3.对公司网站进行页面的更新和维护,并建立公司的网站服务器。
4.完成领导交办的其他工作。
五、针对公司发展提出的建议:
在我在公司工作的两年中,我对公司有了一定的了解,下面是我对公司相关工作的意见和建议。在进行物料编码的调研时,我发现公司目前的编码比较混乱。研发部门有自己的成品编码,业务部门在下订单时使用客户订单号和货号,生产部门有自己的配件编码,不同颜色的产品有不同的编码,模具部门有自己的模具编码,而K3系统又有自己的K3编码。一款产品可能有多个编码和名称,在不同部门之间可能会出现编码的变化,需要进行对照才能确定是否是同一物品。这样的情况非常不方便。我建议公司成立一个编码部门或小组,对公司所有的编码进行整合。如果有必要,可以取消客户相关的编码,从订单到业务员手中,业务员下单时公司统一使用自己的编码,发货后由仓储部门使用客户相关编码对照发货。这样做的好处是:只有与客户接触的相关部门才需要关注相关编码,这样公司的技术信息也不会外泄。在公司发展壮大后,有了自己的品牌,相关编码、条形码和进销存流程也将更加顺畅,避免后期整合物料编码带来的诸多麻烦。
最后,我建议成立公司的IT部门,以便更好地协同工作。在这个信息化加速的时代,这一举措尤为重要。在相关系统全面上线后,针对K3系统使用中不利于我们工作的方面,我们可以进行个性化模块设计和定制,编制适合公司口味的相关表单和流程,实现公司人力资源的最优化和节约。
以上是我在本年度的工作计划,希望领导能审阅并提出批评指正。祝愿我们公司在本年度不断与时俱进,再创辉煌的成绩!
程序员来年工作计划优质3
一、人员招聘
为了满足各部门对人员数量和要求的需求,我们需要制定招聘方案,尽快补充人员。
在制定招聘方案时,我们需要考虑到各个部门的具体需求和要求,以确保新招聘的人员能够胜任相应的工作。
二、安全方面
1.防火
为了排除火灾隐患,我们需要对公司进行消防大检查。如果发现任何存在的隐患,我们必须及时处理。
特殊区域如吸烟区和化工区需要进行定期的检查,以确保安全措施的有效性。
2.防盗
为了保证公司财产的安全,保安组需要加大工作力度并加强防盗措施。
晚上,保安人员需要进行不定时的巡逻,以及时了解公司可能存在的异常情况。
三、纪律:
为了保持良好的工作秩序,我们需要制定相关纪律规定,并严格按照制度执行。
在工作期间,所有员工都必须佩戴工作证和穿工作服,并在出入时出示公司的厂牌。
我们还需要严格按照公司员工守则执行厂纪厂规,办公室人员要起到带头作用,注重自身的表率作用。
四、定期5s检查:
1.5s定期检查并进行奖罚结合,罚款作为员工活动基金。我们将根据5s管理制度来进行相关的奖罚。
2.办公室管理人员可以再次进行5s培训,以提高他们对5s管理的认识。
我们希望通过定期的5s检查和相应的奖罚措施,能够培养员工的良好工作习惯和意识,提高工作效率和工作环境的整洁度。
程序员来年工作计划优质4
转眼间已经过去了x年的上半年,回顾这半年的工作,我要感谢领导的关心指导和同事们的支持与帮助,使我能够顺利完成上半年度的任务。作为公司的行政专员,我在这半年来得到了各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助,勤奋踏实地完成了本职工作,并且顺利完成了领导交给的各项任务,自身在各方面都有所提升。接下来,我将对这半年的学习和工作情况进行总结。
一、踏实的工作态度
在这半年里,我一直保持着踏实的工作态度,任劳任怨,自觉地维护公司的企业形象,妥善地完成了本职工作,尽量避免出现任何纰漏。
作为行政专员,我的工作性质是服务性的,且比较繁杂。每天我都认真地做好各项服务工作,以确保各部门的工作能够正常进行。日常的工作内容比较琐碎,需要细心和谨慎,不能出现疏忽大意的情况,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,我坚持每天制定备忘录,将当天的工作列入其中,然后逐一完成,以免出现遗漏。
二、尽心尽责,做好行政人事工作
我认真地完成了本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使得各项档案管理日益规范化。同时,我还做好了后勤服务工作,让领导和同事们能够避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极主动地完成了本部门的日常内务工作。
1、物资管理工作:我做好了公司日常必备物资的采购工作,并根据各部门的领用情况进行了登记。
2、文件管理工作:在上半年里,我书写了20篇会议纪要、投稿了8篇新闻通讯,还完成了20多份各种申请报告和总结。同时,我还完成了各部门交代的打印、扫描、复印等文件处理工作,并及时地上传下达了公司所发放的通知和文件。
3、人事管理工作:每个月初,我都会统计公司员工的考勤和加班值班表,并按时完成员工社保缴费基数的变更,以及每月的五险一金缴纳和核定工作。
4、日常行政工作:我做好了车辆的使用、办公用品和印章的管理工作,保证了细致和仔细。
5、公司资料办理工作:我办理了公司营业执照和组织机构代码证的年检工作。
6、协助工作:我协助部门经理做好了公司活动的组织和安排工作,同时也积极参与了公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识
作为一名房地产公司的员工,我深刻地感受到了学习的紧迫性。学海无涯,而我们现有的知识水平是远远不够的。随着企业不断深入发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。因此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,并通过学习,加强了本岗位的专业知识,同时提高了自身的专业素质。