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2024年职业目标11篇
大小:480.65KB 6页 发布时间: 2024-01-16 16:45:44 17.39k 15.65k

很多人不知道2024年职业目标怎么制定合适,下面由小编为大家整理了相关模版,希望能对大家有帮助。

2024年职业目标1

20__年,酒店保安队伍本着一切服从、服务于酒店的利益,狠抓队伍的基本建设,抓好教育和内部管理,建立健全各项规章制度,注重思想作风和工作作风的培养,加强了治安、消防安全防范工作,圆满完成了年初制定的工作计划,确保了酒店内部的安全稳定。

一、健全充实保安队伍,狠抓队伍的基本建设

1、建立、充实保安队伍。保安部早期的管理过程中,因编制不合理,直接导致员工工作情绪低下,人员流动率高。在此严重的形势下,保安部及时调整工作岗位编制,使员工工作积极性得到极大的提高,劳动强度在原有基础上有了很大的降低,人员流失率得到了很好的控制,逐步形成了岗位确定、职责分明、工作有序的良好局面,并且在人员严重缺编的情况下完成了酒店的安全保卫工作。

2、强化技能、体能训练。根据保安部所担负的任务及酒店的要求,对新招队员进行了严格的军事训练。今年以来共组织各类技能、体能训练、消防培训约60课时。保安队伍基本达到了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。

二、建立健全了各项制度,严格按规章制度办事

1、以规章制度规范保安队伍建设,是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建以来,以法律法规为依据,以酒店服务标准为准绳,先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆安全管理制度、各类消防安全管理制度等。

2、狠抓制度的落实。

一是同各部门主要负责人签定《治安、消防安全责任书》;

二是建立健全《消防档案》;

三是明确分工、责任到人;

四是重大活动随时总结讲评,以利于工作的提高。

三、抓好治安、消防安全,注重防患于未燃

酒店面积大、出入口多,再加上外包单位多,管理上的复杂性,直接导致酒店的安全管理工作任务很重。

1、抓好安全工作硬件建设。一是注重队员对酒店监控系统的熟悉掌握和使用;二是加强“技防”建议以弥补“人防”的不足,今年来在原有的基础上增加监控镜头3路,填补了多数监控盲区的空白,将原来不合理的监控镜头重新调整位置,将贵重物品室的监控位置调到到消防中心;三是定期检查酒店所有区域的治安、消防安全隐患,并及时要求整改;四是确保消防器材的完好率100%,制定了防火巡查制度。

2、组织消防演习,提高员工疏散逃生能力。今年是落实社会单位消防安全“四个能力”最重要的一年,保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练8次,使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。在酒店全体员工的共同配合下,为酒店赢得了“社会单位消防安全4A级”证书、“合肥市消防安全工作先进单位”、“包河区消防安全工作先进单位”等称号。

3、抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作,今年以来酒店先后4次接待星评人员,保安部所有人员每次都是全体上岗,有的是带病坚持工作,不少队员都是连续工作16小时以上,但都无怨无悔,恪尽职守,圆满完成了安全保卫任务,树立了酒店保安的良好形象。4。多次组织队员为酒店各部门义务劳动,今年来公差勤务共计约80余人次,队员都是毫不犹豫的为了酒店整体利益,从不计较个人得失。

四、存在的问题及努力方面

一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩,但存在的问题也不少。

一是在管理上还有时紧时松的现象,有的工作缺乏连续性、系统性;

二是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通有待加强;

三是有的部位的安全防范工作还有待改进和加强;

四是培训工作没做到位,导致队员和领班执勤的灵活度欠佳。这些问题在20__年的工作中要加大力度,争取克服困难,为酒店再创辉煌。

2024年职业目标2

20__年,营市街街道科普工作将在市、区各级科协的正确领导下,以提高居民的科学文化素质为目标,结合实际情况,根据不同人群的需求,普及科学知识,努力营造良好的科普氛围,大力倡导科学、文明、健康的生活方式和思维方式,着重提升广大居民群众的科学文化素质。现制定20__年工作计划如下。

