考试,公平、公正、公开地评价教育教学工作;

4. 科学分配教育教学工作,认真做好工作量的结算和绩效的考评;

5. 加强对非文字科的管理,对音乐、美术、体育、微机等教师实行学校评分和学生评价相结合的办法。

(五)加大教研教改力度,注重开展“四优”评选活动,推进新课标的实施。

1. 创建教研教改氛围,鼓励骨干教师传帮带;

2. 每月开展一次校本培训活动,推行素质教育,交流优秀教研教改论文,探讨新教材和教法的创新;

3. 每个教师每学期讲两次公开课或教改实验课,听评十节以上的公开课,教务处评定教师课堂教学等级;

4. 每个教研组要完成一个教改实验课题,每两周要有一次教研活动,对积极参加课题研究的教师给予绩效奖励;

5. 每个教师至少要写两篇教研论文,写一节优质教案;

6. 改变教学模式,让学生成为课堂的主人,加强各种活动课的教学。

(六)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。

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