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文员年度工作总结与计划模板12篇
大小:482.28KB 8页 发布时间: 2024-01-15 18:17:32 11.37k 11.23k

由于办公室的工作种类多样,我在公司的工作时间相对较短,对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。因此,我始终不敢掉以轻心,总是在学习中不断提升自己。我向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。通过不断学习和积累,我已经具备了业务职员的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理、综合分析、协调办事以及文字表达方面,我都有了很大的提高。我保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,努力提高自身的业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心和职责心,努力提高工作效率和工作质量。

在这一年的工作中,我收获了很多,同时也从出现的问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中,我将以踏实的工作态度,对过去的错误加以改正,并从中吸取经验教训。我会认真工作,严格要求自己。

文员年度工作总结与计划9

一、 青协本学期工作总结:

时光匆匆,转眼间这学期就即将结束了,青协的工作也就告一段落。为更好的发展城市建设系青年志愿者协会,繁荣青协文化,扩大青协在校的影响力、号召力,提高成员的积极性、主动性,现在对本学期我协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

在20__-20__学年度中,我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、配合、领导下开展了一系列致力于构建和谐校园,和谐社会的社会服务活动。

在三月份,我们积极响应院青协“雷锋活动月”的号召,开展了一系列活动。3月3日,协会配合院青协举行了“倡导文明进餐”的活动,活动中志愿者们热情引导前来就餐的同学,不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面,而且还提高了同学们文明就餐的意识。3月4日,协会配合院青协开展了主题为“弘扬志愿精神,共建和谐校园”的清扫校园活动,致力为同学们营造了良好的学习生活环境。3月5日,中国青年志愿者服务日,协会全体干事带领我系青年志愿者拜访了福桥智亲阳光家园,为那些残疾儿童带去了关爱。3月29日,协会开展了“整顿车辆,倡导文明停车”的志愿服务活动,引导同学们有序停放车辆,为和谐校园的构建巩固了基础。三月份,虽然活动很多,但协会全体干事都能够保持较高的积极性,认真的对待每一次活动,切实发扬志愿者精神。

四月份上旬,我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫,此次活动青协全体干事都参与了其中,使我们四楼的学生活动中心面貌一新。随后,我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜,最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。四月下旬,我协会全体干事积极配合承办系第五届篮球联赛,为其负责后勤保障工作。

五月上旬,在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下,系第五届篮球联赛取得了圆满成功。五月下旬,我协会与雪峰水厂合作,发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动,活动从下午2:00开始一直持续到5:30,取得了良好效果。

六月份,接近学期末了,我协会主要积极配合院青协“构建文明校园”的相关活动,并配合系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。

回顾过去的一个学年,我们的工作取得了一定的成绩,每位志愿者都付出了汗水,为此我们都感到非常欣慰,但成绩是肯定的,问题也是存在的。存在的问题经总结,主要有以下几点:

1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校园内部。

2.下学期,部分青年志愿者参加活动的积极性有所减退。

3.与学生会其他部门的交流过少。在看到了自身不足的同时,我们深知我们还有很多方面还需要不断地完善。

二、新学期工作计划

为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成,开创青协工作新局面,使城市建设系青年志愿者协会得到更好的发展,在总结本学期青协工作,结合青协实际,并综合各部门意见建议的基础上,我们将下个学期青协工作计划拟定如下:

1、尽快完成协会内部的新旧交替,为 “迎新”工作做好准备。

2、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流,积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法,为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础

3、明确志愿服务的方向和对象,结合我们学校的办学特色,协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队,发展具有我们的特色品牌志愿活动,更多的将志愿者的服务活动往校外发展。

回顾过去,我们踏着前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在,我们在问题中踏实求进。展望未来,我们在希望中奋勇向前,把青协的旗帜传接下去!

我们城市建设系青年志愿者协会藉此再次承诺,我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,以“爱心奉献社会,真情暖人心”作为行动口号,立足校园,服务社会,继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。我们相信在全体志愿者的积极参与和支持下,上下一心,群策群力,通力合作, 城市建设系青年志愿者协会的明天一定会更加美好!在此,也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意!

文员年度工作总结与计划10

一、人力资源管理方面工作:

1、人员招聘:

在人员招聘方面,我们主要采取了网络、报纸和现场招聘的途径。然而,我们也意识到在这方面还存在一些优势和不足。报纸和现场招聘面试相对集中,但由于我们缺乏经验,这直接影响了后续的到岗情况。因此,在今后的工作和实践中,我们将加强学习和积累经验,以提高招聘效果。另外,网络招聘的持续性较好,但根据市场情况,面试人数可能会有所不同。我们公司目前使用的智联招聘是付费网站,但已经到期。而58同城和赶集网是免费网站,一直在持续更新招聘信息。然而,这两个网站的招聘信息相对智联招聘较少。希望在这方面能够得到领导的支持和配合。

2、人事档案管理:

我们负责办理公司人员入职、离职、调动等手续,并完善他们在公司的个人资料。每个月初,我们会将人员资料传至财务部进行考勤报告。以下是近四个月的人员变动情况:

月份 9月份 10月份 11月份 12月份

入职 76 63

离职 13 14

截至20__年12月30日,公司总共有57名员工。

销售部有21人,其中4S店15人,劳动路3人,渭南店3人;财务部有5人;市场部有3人;人事行政部有4人;售后服务部有24人,其中4S店20人,幸福路4人。

3、部门、人员岗位职责及岗前培训:

由于我们缺乏经验,在部门和人员岗位职责以及岗前培训方面工作做得不够到位,给人一种虎头蛇尾的感觉。在20__年的工作中,我们将加强这方面的实施,弥补之前的不足,并完善制度。

4、人员养老保险的申报、购买,人员意外伤害险的购买、更改:

经过一段时间的学习和实践,我们已经能够顺利完成人员保险方面的工作。

5、考勤和员工关系:

每个月月底的最后一天,我们会统计本月所有员工的考勤情况,并在次日交给财务部,作为核算工资的标准之一。我们随时了解员工近期的工作状态,并了解入职、离职和调岗人员的工作情绪。同时,我们也密切关注离职人员的动态,以便做好下一步的人员招聘安排和计划。

二、行政后勤方面(重点工作如下):

1、公司证照的审验:

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