五、考核管理办法

为加强全行人力资源管理和考核，人力资源部制定了《__银行派遣制员工考核办法》并即将完成《__银行费用工考核办法》。办法的出台完善了我行的用工制度，一方面有利于公平、公正考核；另一方面也有利于促进员工业绩的提高。

六、员工行为排查

为进一步加强我行内控合规管理，防范案件风险，在监管部门要求和行领导高度重视下，人力资源部协同其它部门经过收集员工基本信息资料、组织人员走访基层派出所和社区委员会、安排家访等措施对全行员工进行了异常行为排查，取得了必须效果。坚决杜绝由员工行为隐患引起的风险案件的发生。

七、支行开业材料申报

经过前期的精心准备，__支行顺利开业。我部门也顺利完成了__支行高管任职资格申请材料及开业申请材料的申报工作。

本次材料申报过程较为顺利，一方面得益于前期总行及13家支行开业申请的经验；一方面得益于与监管部门的及时沟通。相信在接下来我部门即将进行的监事长材料申报及其他材料申报工作也必须能够顺利完成。

八、其它工作

人力资源部进取完成我行员工档案管理、员工的日常调配等工作。

总的来说，三季度人力资源部完成了行领导安排的各项工作，较好地履行了部门职责。下阶段，人力资源部将继续推进全行绩效考核方案的实施，完成各部门及个人绩效合约书的签署、完成新员工集中面授阶段性考试并分配岗位、启动毕业生学校招聘等工作。

2024年个人季度总结7

时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比去年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。

一、日常工作：

1、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支出，使公司的收入支出核算尽量达到合理。在日常工作中，与银行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系，并和他们相关部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。

2、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

3、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节。

4、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

5、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。

6、加固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他原因的影响，催收难度有所增加，虽然我们尽了很的努力，也取得了很的成效，但却不是很理想。

7、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购买和管理台账登激作。在公司的常规审查中，积极配合，成功地完成了审核任务，并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料，为公司领导决策起到了决定性作用。

二、不足和有待改善的地方

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥;有关制度和规定执行力度不够;对公司存在的不合理现象，财务部没有提出合理化建议;也有部分财务人员综合素质和业务水平一般;财务人员应该提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。我确信公司是一个团结、高效的工作团体，希望每位财务人员都能够当一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

做为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、省、鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素质，把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去，以适应时代和企业的发展。在未来，我们一定要与时俱进，求真务实，胆实践探索，稳中求进，将与社会同进步，与公司同发展，增强公司的公信力，为公司迈上一个更高的台阶，做出应有的贡献。

在这一年里，我们财务部全体员工付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。然而，我们也意识到自己存在不足和有待改进的地方。在资产实物性管理方面，我们没有做到足够的规范和严格；在各项经营费用的控制上，我们还有进一步提高的空间；在财务核算程序和统一财务管理方面，我们需要加强规范和执行力度；在向公司领导汇报财务数据和实施财务分析方面，我们需要更加及时准确；在基础管理和制度执行方面，我们需要加强工作效率和执行力度；在财务人员的综合素质和业务水平方面，我们需要不断提高自己。

在未来的工作中，我们将继续总结经验，不断改进，并加强学习，提高自身的综合素质。我们将与时俱进，积极探索，稳中求进，与社会同步发展，与公司共同进步。我们将增强公司的公信力，为公司的发展贡献力量。

最后，感谢公司领导和部门经理的正确领导，感谢全体财务部员工的辛勤付出。相信在大家的共同努力下，我们财务部一定会更加出色地完成各项工作，为公司的发展做出更大的贡献。

2024年个人季度总结8

自20__年以来，行政办公室在公司领导的关心指导和财务部、供销部的大力支持下，通过与其他部门的配合，积极主动、团结协作，并带着极强的责任心，服从大局安排，较好地完成了领导交办的各项工作。根据20__年的工作计划和总体部署，我们办公室的各项工作正有条不紊地进行着。现在，我将对20__年第四季度的工作进行小结，情况如下：

一、__煤矿土地预审前期手续办理

在__经理的积极协调下，我们与__设计院__分院就__煤矿工业广场用地事宜进行了沟通。目前，设计院已按照县国土资源局的预审要求重新出图，并等待公司领导的审核通过后，正式出图，并进行下一步的申报工作。

二、公司权证年检手续

按照工商年检程序，我们已经完成了20__年度__、__、__、__四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过了网上预审。同时，我们也已经准备好了书面年审材料，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。

三、__废气发电公司注销手续

我们办公室已于__年x月x日登报申明注销，并在__公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”。__公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。

四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作

在二月份，我们顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作。在三月份，我们顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作，并对新n33646进行了全面维修及保养。新n36061、新n51580、新n13073全部更换了机油。我们共完成了维修工作x起，保险续交x起。在车辆维修保养期间，通过积极协调，我们保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班。我们能够及时进行油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字的原则进行车辆的日常加油工作，没有发生一起因车辆加油不及时影响工作的事件。

五、公文的及时上传下达及处理

在第一季度，我们共处理了各类文件__余份。在收到文件的第一时间，我们能够及时进行上传和下达，并及时进行立卷归档。我们加强了重要文件的督办工作，没有发生一起因文书错误而导致工作受阻的事件，保证了机关公文工作的正常运转，并使收文发文台账变得清晰规范。

六、人员招聘及面试工作