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车间主任简短的个人工作总结精选1
配合工段长努力做好本工段的安全环保工作,协调乙炔系统负荷稳定运行是我们工段的首要任务。乙炔工段作为易燃易爆区域,危险系数相对较高,因此要求我们工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力将工作做细、做扎实。在这一年中,我们在安全环保方面做了以下工作。
首先,我们加大了对电石库的卸车管理。从入库车辆的细致检查到破碎的监控,雨雪天气下对电石库与皮带栈桥的检查,以及临时防雨措施的落实,我们都做到了认真细致,及时处理发现的隐患。
其次,我们定期对工段的重大危险源进行巡查。我们密切关注各电石储仓的乙炔含量,加大了乙炔气柜和氯气缓冲罐的巡查力度,确保其安全运行。
另外,我们定期对渣浆输送管线进行巡查,做好维护保养与更换填料的详细记录,及时处理小滴漏,确保不发生环保事件。
我们还负责各类安全设施的维护与保养,完善与建立各类安全台帐。对灭火器进行定期更换,对应急柜和事故柜进行定期保养与卫生清理,都做到了细致入微。
除了安全环保工作,我们还负责本工段员工的培训工作。员工的培训工作是保证安全生产,促进节能降耗的一个重要前提。因此,我们对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训,让他们对工段有一个初步的认知,并逐步提高操作技能。对转岗与复工人员进行了上岗前的培训,帮助他们快速适应新的工作岗位。定期进行岗位练兵,不断完善岗位练兵台的知识与题目。对工段的事故预想进行了整理与提炼,并编印出《汇编本》供员工学习。
最后,我们协助工段长进行本工段工艺指标控制的监督与管理。我们每日必查安全指标、质量指标与工艺指标,并纳入班组考核的范围,确保操作安全平稳。负责小指标考核的数据统计与上报工作,帮助提高发生器温度的合格率。配合分厂进行9000认证的内审与外审工作,为认证工作做好准备。
总之,我们工段在安全环保、员工培训和工艺指标控制方面都做出了努力和贡献。我们将继续努力,确保工段的安全环保工作得到持续改进和发展。
车间主任简短的个人工作总结精选2
一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程,给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度。从一月到十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共处罚扣奖2600元。另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。
隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松。同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患。通过大家努力,1-12月我们共查出隐患40条,均已整改完毕,隐患整改率达到100%。从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产,给生产的安全、顺畅奠定基础。
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。
严格工艺操作,必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批。三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份。申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。
消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换。每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定。每季度进行奖惩兑现。
五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。
今年2#焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修,工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产,给公司带来巨大经济效益,赢得了厂和公司领导高度好评。
今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高,安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾。如10月15日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中,冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日,本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辨识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。
车间主任简短的个人工作总结精选3
时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时光,这十个多月的时光,承蒙车间领导和各位同事的帮忙指导,再通过自我的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自我的本职工作,并取得了一些较好的成绩。现将一年来工作总结如下:
一、努力学习、勤奋工作
日常工作中,我用心向其他人员学习。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时光内熟悉了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上,将以前的维修工作经验和车间的实际状况结合起来,使自身的素质和工作潜力得以不断提高。
二、班组管理
在六月份,我被任命为维修主任,我深感自我肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自我的同时,还加强了班组管理:
1、按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自我上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。
2、加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,个性强调从根本的管理入手。
三、进行设备规划,缩短维修周期
我和车间领导一齐,对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时光的必要前提。维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是就应在设备损坏前将故障排除,降低设备的故障率。
四、努力做好节资降耗和维修工作本人任维修主任以来,十分重视节资降耗和维修工作。
主要如下:
(1)修旧利废16吨;
(2)在对绿皮吉普车的修理过程中,维修班利用旧件,组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板;
(3)对28#铲斗进行翻新;
(4)下放并安装3立方内燃铲运机、1.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台;
(5)下放复新凿岩台车一台;
(6)架设风水管路1000多米;
(7)安装钢溜井30多节;