回顾过去一年的工作,我发现自己做了一定的工作,但没有做到完整和理想。工作中还有很多需要改进和不断学习的地方。以下是工作中存在的不足之处:
1. 工作不够细致。尽管领导经常强调做好细节工作,但有些工作还是没有做到位,给以后的工作带来了不便和重复性的工作,严重影响了工作效率。这个问题不仅仅涉及到我个人,整个公司都存在这样的问题。今后在工作中,我一定要注意做好每一个细节。
2. 缺乏寻找解决问题的方法。作为销售工作人员,我们应该灵活运用销售技巧,在工作中也应该多寻找解决问题的方法。
3. 工作不够严谨。回顾过去的工作,有许多事情本来一个人就可以解决,却要经过几个人的手。有些问题本来应该一次性解决,但却做了一些重复性的工作。在今后的工作中,我一定要多思考问题,多寻找方法来提高自己的工作能力。
4. 提高工作效率。作为客服工作人员,无论是从公司还是个人的角度来看,我们必须注重效率,言行必须一致。在过去的工作中,我们经常拖延一些棘手的工作,结果给后续工作带来了困难和大量工作量。因此,作为明年的工作,我们应该抱着一个客户就处理一个客户的态度,解决一个问题就解决一个问题,改变过去拖延的工作习惯,将每项工作都落实到位。
三、20xx年的工作计划
20xx年的结束并不代表工作的结束,而是一个新起点的开始。因为我们的工作在来年面临更严峻的考验和挑战。公司在20xx年的销售表现可以说相当不错,基本上完成了公司设定的销售任务。然而,在最后的工作中,由于时间紧迫和工程滞后的原因,一期交房工作并不顺利。这对公司形象和美誉度造成了很大的影响,破坏了我们之前努力打造的品牌形象。
这将对未来三期住宅和商铺的销售产生一定的影响。加上全球金融危机的影响,房地产市场持续低迷,客户目前大多持币观望,投资者更加谨慎。再加上降价风潮的传闻,给20xx年的销售工作带来了很大的困难。因此,在这个时候,我们更需要坚定自己,提高思想认识,增强全局意识,加强服务理念。从个人角度出发,服从公司的安排,严格要求自己,按照以下几点准备迎接20xx年的工作:
1. 提高工作细致度,确保每个细节都做到位。
2. 寻找解决问题的方法,灵活运用销售技巧。
3. 提高工作严谨度,减少重复性工作。
4. 提高工作效率,做到言行一致。
总之,20xx年是一个充满挑战的年份,我们需要以积极的态度和专业的工作精神迎接新的一年。相信在公司领导的带领下,我们可以取得更大的成绩。希望大家共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
客服主管年终总结及明年计划优质9
各位尊敬的领导和同事们,大家好!我是___,于2009年11月25日加入__物业公司,在__山水华庭小区担任秩序维护员一职。经过一段时间的努力和竞聘,我成功晋升为客服接待员。2010年7月27日,经过试用期,我再次通过竞聘,成功成为客服主管。现在,我已经完成了三个月的试用期,特此申请转正。
回顾我的工作历程,其中有过辛酸,也有过甜蜜。在我向前迈进的每一步,都得到了公司领导和同事们的热情帮助,也得到了大多数业主的理解和支持。如果说我这几个月的工作有一些可取之处,那绝对不是我个人的能力有多强,而是因为我们有一支团结的团队,有一群充满热情和奉献精神的同事们。现在,我将对我担任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的得失,以便总结经验,吸取教训。
刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并始终与公司保持一致的思想,做到“思想认识到位,工作到位”。在短时间内适应了本岗位的工作。在担任客服主管的三个月里,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性。具体包括改变前台接待人员的工作方式,要求他们在接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并确保实施;收集、整理和归档各种资料;对小区经理的各项管理工作提出合理化建议;独立处理近百起业主投诉;协调与各部门的工作等。在各项工作中,我主要负责收费工作和接待业主,这些方面是我擅长的。
一、收费工作:协助小区经理制定详细的收费方案,并在集中收费期之前通过电话回访总结各类问题,如业主对我们的服务还有什么意见等,并进行合理解释和处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修部门进行沟通,催促其及时处理,为物业费的收取工作做好准备。在下一步,我将带领客服人员亲自上门收费。__山水华庭已经在11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成了12万元的目标。当然,这不是我个人的成就,而是与华庭物管部所有同事的努力和公司领导的悉心指导分不开的。
