一、收获与认识初出茅庐

在这半年的时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容模棱两可，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都给我带来了巨大的收获：

1、要虚心求教，潜心学习。

“闻道有先后，术业有专攻”。除了自己看书学习外，无论是生活阅历还是工作经验，老员工身上总有许多值得学习借鉴的地方。通过与他们的工作接触，我发现在专业知识层次和问题处理方式上与他们存在一定差距。有时候，他们简单的点醒也会给我带来很大的启示。工作经验可以自己积累，知识技能也可以自己沉淀，但如果能整合身边已有的资源，虚心学习，定会更快地成长。

2、工作要有条理性。

设计工作繁琐而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，只有有条理地明确任务与目标，才能理清思路，消除盲目。另外，在与同事交流和向领导汇报时，思路清晰、重点明确、表达简练可以保证我们的交流畅通，方便合作。无条理的言不及义或者说不清道不明，都会给工作带来不便。因此，我会在工作中不断加强这方面的学习。

3、合作意识很重要。

每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。另外，“众人拾柴火焰高”，个人知识必定有限，只有通过良好的交流沟通，集思广益，博采众长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才能更快更好地完成。

4、要有积极的价值观念，也就是上进的工作心态。

价值取向决定职业观念，而职业观念决定工作态度，也就是做事情的积极程度。虽然我还没有毕业，但对工作已经有了一定的希望和憧憬。因此，我不可否认初来乍到时曾经抱怨过理想与现实的差距。但是当我对“工作”一词有了更深层次的了解后，我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活，而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值。这实质上是两者之间的双赢关系，而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业：事业是今天干了明天还想干的工作，职业是今天干了明天还得干的工作，一个是被动，一个是主动。因此，如果我认同一份工作，就要认同这份工作的总体价值取向，然后以归属的姿态去服务于它。我认为无论做任何一份工作，都要有随遇而安和有所追求的心态。随遇而安可以减少抱怨，有所追求才不会止步于平庸。有了积极乐观的心态，我会提高工作效率，有助于自己的成长。

二、存在的问题

参加工作半年多，尽管在不同方面都有了一定的进步，但仍然存在一些不足：

首先，刚走出校园，从理论知识到工作实践的过渡实际上就是知识构架的转型。在工作中，我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高。有些问题过于理想化，与实际施工结合的并不紧密。这需要我花费时间和精力，从日常的工作学习中去总结提高，努力做到学以致用。

其次，独立分析解决问题的能力有待加强。在实际工作中，疑问总是一个接一个产生的。虽然我可以向老同事寻求帮助，但我慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法，绝大部分都是老员工提出的主意。我缺乏独立思考的能力。因此，在以后的工作中，我会注重培养这方面的能力。

另外，我在处理不同人际关系的方式和方法上还显得稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来。处理好与不同人员之间的交流关系，也关系到自身的业务能力。因此，我会平时注意观察，多看、多听、多思考，并有意识地提高这方面的能力。

三、工作建议

整个设计院的运行制度虽然已经相对完善，但我还是想提出两个个人建议，希望领导能够支持采纳：

1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验。因此，初始的知识积累至关重要。设计规范不仅能够限定设计标准，让设计有理可依、有章可循，还能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。然而，大部分新员工在设计查询资料时仍然依赖于大学课本。课本中有些信息的准确性有待考证。因此，希望领导能够尽早解决设计规范的借阅问题。

2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时候就是“纸上谈兵”。尤其是对于新员工来说，设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏。如果有机会多去工地参观一些在建的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助。

四、总结与展望

在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文氛围。同时，我也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信，在公司领导和同事们的悉心指导下，我一定能够在今后的工作中更好地提高专业水平和综合素质，更好地完成工作！

最后，感谢关心和帮助我的领导们和同事们！祝愿公司的发展蒸蒸日上，不断超越！

员工个人年终总结要点5

时光荏苒，岁月如歌，一转眼20__年已经悄然走到尽头，我们即将迈入崭新的20__。回首20__，在集团公司董事长的指引下，我们一正集团在经济效益和社会效益方面都取得了长足的发展。而我也是在这个良好的机遇下加入了这个大家庭。从5月中旬到现在，我已经在丸剂车间工作了7个月。虽然7个月的时间还不足以培养一个人坚强的信念，但我从上级领导和身边的同事身上收获了很多关怀和帮助。在此，我要向他们表示感谢。通过努力，我成功提升了自己的业务水平，并较好地完成了本职工作。在这段时间的工作过程中，我体会到了自己是在开心的工作，快乐的生活，是为了自己的人生目标而努力。个人的思想也日益成熟。总结过去可以使我们更好地开拓未来。正如古人所说：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在辞旧迎新之际，我有必要对近一年的工作情况进行认真总结。以下是我的20__年度工作总结。

