在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很大差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够。这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，需要分清主次和轻重缓急。

在开发时间很紧张的情况下，事情很多，就一定要有详细而主次分明的计划。需要明确哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成。在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程、业务需求不够熟悉。

在工作中，我发现因为对流程或业务需求不够熟悉而不知道如何下手的情况有点多。包括错误与缺漏，还有当时设计考虑不到位的地方。对于这部分的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目成功完成的前提。

3.缺乏工作经验。

4.学习的知识不够广泛。

一个项目中，涉及的技术往往有很多种。知识越多，就会越灵活变通。以后我也会加强这方面的学习。

五、工作计划

要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。思考和实践精细化工作方式。虚心请教比我做得优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。

其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的。多听、多看、多想、多做、多沟通。向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能。配合实际工作不断进步。无论在什么环境下，我都相信付出总会有回报的。

综合素质自我评价模板13

时间过得飞快，一年的时间转眼就过去了。回顾这段时间，我可以说是经历了一段辛酸的历程。因为之前没有接触过这个行业，所以在进入这个行业时，我的技能几乎为零。但是，幸运的是，上级领导正确地引导了我，同事们也给予了我关心和支持，再加上我自己的努力，我逐渐适应了这个行业。在过去的一段时间里，我总结了自己的工作经验如下：

首先是培训学习和日常工作积累。我在某月份加入了某公司信息科技有限公司，并经历了几轮面试和笔试后，有幸加入了这个大家庭。当时我对公司的印象非常好，觉得公司非常正规和强大。与部门领导和项目经理交流后，我感受到了公司的温馨和亲切。虽然对其他方面不太了解，特别是对视频监控一无所知。但是通过三个月的亲身体验，我对智能交通和公司有了一定的了解。公司的理念在平时的工作和项目开发中得到了充分体现，我非常认同公司的理念。公司不忘回报社会的举动令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的理念在实际工作中得到贯彻，这是公司能够发展壮大的重要原因。在十年左右的时间里实现跨越式发展确实不容易，在智能交通行业深入发展是公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控和安防行业中扮演着重要的角色，未来还将取得更辉煌的成就。

其次是遵守各项规章制度，认真工作，提高自己的素养。爱岗敬业的职业道德素质是顺利开展工作并取得成功的保障。在这半年多的时间里，我始终遵守公司的各项规章制度，认真完成自己的工作。我从未迟到早退，用满腔热情积极地完成每一项任务，认真履行岗位职责。平时，我与同事们团结一致，不断提升自己的团队合作精神。我读了一本书《细节决定成败》，让我热情高涨。积极豁达的心态、良好的习惯和及时完成计划对一个人的成功至关重要。这本书让我对自己的人生有了更深的认识，我渴望在工作和生活中不断突破自己，让自己的人生之路越走越精彩。

第三是认真学习岗位职能，提高工作能力。根据目前的工作分工，我的主要任务是参与公司软件项目的开发和测试，以及负责某省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成这些工作，我认识到一名优秀的开发人员应具备良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力和有效的对外联系能力。在参与项目开发过程中，我意识到很多看似简单的工作实际上还有很多技巧。

第四是总结不足和需要改进的方面。虽然我已经在这个公司工作了半年多，但我对开发技术的掌握还不够深入，对问题的处理还不够全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望在今后的工作中能更快地提升自己的业务能力和技术能力。我觉得多做一些工作能更好地体现自己的人生价值。在以后的工作中，我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并将其应用于实践。在今后的工作中，我要努力做好开发人员的本职工作，创造性地完成自己的工作，为项目的开发和公司的发展贡献力量。

最后是工作计划。我制定了以下几点规划：

1. 提高工作的主动性，做事果断，不拖泥带水。

2. 注重工作的实效和结果，一切工作围绕目标的完成。

3. 抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作。

4. 思考和实践精细化工作方式。

5. 虚心向其他优秀的同事请教，学习他们的技术和经验。

6. 提高大局观，考虑自己的工作是否能让其他人的工作更顺畅。

通过这些总结和规划，我相信我会在今后的工作中更加出色，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

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新的一年即将到来，回首20__年3月，我很荣幸的进入了公司，加入了开发的团队，认识了热心和睦并且技术优秀的同事们，这是我的荣幸，这是有收获的一年，下面我对自己进入公司大半年的情况进行年终总结。

在业务开发和技术能力方面，自从来到了我们公司后，通过与同事和领导的沟通，我对业务的流程、规约和制造程序的方法步骤都有了一定的了解。期间我做过从简单到复杂的基本程序，从模拟到实际，收获很大。我感激老白、王智彬、刁爷以及其他老员工对我的细心指点和加班加点的帮助，让我能够快速熟悉系统，避免走很多弯路。从内蒙的门户、职业犯罪研判的发帖回帖、超级档案、616门户、数据导入等功能性小程序，我逐渐成长并提升了自己的开发和技术能力。

在工作中，我也深刻体会到软件开发是一个团队合作的项目，不是一个人能够完成的。特别是我们现在做的这么庞大的一个系统。因此，我在工作态度上积极配合团队，服从领导的安排，及时反映问题并与大家一起讨论研究。我也从中积累了经验，提升了自己的开发和技术能力。

