4. 接受同事的批评。一个人想问题没有大家想得周到更全面，或者是没有站在他们的角度考虑问题。多一个人考虑就会少出点问题。正是这样的团队才显得更有活力。

5. 爱管闲事，医生我要管，护士我要说。要求我的护士不仅要完成医院的任务，确保安全。还要协调医护关系，对多次不仔细的同事进行批评指导，让他们改掉不仔细的坏习惯。

6. 坚持每周三级医师查房，基本技能的培训。组织全体医护人员每天清晨交接班完毕后，利用5分钟时间进行业务学习。学习内容为临床碰到的患者结合理论知识，方便大家理解及指导近期诊疗。讲座由每天值夜班医师讲解。

7. 对疑难病例、大手术及新业务进行讨论，制定合理的诊疗方案。集思广益，邀请外聘专家进行督导。

8. 本年度肖洲医师完成了进修学习，扩大了知识面。参加临床科室后，大家进行讨论交流，提高自身的业务能力。

9. 严格执行医院分级管理制度、手术分级诊疗制度。我院能够治疗的患者绝不转院（但家属及患者要求转院者除外）。对危重患者病情平稳后实行及时转院诊治，不延误患者的诊疗时机。不进行越级手术，对我院能够进行手术但属于越级手术的患者，能及时提请医院审批，方可进行手术。

三、加强护理人员医德医风建设

1. 继续落实医护人员行为规范，在日常工作中落实文明用语。

2. 组织科室学习相关法律法规、核心制度、应急预案。

3. 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表。满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

4. 科室不定期召开工休座谈会一次，征求病人意见。对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5. 对新分配的医护人员进行岗前职业道德教育、规章制度、医护行为规范教育及护理基础知识、专科知识、技术操作考核。合格者给予上岗。

四、提高医护人员业务素质

1. 对在职人员进行临床施教，针对每一位患者指导诊疗。

2. 与医务科合作，聘请专家临床指导手术两例，以提高专业知识。

3. 各科室每天晨间交班后进行针对骨科临床进行讲座。同时，大家可以提问，互相讨论。

4. 年底，医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核。住院医生考核气管插管、心肺复苏、院前急救等。临床护士考核心肺复苏、吸氧、静脉输液、无菌操作等。

5. 加强了危重病人的护理，防止坠床、压疮的发生。使危重病人得到了及时的、有效的监护，确保了患者的安全。

五、加强了院内感染管理

1. 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2. 科室坚持每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。每两月对紫外线强度进行监测。

3. 建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

4. 一次性用品使用后正确分类处理，并及时毁形，集中处理。并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

5. 治疗室、换药室均能坚持每日二次使用消毒液拖地。病房内定期用消毒液拖地，对出院病人床单进行了终末消毒。

6. 医疗废物集中处理。对于骨折取出内固定材料（钢板），遵守县药管局指示，集中毁形处理，避免流入社会，被不良分子利用。

以上是我们骨伤科在20__年的工作总结。我们将继续努力，不断提高医疗质量，为患者提供更优质的医疗服务。

2023工作总结和下年工作计划6

不知不觉间，来到福盈门建材已经一年多的时间了。在这一年的工作中，我经历了许多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，也获得了很多经验教训。我非常感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在着一些不足。回顾过去的一年，我将我的工作总结如下：

一、工作总结

从我来到公司开始，我从幸福家居箭牌砖店的一名导购逐渐成长为金三角箭牌砖店的店长。这一过程中，我的思想发生了巨大的变化。我不再只站在自己的位置上思考问题，而是要站在公司和员工的立场上思考问题，考虑更全面，为他人着想。

二、工作中存在的问题

在工作初期，我对工作的认知程度不够，缺乏全局观念和自信心，对工作的定位也不够清晰。我意识到自己在逻辑能力和结构性思维方面还有所欠缺。但我相信，在未来的工作中，我会不断学习和思考，提高对工作的认知能力，做出更优秀的工作流程。

我也意识到自己在人员管理能力方面还有所欠缺，对市场调查和竞争对手的了解也不够全面，因此未能制定出适合市场的政策方案。在今后的工作中，我会不断学习总结改进，以便能更好地解决问题。

三、工作心得

在这一年多的工作与实践中，我参与了许多集体完成的工作，与同事们相处非常紧密和睦。在这个过程中，我加强了珍贵而重要的团队意识。在彼此信任的基础上，我们思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克，战无不胜。

在所有的工作中，我们都是一线和二线一起完成的。大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率。在工作中，沟通是非常重要的，我们要确保信息的及时和清晰。

领导要求我们的工作每一步都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我能够积极自信地行动起来。现在，我经常冷静地分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少。我时刻记住工作内容要精细化和精确化，个人得失要模糊计算。遇到风险要及时规避，遇到问题要勇于担当。

三人行，必有我师。与身边的同事合作更加默契，感谢他们对我新上任的大力支持和鼓励，感谢他们的不离不弃。他们都是我的导师，我从他们身上学到了很多知识、技能和做人的道理。我也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会与他们凝聚成一个优秀的团队，取得更好的成绩。

四、工作教训

经过半年的工作学习，我发现自己离一名合格的店长还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。这也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。仔细总结一下，我在半年的店长工作中主要有以下几个方面做得不够好：