（三）进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研，了解基层教育外事工作的开展情况和存在的困难问题，征求建议意见。在此基础上，制定并认真执行《日照市教育国际交流与合作管理办法》，全面规范教育外事工作。

（四）做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅的值班工作。强化行政审批信息的上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善教师资格考试的行政审批程序，确保符合规定的要求。

明年的工作计划与目标简短5

为了加强公司人事行政部的工作计划性和时效性，人事行政部将结合公司整体发展规划和企业发展方向，参考公司20__年的相关资料，制定人事行政部20__年的工作目标和计划。

人事部20__年度的主要工作计划和目标如下：

一、建立健全人事行政管理的各项规范和管理制度，包括员工手册等。

二、进行人力资源招聘与配置。

三、开展员工培训与开发工作。

四、建立真正以人为本的企业文化。

五、制定具有竞争性对外薪酬结构管理和对内公平性的薪酬结构。

六、完善员工福利与激励机制。

七、完善和运行绩效评价体系。

八、处理人员流动和劳资关系。

九、加强公司日常工作和后勤管理。

具体实施时间将根据每项工作的性质和任务量来确定。以下是关于一些具体工作的详细说明：

首先，要建立健全人力资源管理的各项规范和管理制度，包括员工手册。这项工作将在20__年12月至20__年2月期间进行。人事部将起草各类管理制度，并在20__年2月召集各部门主管进行讨论和修改，然后报总经理批准。在春节放假开工时正式颁布这些制度。

其次，要进行人力资源招聘与配置工作。这项工作包括分析评估各部门工作量，判断人员缺失数量，并为中层管理人员的补充做好准备。在20__年12月至20__年1月期间，人事部将与各部门进行深层次的沟通，确定招聘人员数量和要求。招聘渠道和方式可以包括网络招聘、现场招聘和内部招聘。

此外，还要建立内部沟通机制，可以通过每月举办一些中小型活动来提高员工凝聚力。这项工作是一个漫长持续的过程，需要全体员工的积极参与和共同创造，让公司的企业文化真正活跃起来。

另外，要制定对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构。这包括薪酬制度的透明化，建立以人为本的薪酬方式，以及制定对核心员工的中长期薪酬方案。具体实施时间将在企业的发展过程中进行适当的引导，并根据员工的反馈和公司领导的答复对薪酬政策和制度进行调整和完善。

此外，还要加强员工福利与激励工作。这包括为在公司工作满一年的员工购买社保，制定年终奖制度等，以及制定激励政策，如季度和年度优秀员工评选与表彰，内部升迁和调薪制度，员工合理化建议奖等。

另外，要完善和运行绩效评价体系。绩效评价的目的是激励员工不断改善工作方法，建立公平的竞争机制，提高工作效率，培养员工的个人意识和责任心。人事部将与各部门深入沟通，协助制定和完善绩效评价体系，并持续监督和推动贯彻。

此外，还要处理人员流动和劳资关系。要适度控制人员流动，避免过度流动对企业的损失。具体实施内容包括规范人员招聘工作，严格审查预聘人员的资历，及时掌握员工思想动态，并做好离职调查。

最后，要加强公司的日常工作和后勤管理。这包括建立员工手册，制定宿舍和食堂的管理制度，规范清洁工的职责，使厂区各个区域干净整洁。

此外，还要确保制度的刚性执行。管理者要以身作则，做到制度的坚持执行，并对制度的执行进行检查和审批。在每个方案出台时，要引起管理者的高度重视，并做出表率。

以上是人事行政部20__年的工作目标和计划。具体实施时间将根据每项工作的性质和任务量来确定，以确保工作的顺利进行。通过这些努力，人事行政部将为公司的发展和员工的福利做出贡献。

明年的工作计划与目标简短6

一、指导思想：

在科学协会的指导下，我们要努力增强新时期科普工作的自觉性和责任感，深入到群众中，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制定切实可行的措施，转变工作作风，以加强科学知识的普及率和提高科普意识为目标，努力营造良好的校园科普氛围。

二、工作要求：

1、进一步健全组织网络：成立科普工作领导小组，发展科普志愿者队伍，使科普意识渗透到全体师生当中。学校已成立以梁锦堂校长为组长，叶钜明主任为副组长的科普领导小组，组员有卢晓强、尹柳崧、钟扬波、尹雪斐、徐小玲、吴远仪、林琳、黄校明等科普骨干老师。他们认真组织各项科普活动，确保工作的落实和成效。同时，以骨干教师为带头，带动部分新教师参与科普工作，增强学校科技项目的实力，使学校科技活动更加活跃、有效。根据学校实际情况，将科技活动划分为八个组别，设立各小组组长，明确分工，确保责任到位。同时，充分挖掘校内科普人才资源，将热心于学校科普工作的人员聚集到一起。另外，学校领导高度重视科普工作，已将其纳入学校的工作规划和年度工作计划，给予相当大的比重。

2、以科技艺术节活动为载体，开展多样形式的科普活动：公众的参与是科普宣传的主体。今年，我们将继续举办科普讲座、科普活动，满足人们对科学知识的求知需求。本学年，我们还将举办“河滨小学第五届科技节”，并出版《河滨.科技》第五期。通过纸结构承重赛、科学小实验、创新设计、创新绘画、科技金点子评比、水火箭比赛、海模足球赛等形式，将科技艺术节推向高潮。另外，我们还将利用节假日组织学生开展寓教于乐的科技实践活动，带领他们接近自然、拥抱自然，激发他们对科技和自然的想象力与动手能力。这样不仅拓宽了学生们的视野，还培养了他们热爱生活、创造未来的自信心。

3、抓示范、显特色，提高师生的科学文化素质：通过我校科技之星的评选活动，使科普工作更贴近学生。今年，我们将继续加大此次评选活动的力度，在学校推广典型，以点带面，使科普工作再上一个台阶。同时，加大学校各级学生对科学知识的学习兴趣，从文化、环保、科技方面满足不同人员的需求，使学生时时刻刻都可以学到科学知识，并运用在日常生活中。

4、对科普教师和科普志愿者进行科普科技教育培训，采取“请进来，走出去”的方式：一方面，创造多种机会，让科普教师和科普志愿者走出校门，参加各类科普培训和科普活动，提高他们的见识和科技水平。另一方面，努力争取各级科协领导的支持，邀请一些科普专家学者到学校开展讲座，提高科普队伍的科普科技水平，更好地为学校的科普工作服务。

5、以创建全国科技体育传统校为契机，整修科普室和科普展览厅等宣传教育平台，申请建设一批科技体育设施设备，大力宣传科普特色，营造良好的科技氛围，提高学生的科技素养，推进素质教育。

6、继续组织学生参加东莞市教育局、东莞市科协、东莞市青少年活动中心组织的各项科技竞赛，提高学生的科技水平和动手能力，开阔学生的眼界，培养学生爱科学、学科学、用科学的科学素养。

7、结合学校德育工作，进行在科技教育活动中培养学生社会公德的课题研究。做好科技教育校本教材的前期准备工作和撰写初稿。

三、常规工作：

(一)常规科普教育工作：

1、做好计划、总结等科普资料的整理、归档工作。

2、更新和布置校园科技氛围，包括宣传栏、科普室、展览室等。