一、加强领导,建立健全科普队伍

继续将科普工作放在社区建设的重要位置,健全组织领导,切实形成科普工作的合力。首先,健全组织领导。在原有科普工作领导小组的基础上,根据目前人员变动,适当调整领导小组成员及分工。我们将继续构建以各社区居委会主任牵头负总责,社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制。其次,加强队伍建设。积极整合多方资源,在范围内建立起“街道—社区—居民”层级式管理模式,充分调动社区居民的热情,壮大社区科普工作的凝聚力。我们还将进一步充实壮大“科普志愿者服务队伍”,吸引高校人才和居民群众广泛参与科普活动,提高活动的大众化、社会化程度。同时,我们将充分调动各社区的积极性,挖掘自身人才队伍的优势,搭建平台阵地,拓宽科普工作的载体。

二、扩大宣传,营造良好的科普氛围

我们将在内营造浓郁的科普宣传氛围。针对重大会议的精神和决策,我们将展开学习。在省市各级相关部门召开关系国计民生的重大会议后,我们将及时通过科普橱窗向广大居民宣传会议精神。我们将确保精神准确传达,同时方便居民把握最新的政策方针。此外,我们还将结合重大节假日,加大环保绿化、交通安全、防震防灾、健身防护等科普知识的宣传。在重阳节前后,我们将打造“孝道文化”主题宣传活动,同时做好“四季养生”主题科普宣传。针对四季不同的气候特征,我们将宣传健康饮食、疾病预防等养生知识。

三、突出特色,打造提升科普品牌

我们将继续深入打造“四季科普”特色品牌。今年,我们将举办第六届“春天有个好心情”科普节、第四届“暑期科普冰爽派对”、“重阳佳节弘孝道”以及“科普之冬保安全”主题活动。同时结合社区实际,创新活动方式,突出活动特色。我们将坚持空间上不留白,时间上无空档,形式上保持创新,让每一次科普活动都成为老百姓的期待。

四、加强学习,开展多样化教育培训

在严格按照上级科协的课程安排开展科普课程的基础上,我们将采取“请进来,走出去”的方式,开展多样化的科普科技教育培训。一方面,我们将创造多种机会,让科普教师和科普志愿者走出去,积极参加市、区各级科协组织的各类科普培训和科普活动,提高他们的见识和科技水平。另一方面,我们将根据居民的实际需求,大力争取各级科协领导的支持,努力邀请一些科普专家学者到我们内营各科普大学分校,开展与群众生活密切相关的课程。通过多样化、经常化的科普活动,我们将使科普工作更加接地气,更加接近群众的生活,将科普工作做到实处。

我们街道的绿园社区荣获“国家科普示范社区”荣誉称号。今年,我们将严格按照项目申报计划以及“国家科普示范社区”的规范要求,制定详细的计划,加强政策和资金的落实。同时,我们将注重各社区科普大学的规范化建设和高水平建设,以点带面地推动科普工作再上一个台阶。

2024年职业目标3

一、上学期工作回顾

上学期,我校经历了一个重要而关键的发展时期,工作取得了令人倍感欣慰的成果。我们成功实现了办学规模的扩大,进一步增强了办学实力。同时,根据形势的发展和工作需要,顺利实施了新的机构设置。教师队伍在不断发展中得到优化,并积极应对学校改制带来的挑战。此外,学校外部环境得到了有效改善。通过全体教职工的团结奋斗,我们不仅按计划顺利完成各项工作,还有效地开创了工作新局面,使各方面的工作在改革中稳步发展。

1、在人员变化较大的情况下,学校整体工作运行良好,充分展现了龙涤中学的强大凝聚力和生存能力。

2、新机构设置运行良好,各方面职能得到了有效发挥。

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