五、建立统一结账日，结算预算、审批等体系。

结算环节如把关不严，很容易产生财务风险。所以财务建立预算、审批等环节，并对审批的额度的落实情况予以监督，审批人不直接与供货商接触，办公人员按审批表执行，供货商只要在对账日对账无误签字齐全，到结账日就可以拿到货款，避免供货商天天来找，影响财务正常工作，也使酒店形象得到保障。

六、财务全面电算化管理，内部控制制度得到完善。

当今社会，财务电算化是所有企业规范、高效率运行的必备条件。因此，为进一步加强财务电算化进程，今年为从事财务工作岗位的人员配备了两台电脑，加强了硬件方面投入。同时，对新招聘的财务人员在电脑实际操作所具备的能力提出了更高的要求，软件方面得到加强。并利用QQ、E-MAIL等方式建立沟通平台，通过网络汇报工作及转递工作资料，使盘锦店与其他店形成一整体，核算方法日益趋同，资金、物资调拨、对账、沟通等更加顺畅，并使异地管理、办公得以实现，提高了工作效率。在内控管理方面，吸取了以往的一人兼多职带来内部控制不严，及专业知识不足带来的核算问题的经验教训，认识到其带来的损失远大于节省的人工成本。因此今年增加了几名财务人员，按内部控制流程分工，并严格按流程执行，有效防止易产生及可能产生的财务风险，财务管理进一步细化。

七、加强了财务队伍建设，财务人员业务素质显著提高。

财务人员的业务及素质直接决定为一线服务水平。今年，财务直接在本地与鞍山的财务院校招收了若干名本科及专科的应届毕业生，这些人员虽然没有实际的工作经验，但专业人员学习吸收能力很快，能够迅速调整装态进入工作角色。经过培训与她们自身的努力学习，现都已独立承担起本岗财务工作。在为鞍山与盘锦组织了的首次晋级考试中，参加考试的6人都5人成绩及格(其中1人为非财务专业)，两地主管及都取得很好成绩。在财务队伍建设方面，本年进行了两次培训，为北京培训了一名财务经理及两名出纳，培训人员都经过考核，现已参与到实际工作中。在库房培训2名财务专业人员在库房工作，系统配合财务的实物管理工作，工作效率及准确性得到提高。现盘锦、鞍山、北京三地共有财务人员15名，其中：大学本科学历以上4名，大专学历11名；财务专业人员13名，其中具有会计师职称1名，助理会计师2名，财务人员状况整体提高。

八、廉洁自律方面

财务是管理钱财物的地方，我深知岗位的重要性。在本年的工作中，我没有与任何供货商有利益联系，凡采购的物品要求采购人员与出纳两人以上同时存在。在两店财务没有报销过任何单据，没收受过任何供货商等乙方的钱物。在财务人员的廉洁管理方面，除办公车票外，没同意过任何财务人员的报销单据，因以身作则，也没有财务人员提出过此项请求。对本部门的财务人员工作奖罚分明、对采购、登亮的单据核销坚持原则、不徇私情，为财务部建立了良好的工作形象。

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20xx年，是我在财务科工作的第x年。在过去的一年里，我始终遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待我的本职工作，为财务岗位发挥了应有的作用，做出了贡献。

首先，根据公司经营管理的需要，我结合本公司的实际情况，认真遵守了国家颁布的各项财务会计等法规，并严格执行了公司制定的各项财务制度。

其次，为了加强内部管理，我与本部门的每位员工密切协作，明确了各自的职责范围，各司其职，有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规范化，并积极配合有关部门做好各项工作。

在日常费用报销以及各项费用的收取工作中，我热情周到，准确无误，并能与各个部门进行密切合作，积极配合有关部门做好各项工作。

我在会计凭证的制单工作中，也非常慎密严谨，为每年的财务审计顺利过关打下了良好的基础。

此外，根据经营户的台帐，我定期整理了有关业主的应收租金情况，并配合相关部门做好催缴工作。

在每月的工资发放工作中，我能够配合办公室制作完成员工工资表，并准确地发放到每名员工的帐户中。

同时，我也配合办公室做好每周的员工食堂费用结算工作。

作为收银员，我更加严格要求自己，提高了业务能力，每日准确填写收银日报表并上交给部门相关人员，确保每月的银行刷卡核对工作顺利进行。

对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表，我也能够做到内容完整、数据准确，并及时报送。

在日常工作中，我能够及时发现问题，并提出建议，避免产生不必要的经济损失。

我也能够不厌其烦地及时提供各部门所需的数据。

通过与x税务师事务所的多次沟通，我成功地取得了一份令人满意的年度会计年审报告。

为了给公司的稳定起到积极的作用，我积极联系税务部门，做好业主的税收减免工作，为市场管理提供了帮助。

在总经理的感召下，我与其他员工友好相处，在遇到困难时互相帮助，并适当安排好特殊员工的工作。

在今后的工作中，我将与本部门的员工们更加齐心合力，加强对自身素质的提高，严格遵守劳动纪律，努力提高工作效率，继续为各部门提供更准确、更完整的财务数据。

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20xx年已经过去，20xx年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局，树立强烈的事业心和责任感，激发信心，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和服务职能，为领导班子及时提供决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展提供有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作：

1、认真贯彻执行财务管理制度。

我们财务部将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定并完善《2021财务管理制度》，要实现规范化的财务管理目标，关键在于认真执行《会计法》，全面贯彻落实《2021财务管理制度》。我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理，坚决杜绝坐收坐支，铺张浪费等现象的发生。

2、进一步加强财务管理的日常监督

我们将做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策提供有用的决策信息。

3、坚持“财务收支两条线”

我们将从源头上加强对各种收入的管理，确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。同时，我们还将进一步加强财务支出的审核工作，认真审核各种支出项目，及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。我们将按照以收定支、节约原则控制、使用好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。

4、做好日常的会计核算和财务管理信息的核算、监督、报告工作

我们将做好会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，确保帐目明晰，日清月结，准确无误。计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查，及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导，同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策提供参考。

5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。

我们将认真做好全局职工的工资、补助的统计汇总工作，并确保工资、补助的准确发放。

6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作

我们将严格按部门职责做好本部门的工作，同时，还将加强与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。

7、进一步提高财务人员的政治和业务素质