协助主任安排会议议程及相关准备工作。

（四）公司大型活动的组织策划

协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。

（五）公司邮箱管理

遵循三点原则：

1、按时收取邮件；

2、妥善处理邮件；

3、慎重对待重要邮件。

（六）部门预算

准确、详细记录每月发生的费用，并按要求提交每月预算。

（七）宿舍管理

1、及时收取并交纳每月宿舍费用。

2、合理安排卫生，确保宿舍的干净和舒适。

三、对外事务

（一）证照的申办、年审

协助主任进行资料准备及提交工作。

（二）政府扶持项目的申报

协助主任开展相关工作。

（三）与政府部门、行业协会的日常沟通

协助主任填制和递交相关报表、资料等。

四、其他临时交办事项

遵循四点原则：

（一）主任交办事项，按照重要紧急程度要求办理。

（二）董事长、总经理交办事项，先向主任汇报后办理（或办理后知会主任）。

（三）其他同事交办事项，要求其请示主任，并在获得同意后再办理。

（四）其他领导交办事项，本人请示主任，并在获得同意后再办理。

程序员来年工作计划优质6

关于我X月行政工作可以分为三个方面：

一、人事治理方面：

1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理地招聘了一批员工。

2、较好地完成了各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报。

3、规范了各部门的人事档案，并建立了员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案。

4、强化了内部治理和考核，完善员工绩效考核办法，为每个员工建立了绩效考核治理方案。

5、对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责。

6、与领导进行了良好的沟通。

二、行政工作方面：

1、成功组织了公司的第一次员工培训，并根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划。

2、采购了日常办公用品，使员工的工作顺利进行。

3、与相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。

4、严格控制了办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理地采购办公用品。