1、在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。
2、定期召开家长会。这一学期召开了两次大型的家长会。针对初二学生的特点进行了分析,要求每一位家长切实做好这一青春期的教育,和孩子一起平稳的过渡到初二,家长们受益匪浅。第二次是在期中考试以后,这次家长会我针对每一个学生进行了分析,以便家长更好的了解自己的孩子。
同时让部分家长介绍经验,孩子的学习方法等。家长对我也越来越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我们有很多的交流,这对我的工作也有了很大的帮助。家长会及时地让家长了解了学生的在校情况,互通有无,方便了班主任思想工作,加强了班级管理。
功夫不负有心人,经过这一学期不懈的努力,班级工作卓有成效,良好的班风和良好的学习习惯已成为有目共睹的事实,我坚信我班会越来越好。
通过这一学期的努力和实践,我发现班主任工作的重要性和意义,也更加明确了自己的职责和目标。作为班主任,要不断总结经验,改进工作方法,不断提高自己的能力水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
未来,我将继续努力,不断学习和进步,为班级的发展和学生的成长而努力。我相信,只要我坚持正确的工作方法和态度,班级一定会越来越好,学生的成绩和素质也会不断提高。我将始终把学生的需求和利益放在首位,坚持以学生为中心的原则,努力打造一个和谐、积极向上的班级氛围。
中学德育工作计划2024春季3
一、指导思想
以《中小学教师职业道德规范》、《中学生日常行为规范》、《未成年人思想道德建设》等文件为准绳,以“三成两创”、“三立两尚”作为指导思想。我们将把“成人”教育作为德育工作的主要抓手,以家长学校为突破口,围绕“责任”这一主题,坚持“双中心”理念,走“小步伐、快节奏”的积累式发展之路,努力在精细上做文章、在落实上下工夫,深入构建二中校本特色的“大德育”体系。
二、工作思路
1、坚持一个发展思路
我们将把“成人”教育作为德育工作的主要抓手,坚持“双中心”理念,走“小步伐、快节奏”的积累式发展之路,深入构建学校的大德育工作体系。
2、明确两个主题:
责任:责任是一种品质、一种追求、一种精神境界。“二中发展,我的责任”。即就是在各自的岗位上要“知其责、尽其责、尽到责”,高质量地履行好自己的岗位职责,把心思放在干工作上,把精力用在抓落实上,把功夫下在解决问题上,用实际行动来诠释“责任”。
家长学校:家长学校是我们的突破口。家长是孩子的第一任老师,也是终身教师;家庭是孩子的第一任课堂,也是终身课堂。“家庭教育、学校教育、社会教育是教育的三大支柱,三者缺一不可。”家庭教育是整个“大德育”的重要组成部分,提高家长素质,帮助他们掌握科学的育人知识,引导他们树立现代化的教育观念,认真做好家庭教育工作,意义十分重大。做好家庭教育工作,是面向家庭、服务家长、提高家教水平的需要;对营造良好的家庭文化氛围,形成和谐、文明的人际关系,建立学习型的家庭起着积极的作用,是实践责任文化的具体体现。
三、工作目标
1、继续加强德育常规管理与教育,将学生行为习惯教育、成人系列活动教育落到实处。
2、深入加强学生干部队伍建设,构建学生“四自”管理模式。
3、成立家长学校;积极构建责任文化,拓宽德育教育新渠道。
4、继续完善德育的层次性与阶段性研究,明确高中三年各阶段的德育目标和内容,并制定高中三年各层次的学生系列活动。
5、继续深入德育思想的沉淀与哲学化思考,完善有泸县二中特色的德育哲学理念,形成校本特色的“大德育”。
四、主要工作
1、继续加强班主任队伍建设
班主任强则班强,我们将加强班主任队伍建设,开展形式多样的培训和学习活动,以促进班主任专业化成长,形成一人一班、一班一级、一级一校的大德育管理理念。
①加强自我学习研究。
②以级部班主任队伍为重点,坚持级部班主任周例会和级部班主任论坛制度,并增大例会学术程度,探索班主任培训新模式。
③实施德育处、安保处与年级分管德育副主任的例会制度,加强沟通,整合资源。
④继续实施班主任青蓝工程。
⑤继续推行副班主任制度。
⑥“走出去,请进来”。进一步利用学全校班主任例会加强班主任工作培训。
⑦坚持并完善班级量化考核制度。
2、深入学生自主管理,构建二中“四自教育”的自主管理模式。
①加强班级自主管理,突出教师民主,学生自主,教师、学生全员参与全方位全过程的管理,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,个个是干部”的良好局面。
②强化年级主任学生助理的培训与指导。切实落实年级主任学生助理在年级自主管理、学生活动中参与、沟通、组织、反馈、建议等多项职能。
③加强学生校长助理团指导,发挥学生的主体作用,让学生积极主动的参与到学校的管理与建设过程中来,培养学生的组织领导能力和综合素质,推动学校民主化管理进程。
④完善停课岗位值日制度,加强指导与监督。
⑤加强与社团联合会的协调和沟通,加强学生社团的指导与管理。
3、继续强化德育常规管理和教育,坚持做好三个通报。
①继续强化常规管理,重在落实,抓细节。
②继续强化“成人系列教育”:新生入学教育,生涯规划、愿景激励、心理健康等。