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2024个人季度工作总结怎么写10篇
大小:482KB 7页 发布时间: 2024-01-14 18:21:49 8.84k 6.89k

4、退耕还林人员的登记(补缺少的树苗);

5、三八节的活动;村里申报新农村住宅楼建设的材料整理;

6、开会,即“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青团阳泉市郊区七届三次全委(扩大)会”;

7、听种植大棚蔬菜的讲座;

8、在郊区宾馆听《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座;

9、登记村里16周岁以上的人员,参加社会养老保险;

10、村里护林防火工作的开展,写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等;

四月份:

1、护林防火工作;

2、登记粮食直补的人员名单。

三、心得体会

这个季度,最重要的工作莫过于护林防火,这是我上任以来理解到的最严峻的考验,这次任务的难度和强度都是我从来没有经历过的!上级领导高度重视,几次下来督查,必须要把任何一项工作落实到位,确保这次任务的顺利完成!

这次的工作,感触颇多!除了关注本镇本村,还要关心全区的护林防火工作,虽不能开个座谈会,但通过新闻、报纸等媒介互相学习、交流经验,使大家不断地提高工作质量。

这次全区的护林防火工作,涌现出很多英雄。大家也踊跃捐款!真的,只要大家齐心协力,所有的困难都会过去的!

在未来的工作中,我将会更加努力,不断提升自己的能力和素质,以更好地为人民群众服务,为实现我们的工作目标做出更大的贡献。我将继续关注学习的热潮,不断深化自己的思想,将理论与实践相结合,为工作的开展提供更有力的支持。同时,我也将继续努力开展各项主要工作,确保每个任务都能够顺利完成。在护林防火工作方面,我将积极关注全区的进展情况,互相学习、交流经验,提高工作质量。同时,我也将积极参与各项培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。通过这些努力,我相信我能够更好地完成工作,为人民群众做出更多的贡献。

2024个人季度工作总结怎么写10

第一季度行政部的工作在集团领导的直接指导下,坚持“以保障为起点,以稳定为基础,以现代企业的工作流程为标准,根据第一季度工作计划,结合集团的具体情况,目前已完成的工作任务如下:

(一)、迎春联欢会:

1、演出节目虽然简单了些,但后期增加了以抽奖形式的现金奖励表演,充分体现出自娱自乐的、轻松愉快的团体氛围;

2、不足之处:员工普遍反映没有吃年夜饭,我的想法是今年由我们自己做年夜饭。

(二)、建立完善部分行政制度:

近阶段,门卫对进出园区人、车、物管控的不严,比如:个别公司职员工作期间随意外出,有没有经过领导同意?外出人员是属于休息还是属于工作期间?外出公干还是私事?车辆外出有无经过领导批准?物品外运是什么情况等等。根据上述情况,为了加强管理,我们重新修订了《门卫管理制度》。我们把这个制度张贴在门卫室,要求门卫认真执行,另外再发到各部门主管领导邮箱内,要求各部门主管也加强对部门人员的教育、监管。

(三)、证照办理:

1、组织、协调做好创新基金方面的年度工作;

2、固废申报备案工作,危险废物委托处理费去年是2万元,今年只用了1万;

(四)、团、工会工作:

1、荣获镇委颁发的“优秀支部”荣誉证。

2、获得镇团委颁发的 “优秀团支部”荣誉证。

3、为集团4名家庭困难职工申请并领取了松江区总工会下发的2600元 “困难职工补助款”;

4、为集团40名外来民工领到了镇总工会下发的每人100元,共计4000元的电话卡。

(五)其他工作:

组织了3名职工参加了内审员培训,并取得了证书。

第二季度计划工作:

(一)、职业安全:

1、工业和缓冲块生产车间环境检测工作;去年的检测4月26日到期,费用合计为1600元;

2、开展员工健康,职业病体健工作;我们计划工业的30多人涉及到MDI,安排到乐都医院进行职业病体检,费用为155元/人;缓冲块打磨、减边和切割三个组约40人接触粉尘较多,安排参加泖港卫生院的体检,费用为173元/人;其他泖港园区职员由瑞美公司上门来体检,费用为男280元,女330元;市区办公职员凭卡自行前往瑞美公司参加体检;集团部分高管凭卡自行前参加瑞美公司的体检(内定)。

(二)、质量体系审核工作:

1、聚氨酯工业5月6-10日开展ISO质量体系审核工作;由行政部牵头,工业协助、配合。

(三)、常规工作:

2、做好食堂卫生安全工作,确保食品安全、营养搭配合理、费用控制在计划内。

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