5.对于班级后进生，指导他们抓住最后阶段一些高校的自主招生机会，调整学习态度，不要让梦想落空。

6.与学校和家长一起做好填报高考志愿的工作，提高录取率。

总的来说，这学期的工作可以用六个字来形容：任重而道未远。在最后三个月的时间里，我愿与学生们一起努力，共同奋斗，让他们欢欢喜喜地踏出复旦的校门，迈入他们美好人生的第一站。

教学目标：

1.通过最后三个多月的高考冲刺复习，协助四门任课老师，使学生能顺利完成高三学业。

2.完成高三后续工作，让学生的三观有更高层次的提高，对复旦中学有更进一步的体认。

教学过程：

作为高中的最后一个学习冲刺阶段，这个学期的重要性尤为突出。在短短的101天内，如果学生能够合理安排学习时间和提高学习效率，保持理性的学习心态，再加上班级和谐竞争的学习氛围，相信每位同学都会取得更进一步的进步，实现自己的目标。

新学期开始后，我们班级也发生了很大的变化。首先，班级人数从原来的36位减少到了现在的31位同学，因此，我们需要略作调整班委的组成和座位的安排。其次，由于这个学期时间紧迫、事情繁多，学生的情绪会有很大的起伏，所以我们需要高效有序地安排学期的工作。因此，本学期的工作任务可以从开学、中期和期末考试等方面考虑，具体如下：

一、做好开学准备，营造高考氛围。

1.召开班委、团委工作会议，发挥班干部的核心模范作用。

2.强调学校行为规范，严格执行班级常规。

3.树立高考冲刺意识，营造竞争和谐的班级氛围。

4.配合学校，处理好部分家长会和高专自主招考的事宜。

二、中期努力加油，稳步提高班级成绩。

1.协调四位任课老师，形成合力，有序提高班级学习水平。

2.密切联系家长，形成有效的家校机制。

3.通过个别谈心等形式，做好学生的心理辅导。

4.完成三月份的口试、月考，四月中旬的模拟考试，五月份的志愿填写和家长会等工作。

三、做好班级后续工作，圆满完成高三任务。

1.填写好学生成长手册和学习档案。

2.统筹班级年刊的工作。

3.协助学校组织学生参加毕业典礼、毕业旅游和电影等活动。

4.统计班级升学情况等。

希望我们能迎接六月的到来，让它是美好而灿烂的！

2024年个人的年度目标怎么写11

面对新的一年，我已经在心中制定了全年的工作和生活计划。尽管工作并不是生活的全部，但它占据了大部分时间。为了让我的销售工作有一个良好的开端，我制定了某某年销售人员个人工作计划，主要包括以下三个方面：

一、公司人力资源部年度工作计划：

1、根据公司现有的人力资源管理情况，参考先进的人力资源管理经验，建立适合公司业务发展的新的人力资源管理体系。

2、协助各部门制定部门人力资源规划，做好公司某某年人力资源部工作计划规划。

3、注重工作分析，将工作分析成果运用到实际工作中，适时设计公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序，采用多种途径进行员工招聘；引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法。

5、将绩效管理作为公司人力资源管理的重点，全程关注绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效改进。

6、努力打造具有竞争力的薪酬福利体系，根据本地社会发展和人才市场情况，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算和控制，并确保及时为符合条件的员工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提升到公司的战略高度，重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用性和适应本公司的特点，落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系，关心员工，为员工规划好在本企业的职业生涯发展。

9、将兼职人员纳入公司的整体人力资源管理体系。

二、办公室及后勤保障方面：

1、准备在某某公司市北分局开通免费电话，已经交付了某某元的订金（商客部某某代收）。

2、协助某某经理处理办公室方面的工作，包括与外协大厦物业管理的沟通、交电费、取邮件等事宜。