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车间主任月总结怎么写精选范文12篇
大小:481.06KB 6页 发布时间: 2024-01-25 19:23:03 12.67k 11.02k

2.质量控制不稳定,虽然返工率相对较低,但外加工的返工率较高,不合格品时常出现。

3.员工生产效率还需加强,产量时高时低。

4.现场管理不足,虽然我每天都在生产车间穿行,紧盯着流水线,但仍然感觉心有余而力不足,似乎还有很多地方做得不够。

总结过去是为了更好地剖析自己,为能更出色地做好工作做准备。对于明年的工作,我有以下初步想法(对于任何一家公司都适用):

1.针对上级提出的问题,找出根源,耐心、用心地加强解决。

2.加强学习,提高综合技能,深入研究工艺难点,找到更好的方法。

3.实行文明生产,让员工遵守规章制度,安全作业,落实“5S”,提高员工的节约意识和安全意识,减少事故隐患。

4.推行高效生产,调动员工积极性,建立员工对工作和公司的归属感,奖罚分明,灵活管理,透明鼓励。

对我来说,x不仅关系着我的生活,也是新的机遇和挑战。我们要努力让x成为北方鞋都第一家上市的品牌。

我对自己有信心,相信我能带领我们的团队在20x年里再接再厉,走向一个新的台阶。我也相信我们三大子工厂(x、速跑、帅步)的兄弟姐妹们,他们为x的辉煌贡献了自己的力量。x因我们而辉煌,我们的口号是:“我们永远是最棒的”。

我感恩x,感恩给予我这样一个成长的舞台和环境。我将充满热情地迎接未来一年的工作,努力成为一名合格的车间管理干部。与x共同努力,共同飞翔。

车间主任月总结怎么写精选范文8

在我担任车间组长的这段时间里,我学到了很多有关管理车间员工、处理员工与上级关系以及激励员工提高生产率的方法。随着一年的即将结束,我决定写下自己的心得和总结,以此来激励和鼓舞自己,我相信我能够做得更好。

首先,我们对设备进行了技术改造。我们根据实际情况对一、二、三和六车间的部分设备进行了改造,以降低工人的劳动强度,提高产品质量,并节约生产成本。此外,通过参加公司组织的培训,我们改进了生产工艺,成功地将新的生产工艺应用于生产过程中,进一步降低了生产成本。

其次,我们加强了班组的建设与管理。我们充分利用例会和车间班前班后会议,认真传达公司的发展要求、前景和目标,以建立员工以厂为家的意识。同时,我们也加强了班组的培训学习。作为车间班组长,他们的责任直接影响着车间的工作质量。因此,在过去的一年里,我们重点加强了班组长的培训与学习,使他们能够充分发挥技术骨干和模范带头作用。

第三,我们改善了现场管理。我们制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并组织实施。通过这些措施,我们实现了现场管理的大幅改善。此外,我们还对东厂的所有积压余料进行了消化,避免了原材料的浪费,节约了生产成本,进一步改善了现场。

第四,我们加强了生产和技术管理。我们积极配合质量管理部门对车间质量的检查,并加强了生产技术的管理,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到了较好的控制。

最后,我们狠抓安全管理不放松。我们加强了对班组的安全检查力度,完善了岗位责任制。一旦发现问题,我们及时通报并限期整改,从而大大降低了安全隐患,确保了整个年度的安全生产。此外,我们还充分利用每周二的安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,总结车间发生的安全事故,吸取经验教训,以杜绝类似事故再次发生。

通过这一年的努力和实践,我深刻体会到了作为车间组长的责任和挑战。我相信,通过持续不断的学习和努力,我能够在明年做得更出色,为车间的发展做出更大的贡献。

车间主任月总结怎么写精选范文9

上半年已经过去了,工作上有好有坏,成功和失败都有。在安全生产月之际,我要对上半年的工作和安全生产进行总结,并制定下半年的工作计划。

在上半年,作为一名车间主管,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,并以主管的要求严格要求自己。我积极参加工厂和公司组织的各项活动,并且服从和配合领导做好生产部门的工作。我相信在以后的工作中,通过自己的努力和克服缺点,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作、勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。

下面是下半年的工作计划:

一、安全工作

总结上半年的工作,我们车间出现了一些问题。这些事故既有个人原因,也有客观原因。在下半年的工作中,我将找出上半年的不足,并认真吸取事故的经验教训。我将带领大家认真学习并总结出适合各车间自己的管理方法。上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和带教师傅的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱,这是导致事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大,对存在的问题没有及时发现和整改,也是上半年事故的原因。

在下半年的工作中,我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行。要求带教师傅必须把自己的经验和技能认真传授给新员工。要求各部门班组长加大对班组的现场巡检力度,发现问题第一时间解决和整改,不把今天的事情推到明天。

二、操作管理工作计划

1、加大对车间的巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除,保证班中安全有序的运行。

2、要求各部门班组长加大对员工的安全教育和学习力度,增强员工的安全意识。

3、对员工出现问题及时解决和汇报,出现问题时严格按照厂规制度处理。

4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪,并做好记录,以确保不发生事故。

5、规范员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为,以保证员工的人身安全。

作为主管,我将在以后的工作中带领各班组长和员工共同学习,提高和进步,让我们的工作更上一层楼!

车间主任工作报告6

一、设备异常

在3月6日16:01,蒸发车间的D组III效循环泵运行中跳停,配电室报“过流”,经检查发现电机W相对地绝缘不合格,所以更换了分解种子过滤二线2溢流泵电机,现在运行正常。根据检查结果,我们怀疑电机质量存在问题。

二、配电室检查情况

1、卫生方面,配电室卫生需要进行认真清理,特别是粘鼠板严重脏污和蒸发站软启动柜后风机等地方的积尘较多。

2、设备方面,破碎新加计控通讯电源未按要求张贴警示标识,蒸发站B组低压配应急门锁坏,原料变频器室4矿浆泵和3矿浆泵风机均有一个不转,需要进行整改。

三、日常操作巡检的问题

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