4、护理技术达到标准率达到95%以上（操作合格90分，理论合格85分）。

5、健康覆盖率达到100%，患者对健康教育知识的知晓率达到85%以上。

6、陪护率控制在30%以下。

7、护士对分管病人做到“十知道”。

三、具体实施措施

我们将加强基础护理及分级护理的管理落实，采取以下措施：

1、公开基础护理服务项目：责任护士要能够主动巡视病房，帮助病人解决问题，并向病人及家属介绍每日护理计划。

2、根据每周工作安排，落实护理工作。日常护理工作由护士和助理护士完成，治疗性护理由责任护士完成。

3、巡视单记录要体现动态观察的内容。

4、对新入院的病人实行首迎制度，责任护士应在10分钟内到病人床前看望患者。

5、责任护士必须做到掌握患者的基本情况、既往史、饮食睡眠及排泄医学诊断、阳性检查及主要的阳性体征、主要的护理要点、常见的并发症的预防、主要的康复指导计划、患者的生活自理能力和心理状态。

6、对出院患者做好出院指导，协助办理出院手续，并主动送到电梯口或病房门口，特殊患者出院后定期进行电话回访。

7、积极动员家属减少陪护人数和时间。

通过以上的具体实施措施，我们将进一步提升科室的优质护理服务水平，为患者提供更加优质、满意的护理服务。同时，我们也将不断总结经验，不断改进工作，为患者的健康和安全贡献我们的力量。

个人年度工作计划表怎么写7

为了能使酒店创造更多的效益，特制定20xx年工作计划如下：

一、建立完整详细的客户档案以及资料

我们计划建立一个完善的客户档案系统，对宾客按照签单重点客户、会议接待客户和有发展潜力的客户等进行分类建档。我们将详细记录客户所在单位、联系人姓名、地址、全年消费金额以及给该单位的折扣等信息。同时，我们将与政府机关团体、各企事业单位和企业家等重要客户保持密切的业务联系。为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年末岁末或重大节假日以及客户的生日，我们还计划通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。此外，我们还计划在20xx年逐渐筹办客户答谢会，以加强与客户的感情交流，并听取客户的意见。

二、开拓创新，开拓市场，争取客源

今年销售将配合酒店整体新的营销体制，重新制订并完善20xx年销售任务计划及业绩考核。我们将提高销售代表的工资待遇，以激发和调动营销人员的积极性。我们将以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。同时，我们将督促营销代表通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户。在拜访中，我们将及时了解和收集宾客意见及建议，并反馈给有关部门及总经理室。我们计划将人员编制具体增加到一定数量，并加强酒店的招聘工作，填补空缺岗位。我们还强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，以强调互相合作、互相帮助，营造一个和谐、积极的工作团体。

三、热情接待，服务周到

我们将全程跟踪服务接待团体、会议和客户。我们将提供“全天候”服务，并注意服务形象和仪表，热情周到地对待各类宾客。我们将为宾客提供特殊和有针对性的服务，以满足宾客的精神和物质需求。同时，我们将向客户征求意见，了解客户的需求，并及时调整营销方案。我们将以超值服务来感动每一位客人，用细节来展现我们的专业态度。

四、密切合作，主动协调

我们将与酒店其他部门密切配合，根据宾客的需求，主动与酒店其他部门进行业务结合，互相配合，充分发挥酒店整体营销活力，以创造更多的效益。

五、加强学习，提高销售技巧

我们将争取利用空闲时间加强自身学习销售技巧，并对本部门人员进行培训，以提高销售水平。随着酒店和市场的不断快速发展，我们预计我们今后的工作将更加繁重，要求也更高。为了应对这些挑战，我们将更加努力学习，提高文化素质和各种工作技能，为酒店做出应有的贡献。

个人年度工作计划表怎么写8

____学院新一届团委学生会体育部随着招新工作的结束已初步形成，伴随着新团体的形成，身为部长的我对部门未来的这一学年的工作作如下计划：

一、内部组织工作。

针对大一新加入的21位新成员，由于缺少学生会工作经验，我们会多为他们创造锻炼的机会，让他们在最短的时间内熟悉学生会体育部的工作，重点培养他们的责任心，增强责任意识，同时努力发掘每一个人的优点，充分利用他们的优点合理地安排工作，让每个人发挥自己所长，从而推动他们更加积极努力地工作，而不会觉得日常繁琐的工作枯燥无味。

二、各项体育活动赛事的安排。

我们部门主要负责学院的体育赛事的组织和开展，肩负着学院荣耀的重要责任，很多体育赛事都是全校性的，所以这也是我们学院向全校展示风貌的重要时刻。所以，对每一次的赛事我们都需要精心准备,认真做好每一个计划和写好每一次总结。针对大一新生，我们部门决定从一开始就安排各个干事深入全院学生队伍中去，调查和记录下各个体育运动项目上的能人，发掘更多的可用人才，整理，分析，存档，为以后各项活动的开展做好人才的储备工作。同时，加强部门与各班体育委员及各球队队长的联系和交流，在扩大人员范围的同时，获得更多更好的有利意见。活动开展的同时，我们更要注意细致的分工，明确个人和各个环节的对应，高效、稳定地完成每次赛事的准备工作。这样做好了既能让部门人员得到锻炼，也能为学院争取更多的荣誉。

参照上一年，这一学年大致将要负责的重要活动的核心工作计划：

1.新生田径运动会：

重点项目，新学年的第一项重要任务，由于军训和国庆假期的影响，大部分工作需要安排平时的空余时间去准备，我们将在国庆前一周就将工作下达到各位干事，要求在军训时做好宣传工作，国庆收假来就迅速投入到招人，选拔，训练的准备工作中。分配分配部门人员，以小组为单位负责一部分项目和人员。

2.各球队的招新：

主要起到辅助作用，指定人员积极配合各个球队的队长安排的招新计划。

3.拔河比赛：

上一次我们学院是冠军，具体工作依照以前，总结一点就是，无论男生女生，招人的时候都应超出规定人数一些，集体项目，以防部分人员的因故缺席。

4.各类球赛：