回顾自己的工作历程，从刚进入公司的毛头小伙子到接管计划物流部门的工作，我学到了很多东西。我接触到了以前未曾有过的经验和处世方式，从内向少言到能够与各部门进行沟通交流，从做事懒散到能够端正自己的工作态度。我把握了公司给予的机会，充实了自己，感觉到了自己从出校门以来的成长。同时，我也从众多日常工作中发现了自身的错误和不足，找到了需要加强、需要请教的方面，并在工作和生活中进行了学习。在计划物流部门的日常工作中，反映出了很多需要改进和完善的问题：

1、部门员工的工作职责不明确，员工对自身的工作了解片面，对整个部门工作没有整体的概念。

造成这个问题的原因是新进员工时的培训不到位，日常工作中自身的态度不端正，没有主动去学习和强化自己。同时，部门负责人对工作职责范围的监管也不到位，未能及时指正和强化。在新的年度，我们需要明确规范职责，加强对相关工作步骤和报表的审核。

2、部门制度执行力度不到位，没有按照制度约束和规范员工的日常工作行为。

这导致员工的责任感不强，工作态度不端正。在今后的工作中，我们需要加强办公室工作行为准则的执行，对工作期间懒散的行为进行处罚和改正。

3、部门间的对接和沟通不流畅。

工作流程的规范化、对接手续的正规化和严谨化都不够。作为承外启内的部门，工作流程和手续的严谨是保证工作顺利和流畅的关键。在新的年度，我们需要对不按时、不按章的工作行为进行惩罚和指正，加强计划物流部门报表的准确率和及时率，为所需部门提供精准及时的数据，积极响应市场需求。

4、员工自身素养不高，对工作的态度和责任感不强。

我们需要组织强化员工对工作事项的学习和了解，加强对公司结构、产品结构和客户结构的学习，提升员工的工作技能和能力。

在新的一年，公司进入高速发展时期，对员工的工作素养也会有新的考验。在新的年度，我们需要有更大的进步，有更好的工作经验和更热诚的工作情绪，才能胜任更多的工作，才能提高工作效率。需要加强的地方还有很多：

1、学习管理的方法，做好部门负责人的工作，对部门工作进行引导和监督，与其他部门进行沟通交流，加强自身的管理能力，多请教、多做、多思考，做事情要有计划和原则。

2、以身作则，严格遵守公司制度流程，做好自身的工作，树立管理威信，能够灵活快捷地处理各种工作事项，加强自身的沟通能力，在内部沟通和外部引导中提升部门工作效率。

3、学以致用，进一步强化处理各种突发事件的能力，在工作中言之有物，对事件的评论要有根有据有说服力。

在新的年度，新的气象，公司部门和个人都要共同进步，共同收获。

年终工作总结和新年工作计划的区别3

20__年，我在公司领导的带领下，得到了全体成员的帮助，紧紧围绕成品物资仓储工作展开，充分发挥了岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，并且较好地完成了各项工作任务。现在，我想对自己这一年的工作进行简要总结。

首先，我非常注重学习，不断提高自身素质。我加强了思想政治学习和专业知识学习，提高了自己的政治素质。我主要学习了公司的相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等方面的知识，以不断提高自己的素质。

其次，我强化了工作职能，搞好了成品管理。我主要负责砂状、铝法、粒状成品的管理工作，在工作中我严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确无误。在当班期间，我认真协调入库工作，并确保及时准确地入库。在物资发放方面，我能够认真执行物资发放规定，坚持原则，不徇私情，保证成品发货的准确性。此外，我还负责报表的制作，除了提高发货效率，还要认真收集数据，并合理编制报表，为领导们提供准确的数据。另外，我还努力做好仓库管理工作，尽可能保持库内的干净整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。

接下来，我想总结一下存在的问题以及明年的工作计划。在总结本年工作的同时，我意识到自己工作中存在的性格急躁、不善于讲究工作方式等问题，我决心要端正态度、努力克服。对于明年的工作，我初步设想了以下计划：一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念；二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，提高自己在业务上的水平，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是加强对账目的管理，努力学好计算机，为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。

