首先，我们将严格执行护理交接班制度。交班者要向接班者详细交代患者的病情，并对危重患者、手术患者、儿科患者以及新入院患者进行床头交接。在交接清楚之前，交班者不得离开岗位。凡因交接不清引起的问题，由接班者负责。值班者在交班之前除完成本班工作外，还需整理好所用物品，保持治疗室和护办室的清洁，并为下一班做好必要的准备。每周一我们会有集体交班，安排本周的工作；每月底我们会召开一次护理工作总结会议，总结上月的工作并及时解决问题。

此外，我们还将制定和完善各班护理人员的职责，明确岗位责任和护理工作制度。护士们要各尽其职，严格遵守“三查八对”制度，严格执行护理操作规程和技术操作规范。上班值班期间，我们要保持整洁的衣帽，并在进入治疗室时佩戴口罩。我们还将进一步提高静脉穿刺的成功率，力求减少患者的痛苦，并赢得他们的信任。对于医疗垃圾和一次性无菌物品，我们会及时进行处理，集中处理并按时焚烧。

其次，我们将加强自身的学习，提高业务水平和管理水平。从20__年开始，我们每周二组织业务知识学习，学习内容包括常见病、多发病和预防保健知识，以及最新的护理动态和相关法律法规。每月我们会对所学内容和护理操作进行一次考核，连续两次考核不合格者将交由院方处置。

另外，我们还将加强护患沟通，积极开展卫生宣教和健康教育。护士们应及时向新住院患者介绍住院规则和医院规章制度，进行安全教育，并签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。我们还要注重健康宣教，加强责任心，经常深入病房，严密巡视输液情况，及时发现患者病情变化、药物外漏和滴速改变，并及时处理。我们还要与患者多进行亲切交流和耐心解释。定期召开护患座谈会，听取患者及家属的意见和建议，通过分析、反馈和改进来完善护理工作。

最后，我们还将进一步加强病房管理，保持病房的整洁、舒适、安静和安全。病房内禁止吸烟，工作时间要避免聊天、闲坐和做私事。治疗室和护办室不得存放私人物品。我们要注意节约水电，按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长时间流水和长时间开灯现象。我们还要保持病房的清洁卫生，杜绝异味，注意通风。此外，我们还要规范护理操作用语，培养护士树立良好的职业形象，举止端庄，语言文明，态度和蔼。我们要避免在病区大声喧哗和吵闹，杜绝生硬、冷漠和顶撞患者的现象。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，在新的一年里，我们会继续坚持“以病人为中心”的临床服务理念，踏踏实实做好医疗护理工作。

个人工作年度计划怎么写4

随着科技、通信和计算机技术的不断发展，社会已经进入了一个数字化和信息化的时代。在这个时代里，广播电视作为最普及的信息工具和最便捷的信息传播媒介，将为人们带来更加丰富多彩的节目内容，人们可以享受到多样化、个性化的综合信息服务。然而，广播电视作为信息产业也面临着其他通信部门的竞争，同时即将开放的直播卫星也会对有线广播电视系统产生冲击。因此，乐清广电需要主动出击，在竞争中保持竞争优势，认清广播电视有线网络的发展趋势，改变网络质量差、业务单一、系统管理落后的局面，加快广播电视的数字化、网络化和多样化进程。

首先，乐清广电需要提高对广播电视安全播出系统的认识，并健全这个系统。是政府与人民群众联系的桥梁，安全播出具有十分重要的意义。为了保证广电播出的安全性，使其不受非法信号的攻击和破坏，除了现有的电脑多画面、多通道实时监测系统外，还需要进一步完善广播电视安全播出的应急预案。

其次，乐清广电需要构建覆盖全市的广播电视公共服务体系，以确保全市人民的文化需求得到满足。有线电视网可以同时传输模拟和数字电视信号，数字电视图像清晰，并且占用的频带资源较少，因此应该推广数字电视，加快数字化进程，到某个年份实现有线电视和地面广播电视的数字化。此外，结合我国新一轮村村通工作实际，还应该在偏远山区采用有线电视联网、卫星小前端和无线广播电视转播等方法，争取在某个年份使全市广大老百姓能够收听、收看到多套电视节目。

乐清广电还需要完善和建设多种业务平台。首先是广播电视承载平台，该平台应该可以传输传统的电视节目，包括模拟电视信号和数字电视信号，并且在传播信号的同时，要保证其安全、可靠的运行。其次是数据业务支撑平台，有线电视网络可以利用自身的光缆网络资源，建设数据业务的支撑平台，为社会提供数据业务服务。最后是IPTV服务运营平台，IPTV电视业务具有互动性和按需观看的特点，可以提供直播、点播、时移和卡拉OK等功能，还可以提供消息服务和信息浏览等业务。因此，乐清广电应该建设一个完善的IPTV平台，开展这一增值业务。