在工作中，我也发现了一些存在的问题和需要改进的地方。在我第一个上线的项目中，也就是内蒙门户，作为一个刚跨出校门的新员工，我主要的不足在于对业务的梳理和代码的灵活性方面。后来，在同事的帮助下，我进行了一些改造，代码质量明显提高。我意识到代码写活的好处，可以增加功能调整需求时不进行大量代码改造。此外，我还意识到书写注释的重要性，特别是在不容易理解的方法或逻辑复杂的情况下。通过这个项目的经验，我也总结了一些提高工作效率的技巧：遇到技术问题可以先自己尝试解决，然后再向有经验的人请教；在程序中遇到需要提出的问题，要先整理好并提供给其他同事查看和解答；提出问题时要让回答的人感兴趣，这样可以学到更多的知识；主动汇报和沟通是非常必要的，及时将事情的进度和成果展示给领导和团队；在工作中要学习和接触其他岗位的技术，提升自己的综合能力；自测是非常重要的，可以发现一些简单的错误并节省测试部门的时间；未来，我计划学习一些javascript和前台页面美化的知识，提高自己的技术水平。

不论在什么环境下，我都相信“第一三人行必有我师”，并且“天道酬勤”。多付出一些努力，工作就会变得更好。我会继续认真对待工作，诚信待人，提高自己的专业素养。最后，我想说：“那里不会学哪里，领导再也不用担心我的工作了。”

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以前在学校时，我很少自己做程序，对软件工程一无所知。来到公司后，开始接触到了"大规模"(尽管现在看来实习项目实际上还是很小的)的软件开发，一时间感到有些迷茫。与VSS、MVC、QA和CMMI相比，我对JAVA、JSP和XML一窍不通，完全不值一提。大家都不想在"起点"就输了，于是默契地加班，这种情况持续了整个实习的两个月。

刚开始的时候，"新员工培训"进行得有些慢吞吞，我们经常会计划去哪里游玩。我和一个来自南区的同事(20个新员工中的一个，他来自软件学院)经常一起出去品尝各种小吃，到每个地方都尝试当地的风味，这是他的习惯。后来的培训并不是特别难，老师们讲得非常好，可以说是非常好，可惜我们只有少数几个人能理解。大家开始感到焦虑，而我每天晚上都看书到十点。

我心想，"幸好我之前练过"。在来公司之前的二月份，我自己买了一本《Java编程思想》，虽然不一定能完全理解，但至少算是对JAVA做了一些准备。虽然我没有上过C++的课程，但凭直觉，我觉得这个东西很有用，我也自学了一段时间。至于ORACLE，虽然我不太了解，但是因为我佩服"云飞扬"的性格和敬业精神，我也选修了SQL课程。在专业方面我还有一些基础知识，再加上我有一定的自学能力，所以基本可以跟上。不过后来参加的日语课程就让我一头雾水了：我本来就没有语言天赋，再加上我的记忆力很差，我总是特别害怕上日语课。不过我特别喜欢那位老师的授课风格，加上她一直对我很好，所以我还是很用心地学习。

随着培训的结束，我们开始正式进入项目。从需求分析、概要设计到详细设计，我们一步一步地接触到软件开发的每个细节。我们每天都要写"周报"，记录自己的工作成果。因为这个，我被质量保证(QA)部门通报了好几次，真的很郁闷。不过现在我非常感激这种制度化的东西，有时候养成好习惯需要通过强制来确保。详细设计之后，我们迫切地期待着编码阶段的到来，我心想终于可以做一些"实事"了。现在回头看，才意识到编码只占整个软件开发过程劳动量的四分之一左右，而且其他环节也并不像想象中那么重要。

其实我在编码方面做得不太好，主要是因为在需求分析阶段没有认真仔细地理解需求和规格说明，而且在编码的关键时刻，我回校和老同学聚会。那段时间，项目经理经常对我们说："遇到问题要自己解决，不要老是问我"。其实，项目经理是在告诉我们要自己思考，只有经过思考才能真正获得收获。而我不在的那三天，恰好是大家在技术和思路上迈出的一个"飞跃"，很多难题的解决方法基本成熟，大家的编码进度也接近50%，所以当我回来时，我感到自己已经落后了很多。另外一个问题是，在编码中期，我的电脑出了问题，环境无法搭建起来，这让我更加紧张和急躁，大大影响了我的士气。

后来，在五一期间的加班中，我终于赶完了自己的模块，达到了第一个里程碑。事实上，从落后到加班赶进度，这段经历对我来说也具有里程碑的意义。它不仅考验了我的能力和心理素质，也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以找别人帮我赶进度，但那样我会错过学习的机会，以后遇到难题时也不会应对自如；我也可以硬着头皮导致项目延期，但那样我以后的日子肯定不好过，而且这种做法也不符合我的性格。事实证明，我能够承受压力，独立完成任务，对集体和个人来说都是一件好事。

紧张的编码之后是单元测试，很多人继续编码，因为大家都没有完全完成编码。这个阶段是我们自我挑毛病的过程，但我们却用来完成之前没完成的任务，想想真有些可笑。

单元测试之后就是令人头疼的系统测试。据传系统测试压力很大，测试团队发现问题后，我们必须在规定时间内进行修改，然后提交给测试团队进行下一轮测试，再进行若干次回归测试，直到测试结束后产品达到允许的缺陷率才能发布。不过由于有人需要回校体检，其他人也没有太大的工作动力，导致集体"提前下班"，测试并没有进行得很正式，只是简单地统一界面和功能检查，甚至没有进行性能测试。可以说这是实习的一个失误。