面对领导和同事的期望，我满怀信心，我一定能把工作做得更好，成为一名名副其实的成品保管员。

此外，我想指出现在成品管理还存在一些问题：

首先，劳务队管理还需进一步加强。劳务队人员的不确定性和工作模式的粗放化，给成品质量和发货效率带来了极为不利的因素。

其次，市场信息收集不够详细。比如硅法发货，我们无法控制其不合格品的产生，但我们应该提供一定的客户要求信息，以便合理存放。

另外，相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不能对不合格品视而不见，我们需要建立一套合理的相关制度，而不仅仅限于简单的不合格申请。

最后，我觉得外购料管理的力度还不够。到目前为止，我们还没有一套可接受的品质指标，这让我们在使用和退库方面面临一定的隐患。希望我们能够做到一目了然，不要给外购料加上太多的朦胧感。

希望以上问题能够引起相关部门的注意。困难是绊脚石，但也是前进的基石。在努力发扬优点的同时，我们也应该学会改进不足，勇于正视问题并努力解决。相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再创新的姿态。

年终工作总结和新年工作计划的区别4

短短一年的光阴，就这样匆匆过去了。回顾过去的一年，我意识到自己确实有所提升，取得了不小的进步。我希望在新的一年里能够有更好的发展。现在，我将总结过去的工作并制定新的工作计划：

一、工作总体情况

在过去的一年里，我按照公司的要求努力完成个人工作，在领导的指导下，圆满地完成了我应尽的职责。一年来，我为公司带来了许多新的发展机遇。各项指标都达到了标准。虽然我只是一个普通员工，但是我在工作中始终保持责任心，没有违反规定，更没有做任何有损公司声誉的事情。我完成了工作任务，每天都能按时完成基本工作量，不需要领导催促，我会主动完成。如果有新的工作任务，我会加班加点完成，绝不会拖延。我本人也不喜欢将工作推到后面去做。一年来，我的工作完成情况良好，得到了领导的认可，更赢得了同事们的肯定。

二、一年的学习情况

我不仅仅局限于自己原有的知识和能力，我在公司的一年里继续努力学习。因为我明白，在职场上，如果停滞不前，就永远无法进步。所以在工作之余，我报考了一些与公司有关的专业课程，特别是一些对我有帮助的知识。在这一年里，我努力获得了我所需要的证书，并学会了如何制作表格。我将我学到的技能应用到工作中，使我的工作能够顺利完成，并达到了很好的状态。如果遇到工作中不懂的地方，我不会保持沉默，而是会积极向他人请教，保持谦虚学习的态度，向大家学习。通过这一年的学习，我的工作能力得到了极大的提升，我的工作也变得更加轻松了。

三、未来的工作计划

未来，我的工作计划是更加努力地学习新事物，了解公司的各项业务，以便更好地配合大家的工作。我将为自己制定新的目标，并朝着这个目标努力前进，更加积极地完成工作，使自己更好地融入公司，与大家一起为公司的发展贡献力量。我相信，只要我足够努力，我的在公司的发展一定会更加广阔。

年终工作总结和新年工作计划的区别5

在20_年，我在单位正确的领导下，得到了医院的大力支持，以及单位员工的共同努力，成功地完成了20_年的工作任务。现在我将工作情况向各位领导和同事们总结汇报如下：

一、基本情况

目前，我们单位在医院共有15名员工，其中包括5名少数民族和10名汉族员工。我们负责社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务。在过去的20_年里，我们没有发生任何安全事故，保洁工作也得到了医院方的好评。各项工作基本圆满顺利。

二、主要工作

首先，我们组织员工学习单位的各项规章制度，了解医院各科室的工作情况。我们发现问题并及时进行整改，并向单位和医院领导汇报整改工作情况。我们经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和建议。我们努力从自身找问题、找差距，对于自己不懂或拿不准的问题，我们向医务人员请教学习，努力与医院方沟通协调，减少误解，与医务人员建立良好的个人关系。