四、定期或不定期地开展安全生产大检查,对重大不安全隐患,认真制定措施进行整改,及时消除各类隐患。
五、严禁违章指挥,违章作业,发生类设备事故和人员伤亡事故及时上报,并采取积极措施进行抢救,同时严防事故的扩大。
六、发生重大设备事故或人员伤亡事故、医疗事故等,绝不允许隐瞒不报,拖延上报以及掩盖事实真相。
七、发生重大设备事故及安全事故时必须及时上报,并采取积极措施进行补救,否则构成犯罪,交由司法机关追究刑事责任。
2024年安全生产工作计划方案怎么写3
一、指导思想
按照“安全生产年活动“的工作目标和任务,坚持安全发展,紧紧围绕县委、县政府中心工作,进一步落实安全生产监督责任,深化重点行业领域隐患排查治理,持续开展安全专项整治工作,扎实推进安全生产管理规范化建设,加强基层、基础工作建设,有效遏制安全生产事故,为推进全镇安全生产持续稳定发展,促进社会和谐稳定提供强有力的保障。
二、工作目标
(一)下大力抓好安全事故防范工作,坚决遏制重、特大伤亡事故的发生,逐步使镇属企业做到制度完善、管理规范、措施到位、硬件过硬、软件有力。
(二)狠抓隐患排查、源头治理、整改提高、规范运作、制度化管理、基础设施建设,确保实现“零“事故。
三、主要措施
(一)进一步落实安全生产主体责任,加大安全生产目标考核力度。
在确定领导职责,明确任务;建立完善镇属企业、各村(社区)安全生产领导小组,引导、督促健全完善安全生产责任制度的基础上,由镇政府与镇属企业、各村(社区)等签订《鹤溪镇人民政府安全生产责任书》,加大安全生产责任目标考核力度和责任追究力度。
(二)进一步加大安全生产检查力度,认真落实隐患排查治理措施。
坚持预防为主,常抓不懈,在检查中发现存在的安全生产隐患必须勒令其整改,确保把安全事故消除在其萌芽状态。安全检查做到月月查,并结合专项检查和重检查,将检查工作真正落实在行动上,落实在具体工作中。督促各村(社区)和企业对安全生产隐患进行“回头看“,加大督查和整改力度,确保我镇隐患排查工作取得实实在在的效果,最的大限度地查找安全隐患,督促企业隐患整改,强化安全意识,自动消除隐患,将各类事故隐患消除在萌芽状态,有效遏制重特大事故,把各类事故损失降低在最低程度。
(三)进一步落实安全生产投入制度。加大对安全生产的`投入,为安全生产基础设施、信息技术、应急救援、宣教培训以及隐患整治和重大危险源监控等提供资金保障。积极建立资金多渠道筹措机制,加快鼓励企业引进先进实用的科技成果,加快安全生产技术改造,改进安全设备、设施,完善建设项目安全预算和执行制度,加强安全设施检验检测。
(四)进一步深化安全生产重点行业领域专项整治。深入推进安全生产专项整治和“安全生产年“专项治理行动,全力整治隐患。安全生产专项整治是落实安全生产措施的重要内容,在安全生产专项整治中,我们坚持专项整治与落实安全生产保障制度相结合、与日常监督检查相结合、与隐患排查整治相结合的原则,针对重点行业、重点领域、关键问题和薄弱环节,继续深入开展了对矿山、化工、危化品行业、特种设备使用单位、居住出租房消防安全等重点领域、行业的安全专项整治。一是切实加强铁矿山、危险化学品、烟花爆竹安全专项整治,深化秩序整顿。二是切实强化特种设备使用单位整顿,排查隐患,落实整改。三是扎实开展居住出租房消防安全综合整治,开展企业消防自查。
2024年安全生产工作计划方案怎么写4
根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及县安全管理部门20xx年安全生产工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生产,实现公司董事会下达的安全生产指标,公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想,明确管理目标
1、以安全发展科学理念引领安全工作
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。
20xx年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
2、安全目标
安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。
b、千人重伤率:≤0.15‰
c、千人负伤率:≤2‰
d、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度,健全安保体系
1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。
2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。
3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。
4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。
5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
三、加强学习宣传,全面提高认识
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中做到依法办事。
2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。
3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的氛围。
四、搞好教育培训,提高员工素质