1.每天至少安排1个小时阅读优秀教学书刊;每年阅读至少2本优秀的教育类书籍,并写下自己的学习心得;撰写博客。
2.争取在学校和区级以上刊物上发表数学论文。
3.能够给其他年级组的老师提供教材把握方面的建议,如如何与高一级做好衔接等。
4.多听优秀教师的课程,无论是现场还是录像,听课后写下听课体会并进行交流。
5.能够整合教材,备好本年级任教的课程。
6.将课堂实践与教学反思紧密结合,选取教学中成功或需要改进的环节进行案例分析,每学期完成一篇高质量的论文或教学案例分析。
三、达成目标的保障措施及自我检测措施:
困难预测:
(1)工作繁忙,时间难以保证。
(2)惰性可能影响目标的完成。
(3)有些目标需要依靠外界力量来完成。
应对措施:
(1)合理安排学习时间,制定短期和长远计划表。
(2)改进课堂教学,通过各种方式激发学生的学习兴趣,让他们从"苦学"变成"乐学"。
(3)认真总结课堂教学的科研成果,进行案例分析。
(4)通过学生评价和考试成绩检验课堂教学能力,使所教学生有较大的进步。
(5)每学期力争写出一篇高质量的教育教学论文。
(6)通过班级后进生的转化和小组合作建设,提升学生的自学能力。
自我检测:
时刻对照计划表,检查自己是否按时完成任务。在操作过程中有新的想法时可以对计划进行修改,以更好地实现目标。
总之,我将通过做好教学工作的每一个细节,尽我最大的努力,想出各种有效的办法,提高教学质量,提升个人能力。
个人成长目标计划书3
从学生转变为教师转眼已经一年了。在实践教学中,我意识到自己在理论书籍方面的欠缺和知识储备的不足。对于新的教育理念的转变,我也较为迟缓。在全教研组教师的教学方法和教学过程的更新和转变方面,我还需要更主动地组织学习。我总觉得时间和精力不够,每天都很忙碌,没有时间进行学习和充电,也不擅长总结和整理。因此,我决定改变自己作为教师的角色和教育教学的行为,促进自己的专业发展。作为一名小学语文教师,我将尝试探索小学语文教师专业发展的策略,计划如下:
一、坚持基本功的训练
众所周知,语文教师的基本功是指“三字一话”,即粉笔字、钢笔字、毛笔字和普通话,是语文教师与其他教师的主要区别之一,也是语文教师必备的技能。这些传统的技能需要我们不遗余力地传承和加强。因为一个写不好粉笔字、钢笔字、毛笔字的语文教师显然是不合格的。
语文教师还要与时俱进,努力学习现代教育技术,在教学活动中充分发挥信息技术的优势,为学生提供丰富多样的教学环境和有效的学习工具,促进学生更有效地学习语文。
二、坚持阅读学习
“师者,所以传道、授业、解惑”,这是我们再清楚不过的事实了。但是,我们基于什么来传道授业解惑呢?如果只是来自四年或五年的师资培养过程,以及在教学过程中积累的经验,再加上成长期间的时代限制,也许我们很快就会陷入技术瓶颈。语文是最综合性的学科,其知识内容非常广泛。因此,要求语文教师应广泛涉猎各种知识,努力成为一个“杂家”。不仅要不断自己阅读,坚持为学生朗读,让自己的阅读习惯影响学生,使阅读成为我们生活的必需品;让书籍成为我们精神的伴侣。
三、坚持培养新能力
基础教育课程改革以来,语文课堂教学对教师提出了更高的要求。具体而言,语文课堂教学能力主要包括课前的预设能力、课中的组织能力和课后的反思能力。
在语文教学中,我认为爱是不可或缺的。爱是教育的源泉,所有教育都离不开爱,语文教学也不例外。在语文教学中,我认为教师必须对学生充满爱,通过教师的爱心感染学生,让他们对教师产生爱的情感,并将这种爱转化为对语文学科的爱,使他们对语文产生浓厚的兴趣,更好地学习语文。
语文教学也离不开社会知识的参与。文学源于生活,社会生活为我们的文学创造了创作条件。如果没有社会生活的参与,我们的文学创作将失去光彩。我认为语文教学也是如此,如果没有社会生活的参与,很多语文知识将变得空洞乏味,失去了语文学科的社会功能。
我将用自己的行动感染每一位学生,让他们知道即使在艰苦的环境下,也能够打好语文基础。
美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。因此,在今后的教学中,我要学会不断反思自己的教学行为,总结教学经验,不断寻求进步。
个人成长目标计划书4
当我看到学校提出的“青蓝双馨”培养方案时,我感到非常兴奋。这意味着我们不仅是大安小学的普通教师,更有幸成为各位老师的学生,能够在未来的工作中得到他们的悉心指导,倍感荣幸。学校为我们创造了一个发展平台,这对于我们来说无疑是一个最好的学习和成长的机会。
作为一名年轻教师,我深知自己在起步阶段存在着许多不足之处,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。与老教师相比,我们之间存在着很大的差距,“学高为师,德高为范”,我们迫切期待能够在老师们的带领下,尽快成熟、尽快完善自己,因此特制定了这个计划。
一、本学期专业成长目标
为了更好地实现专业成长,我将树立坚持学习的态度,进行有计划的课外阅读活动。力求每节课及时记录反思,跟踪记录自己的班主任历程。努力探索适合自己的教学风格。按照培养方案上规定的时间,实现自己由实践型教师向科研型方向发展,努力成为学校的优秀教师。
二、本学期个人成长计划