乐清广电还需要进一步加强网络建设，为新业务的开展提供网络基础。在数字化的条件下，乐清广电需要精心规划有线电视网络的建设。要增加投入，对现有的单向有线网络进行改造，逐步建成双向网络，使广播电视网络成为真正的现代信息高速公路。为了实现这一目标，乐清广电需要加强网络技术标准化和施工规范化的建设。虽然有线电视网络近年来得到了一定的发展，但由于乐清目前还没有形成改网的技术标准和施工规范，每个地方对改网的要求和想法也不同，导致改网的效果也不同，网络质量很难得到保证，很容易产生重复投资。为了解决这个问题，乐清广电在某年6月出台了有线电视网络技术标准化和施工规范化建设标准，使工程的建设有了依据，网络的可靠性、安全性也得到了保障。

此外，乐清广电还需要加强现有网络基础的巩固和改造。从总前端到分前端的干线传输网应尽量取消二次转发，可以采用1550nm波长光缆，同时可以在网络中建设多个片区环形网，利用网络自愈功能增强可靠性。用户接入网应延伸到楼或路边，并留有足够的纤芯，对有条件的村和小区进行双向网络改造。

乐清广电还可以利用网络资源，充分开展多种业务。网络的价值只有在业务的开展中体现出来，没有好的业务，网络改造也就没有意义。因此，乐清广电可以开展专业数据业务，利用光网络资源为各行业提供专用数据网业务，并采用SDH技术提升网络性能。同时，乐清广电还可以开展IPTV和互联网业务。IPTV技术已经趋于成熟，成为宽带应用竞争的焦点，传统电信运营商可以借助IPTV技术切入被广电垄断的电视业务。乐清广电要利用网络资源优势，在某年开始网络双向化改造，并利用GE-PON技术发展基于HFC的IPTV，为有线电视用户提供视频、语音、宽带等多种双向数据服务，实现多种业务融合。

最后，乐清广电还需要建立内部技术服务保障体系。这包括建立广播电视资源共享系统，推动各个数孤岛的互联互通和资源共享；建立用户管理系统，为网络覆盖范围内的所有用户建立详细的用户信息，并授权相应的服务和建立对应的帐号系统；建立设备管理系统，监视和操控传输设备，确切知道故障的发生时间和地点，降低传输网络故障的停播率；建立办公智能管理系统，通过计算机软件进行科学智能管理，提高办公效率。

总之，通过有线电视网络双向改造，乐清广电可以实现视频点播、时移电视、视频通讯、电缆话音业务、宽带上网等业务。尽管广电面临严峻的竞争考验，但也有广阔的发展前景。关键在于充分利用自身的优势，明确目标、采取有效措施，乐清广电事业必将“做强做大”，早日实现。

个人工作年度计划怎么写5

一、指导思想

我们班级的工作计划遵循学校本学期德育工作的总体思路。在"整体优化，和谐发展"的办学理念指导下，我们班级工作以中学生日常行为规范的教育为基础，以养成教育为重点，以学校丰富多彩的思想教育活动为载体。班主任要爱岗敬业，教书育人，学生要进行自我教育。同时，我们还要充分发挥家长的辅助教育作用，采取学校班级制度导训和活动引导，努力构建学校教育和班级管理与学生自我教育相结合的德育教育和管理模式，以促进学生良好的文明行为习惯的养成，全面提升学生的思想道德素质。在九年级这一特殊而举足轻重的阶段，我们要帮助学生摆脱不良影响，引导他们走向正轨，摆脱一些不健康的心理思潮，减轻学生心理压力，从而更好地学习和成长。

二、班级情况分析

从开学至今，我们班的学生总体上表现得不错，班风积极健康，学生团结向上，班干部的工作能力有了很大的提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯。但是仍然存在少数学生自控力较差，学习效率较低的问题，这个学期我们应该进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显的进步。我们要放手让学生自己做力所能及的事情，同时做好组织引导工作，营造一个团结、积极、向前的班集体。

三、德育工作

我们要贯彻《中学生行为准则》。由于九年级下学期是最为关键的时期，我们要时刻关注每一位学生的思想动态，避免早恋现象，让每位学生养成良好的行为规范，尊师守纪，时刻注意自己的仪表仪容，为以后的高中学习生活作充分的准备，并从德、智、体、美等方面培养学生全面发展。

