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2024年个人计划怎么写10篇
大小:478.35KB 7页 发布时间: 2024-01-24 17:57:38 7.63k 7.03k

C.跟进奖惩签字,保证奖惩的时效性。

(三)离职面谈

A.做好离职面谈的规范化工作。

B.更好地挖掘员工离职的真实想法,为决策层提供参考。

C.尝试做离职后的跟踪管理,加深交流联系。

(四)组织结构完善

A.充分理解公司运作流程,为优化组织结构提供建议,节约人力成本。

B.根据领导的指示,及时更新组织结构。

(五)报表呈报

A.保证报表资料的完整性和准确性。

B.根据领导的要求,确保报表的及时性。

(六)辅助员工关系

A.积极参与员工活动的规划和执行。

B.加强员工劳动合同的管理。

C.积极参与员工关系的协调,营造和谐的劳资关系。

以上就是我个人明年的工作计划。在这里,我想给自己加油,希望能够顺利完成既定计划!

对于未来的职业规划,我将一直从事我热爱的HR行业,希望能够有所突破。

对于HCG公司,我觉得它有一个很好的育人环境,但是缺乏留人和人才突破的环境。从我们目前居高不下的离职率以及员工年资分析来看,可以看出这一点。要营造留人的环境,一方面需要建立企业文化,让公司的员工情感寄托在公司的人和事上,做到情感留人;另一方面需要建立长期有效的激励机制。但是从我个人的观察来看,HCG公司缺乏激励机制,这也很难适应不同员工的需求。改变这种情况可能会很困难,因为我觉得HCG公司追求稳定,不太愿意变革和创新。这种情况限制了人才的突破和员工的发展,导致员工的新想法无法得到实施,员工的发展遇到瓶颈,缺乏成就感。这只是我对HCG公司的一点看法,可能还不够深入,也不够成熟。

我真诚地希望自己和公司能共同拥有一个美好的明天!加油!!!

2024年个人计划怎么写7

__建筑职教集团在省教育厅、建设厅、劳动厅、建筑工程管理局的领导关心支持下,在第x届理事单位的共同努力下,全体成员单位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同发展”原则,自觉按照各自的权利和义务富有创造性地开展工作,取得了显著的成效。为了促进__建筑职教集团持续、快速、健康发展,根据《__建筑职教集团章程》规定的活动内容,结合建筑职教集团实际,制定20__年度工作计划。

一、充实完善__建筑职教集团网站栏目和内容。

为了更好地宣传和推介__建筑职教集团各会员单位,我们将及时发布国家、省、市有关建筑业政策,以及有关用人信息和优秀毕业生信息。同时,我们还将与集团内企业和院校的网站合作,通过各种媒体不断扩大对__建筑职教集团的宣传。

二、进一步延展集团内校际合作办学的覆盖面和教学一体化。

为了提高人才培养质量,我们将继续扩大参与联合办学院校的覆盖面,进一步扩大五年制招生计划,为集团内的学校争取更多生源。同时,我们还将继续运作“2+3”办学模式,与部分学校开展对口单招合作办学,实现新的突破。另外,我们还将加强教学的一体化建设,加强教学交流、教学研究和教材开发,初步实现“五个统一”,即统一培养规格、统一教学计划、统一教学大纲、统一教材使用和统一考核评价标准,促进教学资源的整合,提高成员学校的教学质量。

三、在促进集团内校企间人才双向交流方面有实质性进展。

为了加强校企合作,我们将组织__建筑职教集团内有关院校的教师到建筑企业进行顶岗锻炼,同时积极选聘建筑企业的工程技术人员到学校担任兼职教师。我们还将共同协商,处理好互访人才的待遇及相关问题,并酝酿建立校企人才交流互访管理制度,以调动双方人才参与双向交流的积极性。

四、进一步拓展深化产学研结合的广度和深度。

我们将充分发挥__建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地和省级建筑节能工程技术研究开发中心的作用,进行建筑企业职工的技术培训和建筑领域技术课题的研究与攻关。同时,我们还将努力使集团内的企业成为建筑类院校学生的实习基地,为学生提供现场实践的环境和具体指导。

五、进一步搞好“订单式”人才培养工作。

为了满足建筑企业的实际需求,我们将加大宣传力度,与建筑类院校广泛开展“订单式”培养,逐步提高订单数量和人才培养的质量。在教学中,校企双方将共同开发培训计划,教师和工程技术人员共同培养学生。

六、不断加强校企间学术交流活动。

为了促进学术交流,我们将定期或不定期举办学术交流研讨会,并为__建筑职业技术学院学报开辟专题栏目,优先刊发__建筑职教集团会员单位的有关优秀论文和科研技术成果。

七、举办集团内专场人才招聘会。

为了方便建筑职业教育的优秀毕业生就业,__建筑职业技术学院将适时组织毕业生供需洽谈会,建筑职教集团内的企业可以提前与学院联系招聘优秀毕业生,也可以委托学院推荐优秀毕业生。

八、加大建筑行业成人教育力度,积极为企业在职培养提供优质服务。

__建筑职教集团委托__建筑职业技术学院成教学院,充分发挥办学优势,将课堂办到企业现场,积极为集团内的企业培训蓝领技术工人。此外,我们还将进一步发挥已有36个工种的国家技能鉴定站(点)为集团内各成员单位提供服务,以促进企业的经济增长力和综合创新力。

九、在集团内院校引入企业资本深化教育改革发展上进行有益尝试。

为了实现资源共享和互惠互利,集团内的企业可以与院校以股份制形式合作办学,运用企业资本建设以企业单位命名的各类体育场馆、教学设施和培训中心等。

2024年个人计划怎么写8

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