虽然除尘器已启用，效果也比较明显，但还是不能彻底消除，车间本着为员工身体着想，加强对各岗位员工佩戴劳保用品的监管力度。上图员工所戴为3M防尘口罩，车间备有滤毒盒，以便员工更换。

四、加强外委用工人员的安全培训

因我车间内、外均有大量维立公司员工，且此类员工大多没有接触过设备，安全意识淡薄。所以，凡有进入车间工作的新员工，我车间都及时联系厂级专职安全员对其进行安全培训，车间也会结合现场实际情况对他们进一步进行细化培训。新员工上岗前，必须由当班班长带领，全线进行现场培训后方可上岗。工作期间，外委用工必须严格、规范佩戴劳保用品。车间也对外委用工制定了的考核细则，凡属触碰安全规则的，一律进行严格考核。

车间持续加强和维立公司管理人员的沟通，进入生产现场的车辆，车况必须完好，否则驱逐出厂。对车辆进行限速，如有车辆超速，司机及管理人员一同受罚，通过各种手段加强了安全保障。

__年我们在安全方面做了大量的工作，保证了各项工作的顺利开展，取得一定的成效。__年即将到来，我们要树立起更加坚定的安全信念，在以后的工作中进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，努力开创安全生产工作新局面，创建安全、和谐的企业文化!

员工年终总结个人通用9

来到我们__公司工作也已经有好几个月的时间了，这是我从大学毕业之后做的第一份工作，对我个人的意义是非常重大的。我很清楚自己在工作能力上还有很大的提升空间，因此在过去几个月里，我一直保持着勤奋的工作态度，努力做好每一天的工作。到现在，我已经取得了一些不错的成果，各个方面的进步也相当明显。现在已经到了年底，我认为自己应该对这几个月的工作做一个总结，以便在新的一年中继续取得进步，让自己具备更好的能力和状态来应对新的工作挑战。

一、工作表现

在过去的一年里，我非常认真地对待工作，努力把自己的工作做好，以期取得更多的进步，并在完成工作的过程中学到新的知识。这几个月来，我取得了很大的进步，并逐渐适应了工作的节奏，能够跟上其他同事的步伐，做好自己的工作。我对自己在这几个月的表现非常满意，我觉得自己非常用心地工作，并得到了领导和同事的表扬，这让我深信自己的努力是有效的。

二、工作感悟

实际上，很多看起来容易的工作在真正去做的时候却并不容易。完成工作可能是一件简单的事情，但是要做好工作却并不简单。在工作中，只要努力就一定会有进步。有时候进步可能不会立竿见影，但总能看到一些效果。因此，我们必须坚持努力，不要在短时间内没有看到效果就放弃，这是非常不好的。在过去的几个月里，我得到了同事们很多的帮助，这让我明白了团队的重要性。许多工作不可能仅靠个人完成，我们需要在团队的帮助下才能取得成功。

三、工作计划

新的一年即将开始，我希望自己在新的一年中能够取得更大的进步。因此，我为自己制定了以下计划：

1.向优秀的同事学习，从他们身上积累工作经验，帮助自己更好地完成工作。

2.在完成工作后进行反思，找出自己工作中的不足之处。

3.在工作中多思考，尝试一些新的工作方法，找到适合自己的方法，并提高工作效率。

4.在犯错误之后寻找问题，并逐渐提高自己的能力。

我相信在新的一年里，我一定会取得进步，并能更好地完成工作。我期待着自己在明年的工作中的表现，希望能够取得令自己满意的工作成绩。

员工年终总结个人通用10

时光如白驹过隙，转眼间，已经快要告别20__年了。从3月中旬开始，我已经在公司工作了八个多月。作为一名应届毕业生，我感到非常庆幸能够在刚刚走出校门的时候就有这样的机会。

这是我人生中的第一份工作，也是我职业生涯的起点。我非常珍惜这份工作，因此我尽力去适应它。通过一年来的不断学习以及同事和领导的帮助，我已经融入了公司这个大家庭。我的个人工作技能也有了明显的提高。虽然工作中仍然存在一些不足之处，但我可以说这一年我付出了很多，并且获得了很多。我感到自己在成长，也逐渐变得成熟起来。

一、回顾20__年

通过这大半年的磨练，我在工作上取得了很大的进步。但是我也意识到了自己的差距和不足。例如，我的工作思路不够清晰，我仍然处于应付事情的状态，一件事接一件事地处理，没有整体的思考。我对自己的工作还不够深入，没有充分发挥自己的思维，没有先思考再行动。我的工作热情和主动性也不够，有些事情领导交代后，我没有积极主动地投入精力，有一些惰性，直到领导催促我才开始动手，这导致了工作上的被动。

二、展望20__年

在即将结束的20__年里，我认识到自己的工作还存在很多不足。我将努力加强学习，并不断提高自己。新的一年意味着新的开始、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉，取得更大的成就。在接下来的20__年，我将继续与公司的同事们紧密合作，以更好地完成工作任务。

新的一年带来新的气象，面对新的任务和压力，我也将以全新的面貌和更加积极主动的态度迎接新的挑战。我将在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

三、工作建议

通过这段时间的工作，我对公司的日常运作有了一定的了解。在此基础上，我发现了一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做的。由于岗位和职责不清晰，很难分清主次，没有合理的安排。甚至在日常办公中，我们都不知道应该先向哪个部门申请，只能去找总经理。这样一来，不仅增加了领导的工作量，还影响了领导处理其他重要工作的时间。长此以往，对公司的发展会产生严重的影响。因此，我希望在新的一年里，能够及早解决这个问题。

2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也有管理制度，上面明确规定了各岗位的职责和权利。但是从全公司员工来看，了解这些制度的可能并不多。大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，拥有哪些权利。因此，在工作中常常出现一些不协调的情况。这对工作效率产生了严重的影响。我希望公司领导能够重视这个问题，并及时解决。

总的来说，我对20__年充满了期望。新的一年，新的气象。我希望在20__年里，大家相互鼓励，共同打造出更好的金骄！

员工年终总结个人通用11

新的一年即将到来，我们不知不觉地度过了20__年。回顾过去的一年，我们没有取得多大的进展。在即将进入某某年之际，作为车间主任，我认为有必要对我在某某年的工作进行总结，为明年的工作做好准备。

一、加强生产管理

车间制定了详细的规章制度。在这些制度的约束下，我们能够及时完成上级下达的生产任务，并确保生产出的产品具有高质量。我们还要求员工认识到质量的重要性。

二、质量监控

我协助质检部门做好产品的检查工作，以确保生产出的产品具有高质量，真正做到我们所提倡的“正品”。

三、三效管理方式的引入