其次，我想谈谈我对待工作的态度。摆正了自己的心态，清楚了自己的岗位，我对自己的工作也有了新的认识。我们的工作不仅仅是公司给我们的任务，更是我们自己与公司的一种等价交易。想要得到公司更多的回报，就必须给公司贡献足够的价值。公司是一个公正严明的判官，你的努力、你的付出都被公司看在眼里。想要得到公司的看重，就要成为公司的真正精英，能够给公司帮助的人。对待公司的贡献，公司从来都没有忘记。我深深地意识到，这份信任是多么宝贵，对我来说也是必不可少的。

这让我坚定了一个目标，那就是要展现自己的能力，给公司提供自己的能量。不管自己贡献的力量有多少，我都必须把它展现出来。我虽然是公司的一颗螺丝钉，暂时不能成为撑起公司的顶梁柱，但至少可以成为公司脚下的一粒沙，为公司的发展留下自己的痕迹。

员工个人年终总结范文大全8

转眼间从进入20__银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于20__银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名20__银行员工，亲身感受了20__银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化。经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升。岗位分工和收入分配也有了显著变化。各种规章制度的出台，对于我们20__银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求。工作中注重细节管理、精细化管理。针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施。特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟。工作不仅要做得“好”、“快”，还要“合法”、“合规”。不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。

20__年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至20__地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从20__年初至20__年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元；完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔；完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 20__地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批20__银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。

在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现20__银行利益的最大化。 20__地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求。积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。在20__地分行与20__地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要。在由20__地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“20__银行优势产品与营销”培训班上，我对于20__银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足。在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解。如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断。认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性。需要通过我们扎实有效的工作来当好“20__银行资产的看门人”。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。

在做好本职工作之余，我作为20__地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家，是我与另几位团刊《青年风采》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》选取上挂，为全省的20__银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我积极参与了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的20__银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

员工个人年终总结范文大全9

今年的工作在领导的指导下、同事的帮助下顺利完成了，取得了不错的成绩。评判一下自己在这一年中的表现，我感觉非常不错。我对待工作的态度一直都很认真，工作中的错误也相对较少。对于自己这一年的表现，我还是相当满意的，但我也清楚自己还有很大的进步空间。因此，在新的一年中，我要继续努力，为了更好地完成工作和提升自己的能力，我将更加努力。在结束这一年的工作之后，我决定进行一次总结，以便更好地开始下一年的工作。

一、工作完成情况

今年，领导给我分配了许多任务，其中一些任务的难度较高，但在我努力下，我能够按时完成。我总是提前完成工作，并及时交给领导。我知道自己完成的工作很可能不会一次通过，因此我会预留一些修改时间。在将工作交给领导之前，我会先自己检查，以便发现明显的错误，避免因此受到领导的批评。当然，如果工作没有做好，肯定会受到批评，但接受批评后，我会努力改进工作，减少被批评的次数。

二、这一年的收获

在这一年中，我取得了很多进步，因为我非常努力。我希望提升自己的能力并学到更多东西，无论将来是否继续在这家公司工作，我都能够有所收获。我认为，既然选择在这里工作，就应该努力做好份内的事情。我的工作不仅对公司有好处，对我自己也有很大的好处。我也学到了很多为人处世的道理，这对我在职场上的发展非常有帮助。我珍惜每一个工作机会，努力完成领导分配的任务。

今年，我收获了很多，我知道在新的一年中我需要继续努力，这样才能取得更大的进步，学到更多的工作技能。在新的一年中，我将保持今年的工作状态，努力成为一名优秀的员工。

总而言之，通过领导的指导和同事的帮助，今年的工作取得了不错的成绩。我对自己的表现感到满意，但也意识到自己还有进步的空间。因此，我将在新的一年中继续努力，以便更好地完成工作并提升自己的能力。

员工个人年终总结范文大全10

2020年是公司科技管理效益的一年。__车间坚持以科学管理理念为工作指导，以安全、效益、发展和谐为主题，以安全环保无事故，经济效益化为目标，扎实开展比学赶超、事争第一活动，强化车间管理，思想政治工作得到加强，各项规章制度进一步完善，员工队伍精神面貌发生了很大的变化，车间各项技术经济指标不断攀升，确保装置安环经济生产，实现了车间各项奋斗目标。现对今年工作总结如下。

一、落实任务责任实践要求，取得显著成绩

两套硫磺成型、__装置生产做到上游装置生产出液硫量100%完成；安全生产消灭上报事故，实现三零三率；实现了硫磺产品外运装车事故为零，硫磺产品__事故为零，用户投诉为零三个为零；实现了硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零。

