在过去的一年中，我为教育事业付出了汗水和泪水，但我收获的是那一份份充实和沉甸甸的情感。我相信，只要我坚持不懈地努力，继往开来，一定能够开创出更加美好的未来。

2024个人年终工作总结精选8

一转眼间，20__年就过去了。在这一年里，我们单位各个部门都取得了令人欣喜的成就。作为单位的出纳人员，我在收付、反映、监督和管理方面尽到了应尽的职责。展望未来，我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望！为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我总结了自己参加工作以来的情况。

一、日常工作：

1、与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。

2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、作为现金出纳，每天认真核对收入和支出的凭证，及时记账。月底和会计对账、盘点，做月报表。

4、制作好20__年各种财务报表，并及时送交部门领导。

二、在本年度工作中：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现现金金额不符时，及时汇报和处理。

2、及时收回单位各项收入，开出收据，并及时将现金存入银行，从未出现坐支现金的情况。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其他应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账），对不符合手续的发票不付款。

三、主要经验和收获：

在单位工作的两年多时间里，我积累了许多工作经验，特别是在基层财务工作方面。同时，我也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管理账，才能履行好财务职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

（五）只有保持平和的心态，取人之长、补己之短，才能不断提高，取得进步。

四、工作中的不足：

随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本，需要逐笔登记汇总。庞大的工作量使我必须细心、耐心地操作，经常一天下来会感到眼花缭乱。

由于工作量很大，特别是月底和年底，我一个人有时候感到力不从心，在一些细节上出现了一些疏漏和不足，从而影响了工作的进度和同事的工作。在这里，我深表歉意。

五、确立工作目标，加强协作：

财务工作就像年轮一样，一个月的工作结束，意味着下一个月的工作重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇。但作为企业正常运转的命脉，我深刻地感到自己岗位的价值。同时，我也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本和费用的支出。在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制。充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务工作。

2、加强应收账款的管理，预防坏账，减少呆账，保护单位的经营成果。

3、积极参与和配合各部门开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结和汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断总结工作经验。努力学习，提高自己的专业知识和业务能力。以新的形象、新的面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。

2024个人年终工作总结精选9

亲爱的同事们：

首先，我想对大家进行一年的业绩总结。回顾20__年上半年和下半年的情况，我们销售额比去年同期下降了35%，费用却增加了12%，利润下降了52%。主要原因是我们管理层的管理水平不够，对金融海啸的准备不足。面对这样的困境，我们的管理层深感痛心，并重新调整了工作流程和方式，建立了团队追数计划。同时，我们决定从6月开始全公司逆势加薪，提高员工士气。结果证明，效果显著，下半年的实际销量比去年同期上升了21%。我们成功完成了原定的下半年销售计划！

其次，我们在内部管理方面不断完善，包括绩效考核和工作流程等。经过几次调整，绩效考核取得了不错的效果，大家的工作习惯和效率都有了较大的提升。各部门之间的配合与协调也明显提高，但仍存在很大的改进空间。

接下来，我想谈谈明年的形势，包括外部环境和内部环境。我们在10月的年会取得了空前的成功，20__年春夏的订货额达到了明年整个季节出货量的120%，为明年的销售开了一个好头。然而，我对外部环境并不乐观，金融海啸尚未结束，宏观经济将进一步收紧，实体经济问题也将显露出来。我们将面临与去年上半年相似的困难。但我对能够带领大家在困难时期取得出色表现充满信心。明年将是我们公司成立以来最重要的一年，也是我们从一家小型公司迈向中小型公司的关键一年。这不仅涉及到公司规模的扩大，更重要的是内部运作水平的提高。只有拥有一个健康的组织，我们才能在未来迸发更大的能量。

因此，我们明年的目标是突破20__。这意味着我们要在业绩、运营水平、人才培养以及员工待遇和工作环境等方面实现突破（年后调薪和搬迁办公楼）。同时，我也希望各位同事在思想、能力、职位和收入等方面实现突破！

让我们共同努力，为实现明年的目标而奋斗！

祝大家新年快乐！

公司领导