五、新员工培训

我们对新员工的培训采取先易后难的方式。当新员工刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训，现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。我们还注意到员工的思想素质较低，针对这一现象，我们每周开一次工作例会，每月开一次质量事故会议，以提高员工的思想素质和技术素质，使他们逐渐成为合格的正典人。

六、做好记录

我们在gmp信息系统上记录了所有的产品。原来是一个人负责记录，从10月份开始，我们的两个班组中有一个班组已经能够独立地填写记录。通过使用系统来指导生产，我们成功减少了质量事故的发生。

七、员工待遇

车间配备了洁净工作服和一次性手套，每月按定量发放口罩。我们采取记件制的工资制度，提高了员工的工作热情。每个月的工资表都能准时交到财务部，与财务部门配合，按时发放工资。

车间仍存在以下几个方面的问题：

1. 员工的安全意识不强。

2. 对新员工的监督不到位，在生产速补的时候有多装和少装的现象。

3. 员工与质检部门的配合不够紧密。

4. 员工的质量意识不强，认为质量是质检部门的事情。

年终员工个人总结报告7

我是今年才入职的新人，来到公司已经有将近半年时间了。在这段时间里，我逐渐融入了公司的大环境，成为了公司的一员。经过这段时间的工作了解，我正想大干一场，可惜一年已经到头了，新年的钟声已经回荡。

首先，我想谈谈我对待公司的心态上的变化。刚进入公司的时候，我心里充满了忐忑和不自信。对公司还不熟悉，对自己也不自信，因此在工作中总是小心翼翼。我像一只受惊的老鼠，总担心自己做不好会被公司开除，会被领导训斥。我内心不安，担忧重重，工作进展缓慢。

然而，经过一段时间的过渡，我能够摆正心态，踏实工作。这是我第二个阶段的心态变化。虽然我对工作不够熟练，但我对自己的要求是把最基本的工作做好，完成任务。我认为只要完成了任务，至少不会犯错被领导训斥。这个阶段，我虽然有一定的提升，但更多地像一个机器人，默默地工作。对自己没有太多要求，也没有多少成绩。这个阶段大约持续了两个月左右，我只能勉强完成公司的任务，对自己没有高要求，也没有展望。

人是会变的，尤其是在一个优越的工作环境中。在一个积极进取的环境中，我不知不觉地改变了。周围同事奋斗拼搏的心态，不服输的努力深深地打动了我，让我佩服也让我向往。在那时，我也想为什么其他人能够做到的事情，我自己就不能做到呢？一种叫做奋斗拼搏的精神在我内心生根发芽，激励着我前进。

这是我来到工作后的三个心态变化，也代表了我在公司成长的心路历程。一个优秀的公司能够对人产生非常深远的影响。

其次，我想谈谈我对待工作的态度。摆正了自己的心态，清楚了自己的岗位，我对自己的工作也有了新的认识。我们的工作不仅仅是公司给我们的任务，更是我们自己与公司的一种等价交易。想要得到公司更多的回报，就必须给公司贡献足够的价值。公司是一个公正严明的判官，你的努力、你的付出都被公司看在眼里。想要得到公司的看重，就要成为公司的真正精英，能够给公司帮助的人。对待公司的贡献，公司从来都没有忘记。我深深地意识到，这份信任是多么宝贵，对我来说也是必不可少的。

这让我坚定了一个目标，那就是要展现自己的能力，给公司提供自己的能量。不管自己贡献的力量有多少，我都必须把它展现出来。我虽然是公司的一颗螺丝钉，暂时不能成为撑起公司的顶梁柱，但至少可以成为公司脚下的一粒沙，为公司的发展留下自己的痕迹。

年终员工个人总结报告8

转眼间从进入20__银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于20__银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名20__银行员工，亲身感受了20__银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化。经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升。岗位分工和收入分配也有了显著变化。各种规章制度的出台，对于我们20__银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求。工作中注重细节管理、精细化管理。针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施。特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟。工作不仅要做得“好”、“快”，还要“合法”、“合规”。不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。

20__年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至20__地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从20__年初至20__年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元；完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔；完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 20__地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批20__银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。

在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现20__银行利益的最大化。 20__地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求。积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。在20__地分行与20__地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要。在由20__地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“20__银行优势产品与营销”培训班上，我对于20__银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足。在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解。如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断。认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性。需要通过我们扎实有效的工作来当好“20__银行资产的看门人”。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。

在做好本职工作之余，我作为20__地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家，是我与另几位团刊《青年风采》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》选取上挂，为全省的20__银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我积极参与了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的20__银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

年终员工个人总结报告9

自从我入职以来，一直从事一线维修电工的工作，多年来，我一直对自己有严格要求，兢兢业业地工作。以下是我今年的工作总结：

一、思想政治方面

我积极参加各种民主活动，参与民主管理，把工厂当作自己的家，努力工作，尽好一名生产一线电工应尽的职责。

二、生产方面

我努力提高职工的安全用电意识，增强职工的职责心。我完善了安全用电组织体系，健全了安全管理规章制度。我加强了班组用电安全管理，巩固了安全基础。我确保用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基础，系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等相关知识体系。每次学习，我都能学到一些新的理论，并将其运用到工作实践中，用来指导工作。我改善了工厂的供电系统和控制系统，并受到了一致的好评。

四、在降耗方面

在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗做出了很多贡献。我对工厂的线路进行了改造，为工厂节约了很多电能。同时，我对工厂的老设备进行了电气改造，使一些老设备重新焕发了青春。

五、实践生产方面

我检查了引出线的绝缘是否完好，电动机是否过热，检查了其接线是否符合铭牌规定，还检查了绕组和首、尾端电是否正确；我还测量了绝缘电阻和直流电阻，查看绝缘是否损坏。我还检查了绕组中是否有断路、短路和接地等现象。

在上述检查后如果没有发现问题，我就可以直接进行通电试验，使用三相调压器开始施加较低的电压，然后逐渐上升到额定电压。通过这些检查方法，我为工厂找出了许多电机故障，并将其修好。我及时总结了各种故障现象和解决方法，并记录在案，用来指导实践，并提高了自己的业务水平。