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年度工作计划包括哪些内容精选7篇
大小:475.28KB 5页 发布时间: 2024-01-24 16:09:28 12.28k 10.41k

销售部门年度工作计划

上海______公司在总公司的领导、帮助和支持下,公司已具有初步规模,为国内市场的全面发展打下了基础。尤其是在市场的拓展、新客户的开拓,______品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区,并已着手向西南、西北地区拓展。______产品销售和______品牌在国内的信誉也大大提高,为______公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。然而,与总公司的要求相比,上海______公司还有很大的提升空间。根据总结20__年度工作的基础上,上海公司决心围绕20__年度总公司目标,坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,并以“目标管理”方式,认真扎实地落实各项工作。

一、市场的开发:

为了创新求实、开拓国内市场,上海公司已经对国内市场有了更深的了解。根据市场的特点,上海公司专门请人对公司进行销售形象设计,提高______公司在中国市场的统一形象。同时,公司还计划在3月初招聘7-8名业务员,进行全面培训,提高市场开发能力。

二、年度目标:

1.全年实现销售收入2500万元,利润为100-150万元;

2.______产品在国内市场占有率大于10%;

3.各项管理费用同步下降10%;

4.设立产品开发部,完成总公司下达的开发任务;

5.积极配合总公司做好上海______开发区的相关事宜及交办的其他事宜。

三、实施要求:

为了实现销售市场的细化、规范化,上海公司制定了以下实施要求:

1.划分销售区域,分区域下达指标,与实绩挂钩,奖罚分明;

2.推行代理商制,在15-20个省级城市开辟销售代理商;

3.实行销售承包责任制,对销售费用、差旅费进行管理;

4.设立产品开发研发部,完成总公司下达的任务计划;

5.加强内部管理,提高经济效益,包括财务销售成本核算、人力资源管理、产品开发费用管理等。

上海______公司还有很多工作需要努力开展,还有许多事项要切实落实。为此,上海公司要紧密围绕总公司工作要点,结合公司实际,在20__年度中承担应负的责任,为总公司的战略目标实现作出应有的贡献。

年度工作计划包括哪些内容精选4

为了加强生产工作的管理,稳定产品质量,控制各项指标,降低生产成本及各种消耗,杜绝安全事故的发生,我们将严格遵照公司整体部署和要求,制定以下计划来指导20__年的工作:

1、落实规章制度,严格安全管理

我们深知安全生产是一项需要长期警惕的工作,事故往往源于瞬间的麻痹。因此,我们将不定期检查车间存在的安全隐患,并及时解决问题。特别是对于浸出车间的进出管理制度,我们将严格控制,严禁外来人员入内。如果确实需要进入车间参观,必须由专人陪同,并向他们讲明应遵守的各项制度及注意事项。此外,我们还将定期举行安全消防培训和消防演习,以提高职工的安全意识。同时,我们将教育引导职工遵守操作规程,不得违章操作,严格遵守安全管理制度。

2、加强劳动纪律,促进管理工作

为了稳定正常生产,杜绝违章违纪现象的发生,我们首先要加强劳动纪律的管理,使管理制度化、规范化。我们要求职工严格遵守公司及生产部的各项规章制度,减少违章违纪现象的发生。对于个别违反制度、不服从管理的人员,我们将及时给予处罚,并进行针对性的培训和教育。对于情节严重者,我们将坚决辞退,绝不手软。我们还要让班组长以上的管理者起到带头表率作用,以培养员工良好的工作作风,从而保证车间各项工作的顺利进行。

3、保证设备维修质量,提高运转率

为了保证设备维修质量,我们将加强维修工和操作工的责任心,将车间设备维修的责任落实到人。我们将制定巡回检查制度,做好检修记录。对于维修不及时或达不到要求而耽误生产的情况,我们将给予经济处罚,督促员工维修好每一台设备,提高设备的运转率。

4、降低生产成本,节约消耗

由于茶叶市场竞争激烈,我们必须在生产内部加强管理,降低生产成本,使产品价格在市场中具有竞争优势。因此,我们要杜绝车间内部的浪费现象,减少配件更换次数,节约利用废旧材料,节省各种原辅料的消耗,努力降低生产成本,做好节能减排工作。

5、稳定产品质量,提高合格率

我们深信“质量就是效益,质量就是生命”,因此,我们要把产品质量作为今年生产的重要工作来抓。我们将及时根据生产数据调整操作,并针对具体情况加以分析,采取有效措施及时调整,努力提高产品的合格率。只有用合格的产品质量满足客户的需求,我们才有可能不断扩大市份额,创造更好的效益。产品质量的好坏将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉。

6、制定工资分配方案,发挥工作积极性

今年公司制定了新的工资考核办法,已体现了多劳多得的分配方式,并取得了一定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还有进一步的细化空间。因此,我们要制定合理、细致的工资分配方案,从产量、折算率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、卫生等方面进行综合考核。我们要充分提高员工的工作积极性和主动性,挖掘员工的潜能。

7、保证产品的安全库存

由于物资数量、价格和市场政策的变化等原因,供求在时间和空间上可能出现不平衡。为了稳定生产和销售,我们必须准备一定数量的库存,以避免市场震荡。因此,安全的库存是保证顺利出货的必备条件。

8、控制员工流失

员工流失会导致员工成本的增加,包括招聘、培训和生产效率降低等显性成本的增加,以及企业声望降低、员工士气低落、工作流程中断、客户满意度降低等隐性成本。因此,控制员工流失也将成为今年工作的重点。

针对以前生产工作中存在的问题,生产部经过讨论分析了问题解决的办法及预防措施。在20__年的工作中,我们将以公司利益为重,以扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入,不断克服工作中的不足之处。在20__年,生产部依然会把安全生产和产品质量放在工作的首要位置,调动各方面的积极性,发挥我们的潜能,努力完成公司交给生产部的一切任务。

年度工作计划包括哪些内容精选5

为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍卫者,同时用优质的产品,塑造优秀的企业形象。品质部根据2019年GK保温砂浆生产10000吨、GK胶粉5000吨、GK抗裂砂浆9000吨、GK界面砂浆500吨等任务目标,特制定以下工作计划:

一、建立全面的质量管理系统

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