二、加强自身学习,提高业务水平
学习是终生的事情, 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定工作经验,能够比较从容地开展日常工作,协调办事能力、综合分析能力和言语表达能力等方面,通过半年的锻炼都有了很大的提高,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾半年的工作,我认为自己在工作、学习等各个方面都取得了新的进步,但也存在一些问题和不足,主要表现在:但在单位领导和同事们的关心与帮助下,随着时间的推移,开始进入状态并独立处理一些事情。第一,因为是新人,对具体工作情况不熟悉等原因,许多工作都只能是边干边摸索,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应工作的要求,以致工作起来不能游刃有余,实际处理问题的能力不够。
20__年,是全新的一年,也是自我挑战的一年, 在今后的工作中, 我一定克服存在的缺点,不断提高自身素质,提高自己对问题的综合处理能力,我将努力改正过去半年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。同时要继续加强学习,加强同领导同事之间的沟通与交流,多下工地、深入现场,在实践中锻炼自己,努力做一名合格的__人!
在接下来的工作中,我将牢记领导和同事们给予我的关怀和指导,继续努力做好本职工作,服从工作安排,提高自身的业务水平。同时,我也会积极面对存在的问题和不足,努力改正,并不断学习和进步。我将克服自己的不足,提高综合处理能力,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够成为一名优秀的员工,为__集团的发展做出更大的贡献。
2023年度工作总结及2024年度工作计划精选篇5
根据__集团的考核要求结合公司全年工作目标所定的计划,办公室对今年的全年的工作做如下总结:
一、制度建设与执行
在__集团大方针的指引下,办公室今年对公司的行政制度进行了较大范围的修改和补充,建立和修改了包括行政、人事和财务在内的制度共20项,使得公司的各项制度更详尽、全面和系统。与此同时,办公室组织全体员工对各项制度进行了评议和学习,以最大限度地适应和满足公司发展的需求。尽管一些制度与原制度有所偏差,但办公室坚持帮助广大员工认真、严格地执行新的制度,并在实践中不断完善。全年没有发生严重违反制度的情况。
二、培训与用工
全年共组织了9次各类培训活动和2次外部培训。其中包括组织全体员工进行安全生产培训、提升企业文化方面的企业精神培训、销售技能培训以及与开发部门联合举办的产品专业知识讲座等。此外,还进行了ISO质量管理体系的培训。共有118人次参加并通过座谈、现场操作、书面考核等形式进行考核,合格率达到100%,成绩符合培训要求。通过培训,员工的各项岗位技能得到了提升,同时也达到了安全生产的目标。
全年只有一名员工辞职,没有发生非正常人员流动和劳资纠纷。
三、企业文化建设
今年公司面临成立以来最大的困难,原料价格上涨,市场价教前两年翻两倍,许多企业纷纷停产或转产。在这个危急关头,“团结、高效、创新、发展”的企业精神再次得到发扬。各部门员工在公司领导的带领下,共同努力克服困难。销售部门尽可能提高售价和回笼资金,生产部门全力保证不浪费一点一滴。员工们以实际行动帮助公司渡过难关。此外,公司上半年组织全体员工至海南进行了一次培训和修养活动,活动使得员工们的身心得到休养和调理,对公司的忠诚度得到提高,为迎接新的挑战做好了准备。
四、企业品牌宣传
尽管今年的销售形势十分严峻,销售工作也十分困难,但是门普来公司和高科牌水性无机富锌涂料的市场声誉却愈来愈高。公司诚恳说明、耐心解释以及周全的售后服务使得其诚信度得到进一步提高。同时,公司今年成功通过了中国涂料工业协会的入会资格审核,成为其正式会员。上半年,公司还参加了上海金属结构协会和上海勘察设计协会共同举办的多层钢结构的市场应用和发展大会,扩大和保持企业在业内的影响。下半年,公司组织参加了上海市金属协会举办的上海第三届国际钢结构成果展览会,并制作了公司新的宣传册,展示了公司这几年的新业绩。通过展览会巩固了老朋友,结识了新朋友,进一步提高了公司的业内形象。
五、档案管理
档案管理一直是十分重要的工作。办公室按照利德集团的要求合理规范地进行档案管理工作,包括正常的行政资料的归档以及销售合同等原始资料的归档、整理和借阅工作。全年没有发生差错。
一年的时间转眼已经过去了,面对今年巨大的困难,办公室做好各部门的配合工作,关心员工,观测市场变化,服务好全公司,为公司顺利渡过困难而努力。
六、20__年工作计划
1、确保完成公司各项年检、审查工作,及时做好各项日常行政工作;
2、继续对新修改的行政制度进行实践和完善,组织全体员工学习和培训;
3、提高全体员工的岗位技能,加强现有人员的培训工作,在各部门需求的情况下适当引进人才,尽力满足公司发展对人员的要求,以适应新的一年的挑战;
4、加强安全宣传和培训工作,继续保持安全生产无事故的势头;
5、做好企业文化建设工作,继续保持门普来“团结、高效、创新、发展”的企业精神;
6、配合销售部门做好公司及产品的市场宣传工作。