我们还要积极抓好优生的工作，引导他们能够吃得饱。但也不能忽视后进生的教育和管理，要稳住他们，使他们努力学习，达到学校的要求，顺利毕业。在这方面，我作为班主任首先要以正确的态度对待他们，处处真诚相待，时时耐心相助，真正做他们的知心朋友，最可信赖的朋友。同时，我还要加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还要创造条件和机会让后进生展现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

我们还要培养学生的良好道德品质，配合学校团委和教务处的工作，积极开展有益于学生身心健康发展的活动。积极响应学校的德育活动，按照学校政教处的安排做好诚信、责任、顺己、感恩意识的教育工作。

四、本学期具体目标

1、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2、巩固良好的班风，完善班级管理制度，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。

3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习的重要性，注重学习方法的指导，提高学习效率。

4、促进学生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。

新学期工作实施活动方案：

个人工作年度计划怎么写6

根据总公司七月份工作会议的精神和指示，我店将在下半年围绕以下几个方面进行具体工作。

首先是保安全促经营。在当前形势下，为了确保宾馆的各项工作能够正常进行，经营不受任何政策性的影响，宾馆将严格按照要求要求前台接待处做好登记关、上传关。即按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，会对全员强化各项安全应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不安全感。在食品安全方面，出台了一系列的安全卫生要求和规定以及有关食品卫生安全的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件。在治安方面，夜间增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。

第二是抓培训，提素质。业务知识与服务技巧是体现一个宾馆的管理水平的重要因素。为了保持员工的竞争力，宾馆将加强培训工作，提高员工对培训工作的重要性的认识，引导他们自觉学习和磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。通过培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，宾馆能够稳固在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。为此，宾馆计划每月进行必要的一次培训，培训方式主要以授课和现场模拟为主。

第三是开源节流，降低成本，提高人均消费。节能降耗是宾馆一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作。下半年，宾馆将在“节能降耗”的基础上，提出“挖潜降耗”的口号，即在现有的“节能降耗”基础上再努力，寻找和挖掘各环节各程序中的节能潜力，使各类能源在保证经营的基础上进一步减少。宾馆还将在各区域点位安装终端计量表，如在水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电进行合理的调整与规划。此外，宾馆还将根据物价上涨指数和对同行业的调查了解，及时对产品（房、餐）进行价格浮动，使企业更能灵活地掌握市场动态，提高业绩。在具体分工上，宾馆要求各部门对所使用的设备进行要求，服务员及管理人员要随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养和维修。同时，要求管理人员定期汇报设备情况。对于客房方面，要求在保证服务质量和数量的前提下，尽量延长布草的使用寿命，控制低值易耗品的领用，并建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。

第四是坚持创新，培养创新意识。创新是宾馆生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生机，有创新才能感受到宾馆成长的乐趣。在目前对宾馆产品、营销手段大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将大力培养全员创新意识，加大创新举措。宾馆要对陈旧落后的体制进行创新，对硬件及软件产品进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新。通过进一步开展创新活动，宾馆在创新中得到不断的进步与发展。

第五是严格成本控制，加强细化核算。控制各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年宾馆将加强成本控制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理。将每周进行一次盘点物资，对各项消耗品的使用提出改进意见和建议，从而强化员工的成本控制意识，真正做好宾馆各项成本控制工作。

第六是加强设备设施维修，稳定星级服务。宾馆经历了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化。面对竞争激烈的市场，宾馆经常出现工程问题影响对客的正常服务。加上客租率频高，维保不能及时，导致设施设备维修量增大。为了避免高档次客人流失，宾馆计划年底更换客房、餐厅部分区域的地毯，部分木制装饰喷漆和局部粉刷，尽可能争取住客率，提高宾馆的经济效益。

第七是用人性化管理提高企业凝聚力。提高企业凝聚力首先要提高员工满意度，让员工满意是人性化管理最终的目标。为了提高员工满意度，宾馆将重视员工的价值评价，确保公平、公正。同时，在重要的突出员工中制定职业发展规划，引导他们正确树立职业观和人生价值观。宾馆还将制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出贡献的员工，让员工体会到付出与回报的公平和人性化管理。此外，宾馆还将建立一个开放、和谐的沟通渠道，让员工积极参与，踊跃发表意见，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。通过员工大会、收集意见、情况通报等沟通形式，宾馆将向员工公开企业的政策、问题和发展计划，让员工参与其中。对员工提出的建议和意见进行及时认可、夸奖和赞扬。在员工遇到困难时，宾馆将千方百计地为他们排忧解难；在员工取得成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，也是员工能够感受到的。只要重视员工，他们就会为企业付出更多，从而增强企业的凝聚力，使宾馆成为一个百年老店。