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经理个人工作总结及计划范文大全8篇
大小:475.62KB 5页 发布时间: 2024-01-25 14:49:38 13.64k 12.4k

我知道,我的工作表现也许不能完全让领导满意。但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好,为公司做出更大的贡献。虽然存在一些问题,但我会努力克服,提高自己的工作能力,保证让领导满意。

经理个人工作总结及计划范文大全3

岁末临近,新春将至,不知不觉20年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

回顾20xx年的工作,我主要从以下几个方面进行了总结:

一、办公室的日常管理工作

作为行政部的主管,我清醒地认识到行政部是公司的枢纽,承上启下,沟通内外,协调左右,联系四方。在过去的一年中,我努力加快工作节奏,提高工作效率,严格要求自己,完成了行政部的各项工作任务。我主要在行政统筹工作、公司福利管理、协调工作以及文字工作等方面做了一些工作。

二、凭借个人经验,协助销售部建立客户档案

在过去的一年中,我根据个人经验,协助销售部逐步建立和健全客户档案,并加强对客户的管理。

三、提高自身学习,提高业务水平

作为行政部的主管,我意识到自身的素质和能力对办公室的正常运转起着决定性的作用。在过去的一年中,我不断学习,提高自己的业务水平,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

然而,在工作中也存在一些问题和不足之处。主要表现在对公司环境和工作方式的适应需要时间,工作效率有待进一步提高,对一些日常事务的细心程度不够,对部门人员的管理不够细致具体。这些问题和不足需要我在新的一年中加以改进和提高。

因此,我制定了以下工作计划:

一、充满希望的20xx年到来了,我决心不断学习,提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量。我将加强学习,拓宽知识面,做到心中有数,为领导的决策提供依据和参考。同时,我还将注重部门工作作风建设,加强管理,形成良好的工作氛围。

二、我将持续提升人力资源管理水平。这包括做好招聘和录用工作,明确岗位职责,完善绩效考核制度和办法,加强组织人员结构优化创新,加强薪酬制度改革创新,加强人才引进培养机制创新,加强员工教育培训体系创新。

三、我将强化协调能力。作为行政部的主管,协调是我工作中的基本职能。我将站在全局的高度上,正确处理好部门之间的利益关系,实现协调统一。

四、我将配合财务部门,切实做好后勤费用的报销审核,严格控制成本。

展望新的一年,我将继续努力,认真工作,力争取得更大的成绩。我将以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

经理个人工作总结及计划范文大全4

本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:

一、立足本职,完成各项工作

作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力

坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作

耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台,市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。

4、积极主动,做好城市综合整治工作

根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于20xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一整治情况上报市建委。

5、认真负责,加强行风建设工作

编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。

6、多方联系,做好水价调整工作

积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。

7、积极投稿,多方面宣传供水工作

及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇,《中源水务》报发表稿件12篇。

8、加强培训,提高员工整体素质

加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

9、参加活动,树立公司良好形象

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