一套硫磺成型__装置除尘系统、计量系统等改造项目进展顺利；全面推进劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、人员变动等管理取得很大成绩，确保劳务工零上访率、职工劳动纪律零违纪、治安综合治理零事件，保证了生产稳定、队伍稳定、车间和谐。

二、强化员工教育管理，队伍素质不断提高

加强了全民工和劳务工的思想教育，形成了奋发向上精神风貌。加强法制纪律教育，不断提高员工遵纪守法意识、能力和自觉性，全年杜绝违法、违纪、违章现象；加强职业道德建设，不断提高了员工职业道德水平。车间工会、青年工作组围绕车间工作重点开展工作，开展了主题探访、送温暖和丰富多彩文娱体育活动，寓教于乐，形成了的工作合力，为全面实现车间今年奋斗目标发挥了的作用。

三、依靠科学技术进步，提升生产管理水平

工艺管理工作上台阶。车间在全面修改完善内部管理制度的同时，细化了各项工艺管理制度并汇编成册，加强了生产过程与环节的痕迹管理，重点抓好科学巡检制度的落实，不断提高了管理效果；坚持以我为主，主动介入原则，抓好二套硫磺成型__装置工程的建设准备工作；细化了产品装车、外运管理制度与现场明示等制度，实行装车确认制，做到三方监管准确发运，确保外运准确率为100%，实现了全年出厂破包率为零，提高了窗口的服务质量。

四、加强车间目标管理，全面推进成本核算

围绕车间的成本奋斗目标，紧密与各专业配合、沟通，实行成本消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费；全面做好硫磺成型__装置的统计录入及成本管理工作；认真做好班组经济核算台帐电算化工作，完成财务sap的上线录数取数工作，做好做准车间成本的全面预算工作；

做好本年度成本指标的分解考核、落实工作，发动群体的力量降本增效；做好领料单、仓库领料、发料的核查监督工作，及时发现问题，解决问题；发扬__车间捡芝麻精神，掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标，得到上级的充分肯定。

总结：通过公司科技管理效益年的努力，__车间取得了显著的成绩。在任务责任实践要求方面，实现了硫磺成型、__装置生产的目标，并且在安全生产、产品质量和设备完好率方面取得了优异的成绩。在员工教育管理方面，加强了思想教育和法制纪律教育，提高了员工的职业道德水平。在生产管理方面，通过科学技术进步，提升了工艺管理水平，并且加强了成本核算和管理。这些努力使得车间的经济效益不断提高，为实现车间的奋斗目标打下了坚实的基础。

员工个人年终总结范文大全11

20__年即将结束，插管车间的生产和管理工作也即将告一段落。回顾这一年来，在厂部的领导下，车间紧跟公司下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理和安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，取得了长足的进步。插管单U线在今年的生产和管理方面也做出了一定的努力和学习。现在就单U线今年的工作完成情况总结汇报如下：

主要完成的任务

1.通过仓库提前备料的方式，我们不仅了解了欠料的情况，同时也可以让车间需要前置加工的物料有计划地完成。根据欠料信息、订单数量和客户需求，我们合理地进行了排产，确保车间生产的流畅性，同时降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况，我们尽力进行处理，如果处理不了的情况，我们会及时向领导报告并跟进解决。我们通过深入员工的方式了解和核实生产进度，以确保订单的交期。

2.生产现场的工艺查证是保证规范操作和标准生产执行的关键。在生产过程中，我们努力监督和控制工序关键控制点、操作者、工艺设备和物料等，以实现生产优质高效产品的目标。在过去的一年里，单U线配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行了工艺查证，并建立了健全的工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严守工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现。

3.我们非常重视安全管理，因为相对于公司的其他车间来说，我们存在更多的安全隐患，更容易发生事故。在过去的20__年里，我们也发生了几起工伤事故，这些事故给公司和车间带来了损失。作为一班之长，虽然我拥有的权力不是很大，但我肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，在安全工作方面我从未放松过，每个月都会进行安全培训，每天都会强调安全意识。

工作中的不足

1.在班组管理方面，虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高，但仍存在一些问题，比如员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平需要提高，员工的工作积极性还没有被充分调动起来等。没有高水平的管理，就不会有高素质的员工，也不会有高质量的产品。因此，我将在以后的工作中重点解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间安排更多关于标准化作业知识的培训，争取在较短时间内让员工的综合素质有较大的提升。

2.在安全生产方面，我们的安全管理没有做到位，力度不够；安全培训也没有做到位；检查也不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，消耗了很多体力，在完成当天产量后整理现场的工作中容易出现忽视的现象，甚至出现违规操作，导致连续多次发生工伤事故。