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我们将贯彻“岗位价值观”理念的培育。通过部门学习与交流、组织沟通、个别沟通等方式，在专业部日常的学习和工作中，不断渗透“价值观”的理念，并长期坚持，积极打造一支积极进取、团结向上的团队。
(一)工作策略
我们将全员参与、团结协作、责任到人、过程管理、重点推进。
(二)工作理念
我们要树立三个意识，认清一个关系：
1、树立责任意识，深刻认识专业发展与教师“自我”的关系。
2、树立团队意识，深刻意识专业团队“大我”与教师个人“小我”的关系。
3、树立发展意识，深刻认识“乘风破浪”主动发展的重要性与“固步自封”被动淘汰的严重性。
4、重新审视师生关系，深刻认识到学生的成长与教师的发展共进退，意识到“优秀的学生成就成功的教师”，“成功的教师造就优秀的学生”。
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