一、提高自身素质，努力适应工作环境。

来了公司上班以后，我时刻把学习业务知识放在第一位，提高自身管理方面的专业素质。使自己能够逐渐向一个合格的管理型人才迈进。与同事们多沟通，多帮助他人，从而使我快速融入了公司团队。另一方面，我严格遵守公司规章制度，做到不迟到，不早退，积极参加公司及车间召开或组织的各项活动及培训。通过GMP培训，我的GMP知识得到了充实，更加有利于自身QA工作的有效开展。各项工作的质量和效率都有了明显的提高。

二、认真进行生产过程现场监控，把QA工作做到实处。

作为QA，生产过程的现场监控是我的主要工作之一。每天早上，我会按岗位对生产过程进行实时监控。我会检查各岗位生产现场设备和正门的状态标志，检查中间站存放的中间产品是否有标明物料名称和流向的中间产品标识。同时，我还会检查暂时不生产的岗位和设备是否已清洁，并在清洁有效期内。在称量和配料岗位，我会核对原辅料品名、规格、重量与批生产指令是否一致，并进行双人复核。对混合后的药坨软硬度、均匀度和色泽进行检查。对制丸和切丸岗位，我会检查丸重是否在内控标准范围之内，丸形是否圆润。在干燥岗位，我会检查沸腾干燥床温度、干燥时间控制是否符合要求，水分和温度是否符合工艺要求。在包衣岗位，我会核对包衣过程中的物料和包衣材料，检查丸形外观是否圆整均匀，颜色是否一致。在铝塑包装岗位，我会检查药板外观文字是否准确，板面是否清洁，合口是否严密，生产批号和有效期是否与批生产指令相符。在包装岗位，我会检查药品批号、生产日期和有效期是否一致，对包装现场进行抽查，确保装箱和装盒的数量准确，装箱单填写无误。在各岗位现场监督检查过程中，如果发现不符合GMP要求的地方，我会及时通知岗位班长或相关人员纠正。同时，我还会及时向上级领导反映质量问题，协调解决。

三、密切配合，与工艺员共同完成车间设备清洁验证设备确认的文件修订及批生产记录审核工作，批生产记录审核也是我的重点工作之一。

截止20__年12月12日，我对各品种共计117批次的批生产记录进行了审核。其中包括填写清场合格证、生产过程监控记录和复检记录。我会核对数据的准确性和完整性，以及与批生产指令和包装指令的一致性。另外，为了配合新版GMP认证，我与工艺员李墨共同完成了设备清洁验证和设备确认两部分文件共计36个文件的修订工作。我们重点整理了验证方案和验证报告，以保证这些工作在过程中的可靠性、准确性和重现性。

四、与销售部门配合，每月完成销售记录编写及上报工作。

每个月月末，根据销售部门提供的销售数据，我会完成销售记录的编写，并上报至质量管理部。截止到12月份，我一共完成了7个月的销售记录编制上报工作。

五、完成洁净区温湿度、尘埃离子的检测及数据统计归档工作。

根据新版GMP认证要求，质量管理部对新的洁净区温湿度记录模板进行了修订。从5月到12月，我一共完成了7个月的温湿度、尘埃离子的记录编写和数据统计工作。同时，我还与中心化验室提供的沉降菌记录合并，交由质量管理部存档。

六、按照排产配合中心化验室完成生产过程中的取样工作。

截止12月23日前，我共完成了各品种中间产品、待包装产品和成品的取样工作237次。样品经过检验合格后，中心化验室会提供检验报告书。

七、其他方面

按照车间领导的部署，我完成了主任安排的其他临时性工作。主要包括车间内部情况说明的编写和人员统计等临时性工作。

以上是我在20__年下半年这段时间的工作内容。在不断的学习和摸索中，我从中看到了自己的优势：勤劳、肯干、不怕吃苦。我有积极的工作态度和强大的抗压能力，这些都是我能够胜任这份工作的动力源泉。当然，我也有不足之处。我总结了以下几点不足：

一、与车间领导沟通不够，有时无法理解主任的真正意图，导致工作中会出现吃力不讨好的情况。