二、日常接待:我深刻认识到前台接待是物业部门的服务窗口,因此良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象,我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务,给业主以焕然一新的感觉。另外,在日常工作中,我严格按照公司要求,穿着工装上岗,礼貌地接待来访人员,耐心地接听和转接电话,倾听业主反映的问题和困难,并细心解答并详细记录下来,及时安排人员回访。我们对业主的所有咨询电话都给予满意回复;对业主的报修问题,通过及时联系和派工,争取在最短的时间内解决问题。同时,根据报修的完成情况及时进行上门或电话回访。通过我和全体员工的共同努力,现在客服的各项工作都有了很大的提升,员工们士气高涨,工作积极主动,已经顺利完成了年度工作目标。
下一步的工作计划如下:
一、对自身的管理带动员工的积极性:严格要求自己,保持持久的事业激情。只有当我充满激情时,我才能把这份激情转化为为企业带来的效益。短暂的激情是不值钱的,而且激情是不允许受到伤害的。对待员工也是如此。设想一下,你的员工下班后再要培训三四个小时或开几个小时的会,你就会消耗掉他们的激情。学习无处不在,学习不是要坐下来,而是去倾听、去观察,从与业主沟通中学习。
二、顺利进行交房工作:在交房前,我将与每位客服人员进行必要的谈心,了解他们的性格特点。确保交房当天,所有客服人员都能精神饱满地去迎接入户业主。与业主沟通时,我们务必诚恳对待,并对那些蓄意闹事的人进行解释,以免影响其他交房人员的情绪。在交房期间,我们应保持冷静,并稳定业主的情绪,耐心解决困难,避免业主扎堆现象,保证交房工作的有序进行。
三、与二期新入住业主进行沟通了解:在交房期间,我将总结二期业主们的问题,总结交房工作中的利弊,以便今后有针对性地对新人进行培训,也能更好地为业主们提供便利。
四、管理新入住业主的装修和手续办理:根据小区工程体系制定的新装修管理协议,我们规定在装修期间,为业主提供一些装修须知,并发放给业主。除了装修巡查人员每天进行巡视和提醒外,保洁和秩序维护人员在打扫楼道和巡逻时,发现装修问题及时向客服人员反馈。客服人员再与业主联系,更快地制止破坏房屋结构的行为。我们将确保业主按照规定进行装修工作,避免给其他业主和物业管理造成不便。
经过这几个月的试用期,我通过不断学习和积累,在思想上和工作能力上都有了一些进步。同时,我也深知自己的不足之处:文字写作能力较差,抗压性有待加强等。但是,我相信通过我的努力,再加上领导和同事们的帮助,这些不足都将成为过去。我将以积极上进的工作态度,默默无闻的敬业精神,将本职工作做到最好,以身作则,履行__物业的服务宗旨,为业主带来“家的感受”,为公司的进一步发展付出自己的努力!
客服主管年终总结及明年计划优质10
20____年上半年转瞬即逝。回顾这半年来,我在招行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。现将半年来的述职报告如下:
一、学习方面
作为一名对公客户经理,不仅要加强学习好12年的信贷政策,重点掌握招行“总体信贷策落,客户与业务信贷政策,行业聚焦等信贷政策部分,更要在此基础之上,做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作,充分发挥客户经理应尽的职责。
1、努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。从支行成立至今,遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务,为了能够更好的拓展客户,在分行收信部门领导的支持帮助下,自己很快了解并熟识了该业务的操作模式,风险的把握也进一步得到了提升。另外,为了加强学习业务技能,半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。
2、加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于12年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性地做好目标客户营销。半年期间,曾参与昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰机电设备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展工作。
二、加强客户营销,增加客户群体
自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过半年的锻炼有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本能够很好的合作,但自己却不能很好的有针对性地为客户制定业务方案。
第二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,针对客户贸易链各环节展开营销工作;对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。
第三,有些工作做得不够细致,一些工作协调不是十分到位。
下半年已经步入,针对以上突出的问题,我将争取努力做到以下几点:
第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。