通过以上措施,我们的月发货量可以稳定占比50%,顶住同行业扩大产量带来的压力。另外,我们还要做好工作,为公司节约资金,降低下站费、仓库租赁费和货物出入库费用。在明年的工作中,我们要积极联系新客户,开发新的客户区域,努力推广公司的新产品市场,特别是开拓新市场。全力支持公司的市场最大化和利润最大化的持续发展目标,为公司增砖添瓦。
钣金车间主任年终工作总结精选5
新的一年即将来临,x年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有太多的进展。在即将踏入明年之际,作为一名车间主任,我认为有必要对自己在x年的工作进行一次总结。
首先,在生产管理方面,我们制定了详细的规章制度。这些制度的约束下,我们能够与质检部门配合,及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品质量高,并让员工意识到质量的重要性。同时,在生产过程中进行质量监控,协助质检部门做好产品的检查工作,确保生产出来的产品质量优良,真正做到我们所倡导的“正品”。
其次,在管理方面,我们提出了三效管理方式。我们向管理要效益,强调安全生产的重要性,要求员工进行合理规范的操作,因为没有安全就谈不上效益。我们也向管理要效率,合理进行工作分工,充分发挥员工的能力,提高设备利用率和工作效率,节约生产成本。同时,我们向管理要效力,通过良好的员工思想工作,提高员工的凝聚力,杜绝员工懒散的现象。一个好的管理者应该让上级放心,让员工觉得和你一起工作有奔头。
第三,在生产设备方面,我们每个月都进行维护保养,有专人负责监督,确保设备正常运行,基本上没有因为设备损坏而耽误生产。对新员工的培训也是我们重视的一点,我们先从简单的工作开始培训,逐步让他们熟悉和掌握所有的生产设备。同时,我们也注意提高员工的思想素质和技术素质,通过工作例会和质量事故会议,让员工逐渐成为合格的正典人。
第四,在GMP信息系统的使用上,我们记录了所有的产品生产情况。从10月份开始,我们的两个班组有一个班组已经能够独立地填写记录。通过系统的指导,我们减少了质量事故的发生。此外,我们还注重车间的卫生和厂房的维护。除了个别轻微的擦痕外,我们没有发现员工故意损坏设备或无法正常使用的情况。我们每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备也有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确,大大提高了员工的工作积极性。
最后,在原料采购方面,我们基本上做到了及时准确。我们按照先报先生产的原则,确保正常供货。在员工待遇方面,我们为员工配备了洁净工作服、一次性手套和口罩,并采取记件制的工资制度,提高了员工的工作热情。每个月的工资表都能准时交到财务部,与财务部门配合按时发放工资。
总的来说,我们在很多方面取得了一定的成绩。然而,也存在一些不足之处。员工的安全意识不够强,对新员工的监督不到位,在生产速度补充的时候有多装和少装的现象。员工和质检部门的配合也有待加强,员工的质量意识不够强,认为质量只是质检部门的责任。
在新的一年,我将继续努力改进不足之处,提高车间的管理水平和生产效益,为企业的发展贡献自己的力量。
钣金车间主任年终工作总结精选6
上半年已经过去了,工作上有好有坏,成功和失败都有。在安全生产月之际,我要对上半年的工作和安全生产进行总结,并制定下半年的工作计划。
在上半年,作为一名车间主管,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,并以主管的要求严格要求自己。我积极参加工厂和公司组织的各项活动,并且服从和配合领导做好生产部门的工作。我相信在以后的工作中,通过自己的努力和克服缺点,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作、勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。
下面是下半年的工作计划:
一、安全工作
总结上半年的工作,我们车间出现了一些问题。这些事故既有个人原因,也有客观原因。在下半年的工作中,我将找出上半年的不足,并认真吸取事故的经验教训。我将带领大家认真学习并总结出适合各车间自己的管理方法。上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和带教师傅的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱,这是导致事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大,对存在的问题没有及时发现和整改,也是上半年事故的原因。
在下半年的工作中,我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行。要求带教师傅必须把自己的经验和技能认真传授给新员工。要求各部门班组长加大对班组的现场巡检力度,发现问题第一时间解决和整改,不把今天的事情推到明天。
二、操作管理工作计划
1、加大对车间的巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除,保证班中安全有序的运行。
2、要求各部门班组长加大对员工的安全教育和学习力度,增强员工的安全意识。
3、对员工出现问题及时解决和汇报,出现问题时严格按照厂规制度处理。
4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪,并做好记录,以确保不发生事故。
5、规范员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为,以保证员工的人身安全。
作为主管,我将在以后的工作中带领各班组长和员工共同学习,提高和进步,让我们的工作更上一层楼!
车间主任工作报告6
一、设备异常
在3月6日16:01,蒸发车间的D组III效循环泵运行中跳停,配电室报“过流”,经检查发现电机W相对地绝缘不合格,所以更换了分解种子过滤二线2溢流泵电机,现在运行正常。根据检查结果,我们怀疑电机质量存在问题。
二、配电室检查情况
1、卫生方面,配电室卫生需要进行认真清理,特别是粘鼠板严重脏污和蒸发站软启动柜后风机等地方的积尘较多。
2、设备方面,破碎新加计控通讯电源未按要求张贴警示标识,蒸发站B组低压配应急门锁坏,原料变频器室4矿浆泵和3矿浆泵风机均有一个不转,需要进行整改。
三、日常操作巡检的问题
在巡检方面,对配电室系统电压的关注不够,对设备存在的隐患不能及时发现,对运行中的设备检查不到位。在操作方面,存在操作不规范的问题,如燃气二站电捕轻送电时未执行监护复诵制度,操作步骤未划勾确认等。
四、培训方面
近期进行了安全知识的考试,主要针对两票制度和安全知识加强提问。大部分员工积极参与学习,但个别员工没有引起重视,下一步需要加强培训教育和提问力度。
车间主任工作报告7
回顾今年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,做了以下几方面的工作:
1、合理调整劳动组合,确保完成生产任务。根据生产计划安排,调动生产技术骨干和员工的积极性,合理调整劳动力,有效利用工作时间,通过车间主管和班组长的配合努力,完成了公司下达的生产任务。
2、严把质量关。班组长对产品质量负有责任感,严格按生产工艺要求,把关质量,保证产品质量,降低生产成本。
3、安全生产。严格执行安全生产条例,加强安全教育和培训,自检自查,杜绝事故发生。
4、学习和提高。加强学习,提高理论和技术水平,不断提高产品质量,保证安全生产。