一月份：

1、完成选举的收尾工作，包括写总结、整理备份材料；

2、开展新一届村委会工作，制作《村民自治章程》、《村规民约》等文件；

3、组织开展基层团建工作会；

4、参加普法知识问答；

5、准备春节文艺工作。

二月份：

1、练习村官文艺节目；

2、登记团员信息表；

3、准备考察我们的工作的材料；

4、参加区委校的培训。

三月份：

1、登记人员信息表；

2、继续开展蔬菜大棚的建设；

3、在河底敬老院组织青年志愿者日活动；

4、登记退耕还林人员（补缺少的树苗）；

5、组织三八节的活动；

6、整理村里申报新农村住宅楼建设的材料；

7、参加“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青团阳泉市郊区七届三次全委（扩大）会”；

8、听取种植大棚蔬菜的讲座；

9、在郊区宾馆参加《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座；

10、登记村里16周岁以上的人员，参加社会养老保险；

11、开展村里护林防火工作，包括编写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等；

x月份：

1、继续开展护林防火工作；

2、登记粮食直补的人员名单。

三、心得体会

这个季度，最重要的工作是护林防火，这是我上任以来遇到的最严峻的考验，任务的难度和强度都是我从来没有经历过的！上级领导高度重视，多次督查，我们必须将每项工作落实到位，确保任务的顺利完成！

这次的工作给我留下了深刻的印象！除了关注本镇本村的护林防火工作，还要关心全区的护林防火工作，虽然无法开个座谈会，但通过新闻、报纸等媒介进行相互学习和交流经验，使大家不断提高工作质量。

这次全区的护林防火工作涌现出了很多英雄。大家也踊跃捐款！确实，只要大家齐心协力，所有的困难都会过去的！

2024季度工作总结个人怎么写7

随着优质护理服务示范工程的有序开展，我们的服务更加贴心，体会也更加深刻。科室继续从改革护理工作模式入手，以加强病人的健康宣教，真正实现"无缝隙护理"一条龙服务为切入点，切实从病人的实际需求为出发点，加强护理管理，规范护理服务，提升护理质量。结合医院等级评定、新病房楼启用等大项工作，紧跟医院发展的新形势，充分调动护理人员的工作积极性，促使科室的护理工作真正实现让"患者满意、社会满意、官兵满意"的目标。8月份，我科室参加了医院的经验交流会。现将三季度总结如下：

一、优质护理工作井然有序

活动开展以来，我科大力提倡细节服务，科室护理工作目前呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。各班岗位职责明确，对患者实施治疗护理、心理疏导及健康教育等全程服务。

二、换位思考，构建和谐护患关系

对患者我们在"情"字上下功夫，尊重、同情患者，真诚相待，耐心倾听患者及家属诉求，并在力所能及的范围内解决其合理需求，让患者感到温暖，并产生信任感，促进良好医患关系的建立。多为患者着想，多从患者的角度和心理去评价自身的工作。当患者由于疾病带来的不适而导致紧张、恐惧，从而出现一些过激语言或行为时，护士们不仅仅停留在为患者提供常规护理层面，而是理解病人、理解他因患病所产生的心理变化。在与患者沟通过程中，尽力做到用我们的责任心换取患者的信心；用医护人员的细心，换取患者的舒心；用我们的耐心，换取患者的安心；用我们的爱心，换取患者的放心。将心比心，大大促进医患之间感情融洽，心理距离拉近。

9月份有位70多岁的老大爷是我科的老病号，在家中发病急打120急救中心，把病人送到了交通医院，可老人说什么也不下车，非要到456医院的神经内科住院。最后120工作人员无奈地又把他送到了我科。老人看到我们说"我就相信你们，你们的服务好让我感到亲切，别的医院我不去"。听到这些话，护士们都觉得付出后得到了好的回报，干的更带劲了。

三、加强业务学习、提高整体护理质量

科室通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，高标准、严要求，全面有效地提升护理服务质量。护理工作要求做到五个一点："仪表美一点，问候多一点，巡视勤一点，观察细一点，业务精一点"。每天利用晨会对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练。对于特殊病人或危重病人护士长采用提问与指导的方式促进大家互相学习，从而不断提高科内护士的专科知识水平。基础护理工作比之前更到位，更精细、更贴切。科室对多个病种实行了临床路径，将健康教育落实到人，且让年轻护士参与其中，提高了年轻护士的基础理论知识及沟通交流能力；并加强年轻护士的指导与培训，提高科室护士的整体素质，以更好更专业的'为患者服务。

四、紧跟科室发展、提高业务技能