缺点：数据库是一门相对复杂的技术，不仅仅是会写一些SQL语句和创建几个数据库就能称为数据库工程师。要成为一名优秀的数据库管理员，需要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，我将在未来的工作和学习中多接触，多运用新的知识点，丰富自己的经验和知识储备。

二、团队协作

除了我个人的努力和公司的支持，团队的协作也是我取得成功和收获的关键。我们团队的拼搏精神使我们成为了一个务实、拼搏和创新的团队。我与软件研发小组是一个整体，以下是我在团队中的收获：

务实：我们团队对公司下发的任务都非常用心地完成。在工作时，我们没有做其他与工作无关的事情，都专注于做对公司有益的事情。我相信在经理的带领下，现在和以后我们都会保持这种务实的态度。

拼搏：不管公司给我们的任务有多么困难，如果没有完成，我们会加班到晚上，尽可能在当天完成工作。如果工作非常繁忙，为了赶进度，我们甚至会放弃周末的休息时间，努力使项目提前完成。

创新：我们在项目开始之前会进行研讨，一般会进行效率和逻辑的分析与讨论，以确保程序的正确性并尽可能提高程序的效率。

互助：我们团队内的成员，只要有人遇到技术或其他问题，我们都会尽力帮助他。我们不会因为某个人的问题而拖慢整个项目的进度。

交流：我们在项目中及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以节省很多重复研究的时间，这对我们来说是一笔很可观的时间节约。

在交流中，只要我会的、懂的，我都会积极地与他人交流。我们团队的口号是“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼和学习，我在技术和工作方法上都取得了很大的进步，与以前相比有了很大的改变。我在公司学到的知识使我取得了飞速的成长。

技术方面：无论是语言还是逻辑思维，我都有了很大的提高。现在，在软件小组中，我能够独立完成一部分工作，并承担自己的责任。

程序员个人年终总结范文大全10

时间过得很快，转眼间已经在公司工作了半年多。这段经历对我来说非常宝贵。在这段时间里，各级领导在工作中给予了我极大的帮助，在生活中也给予了我极大的关心，让我真切地感受到了他们宽广的胸怀和追求卓越的雄心壮志。我对公司的领导们充满敬意，也为能够成为公司的一员感到自豪。在领导和同事们的关心和指导下，我通过自身的努力，在各个方面都取得了一定的进步。现在我将向大家汇报一下我的工作情况。

一、通过培训学习和日常工作积累，我对公司有了更深入的了解。

五月中旬，我加入了公司。经过面试和笔试，我很幸运地成为了这个大家庭的一员。当我进入公司时，我收到了公司介绍和新员工入职说明，我对公司的正规性和实力有了初步的认识。在与部门领导和项目经理的交流中，我感受到了公司的亲切和温馨。虽然对其他方面了解不多，但对于视频监控几乎一无所知。通过这三个月的亲身体验，我对智能交通和公司有了更深入的了解。公司的理念在日常工作和项目开发中得到了充分体现，我非常认同公司的理念。公司不仅注重发展，还积极回报社会，这令人敬佩。公司以人为本，尊重人才的思想贯穿于实际工作中，这是公司能够发展壮大的重要原因。在十年左右的时间里实现跨越式发展绝非易事，在智能交通行业深入发展更是公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在，公司在视频监控和安防行业已经占据了举足轻重的地位，未来还将更加辉煌。

二、我遵守各项规章制度，认真工作，提高了自己的素养。

爱岗敬业的职业道德是保障工作顺利开展和取得成功的重要保证。在过去的半年多时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成本职工作，从未迟到早退。我积极、认真地完成每一项任务，并且努力履行岗位职责。在日常生活中，我与同事们团结一致，不断提升团队合作精神。一本《细节决定成败》让我深受启发，我明白了一种积极豁达的心态、良好的习惯以及按时完成工作的重要性，这些因素最终决定了一个人的成败。这本书让我对人生有了更深入的认识，我渴望在未来的工作和生活中不断突破自我。我将时刻提醒自己，以使我的人生之路越来越精彩。

三、我认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前的工作分工，我的主要任务是参与公司软件项目的开发与测试，以及负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成这些工作，我意识到一个称职的开发人员应具备良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的问题应对能力以及有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，我发现很多看似简单的工作实际上还有很多技巧。

四、我还存在一些不足之处，需要改进。

虽然已经在公司工作了半年多，但我对开发技术掌握得还不够深入，对问题的处理还不够全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望在今后的工作中能更快地提升自己的业务能力和技术能力。我相信多做一些工作能更好地展示自己的人生价值。正如一句名言所说：“业精于勤而荒于嬉”。在未来的工作中，我将不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来提升自己的业务技能。学习无止境，时代的发展变化快速，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并将其应用于实践中。在未来的工作中，我将努力做好开发人员的本职工作，创造性地完成工作，为项目的开发和公司的发展贡献自己的力量。

五、我制定了以下工作计划：

1、提高工作的主动性，果断地行动，不拖泥带水；

2、注重工作的实效和结果，将一切工作都围绕目标的完成展开；

3、提高大局观，考虑到其他人的工作，使其更加顺畅；

4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结；

5、思考和实践精细化工作方式；

6、虚心向其他优秀的同事请教，学习他们的技术和经验。作为一个新员工，我需要不断学习，多听、多看、多思考、多实践、多沟通。向每一位员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，不断提升自己。无论在何种环境下，我相信两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在短短的一个半月的工作中，我深刻地体会到，只有全身心地投入，才能够做好技术工作，尽管技术工作非常繁杂，项目众多，人手有限。但只要多付出一些，工作就会变得更加优化。这需要我认真地沉下心来做事，这正是公司倡导的企业精神：职业做事，诚信待人。

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举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不理想!如果那个时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。

在工作中，很多新人都会面临一个问题，那就是如何提问以及问谁。对于如何提问，我的建议是先将问题整理好，最好能够整理成电子版或打印版，方便其他同事查看和解答。同时，要让回答的人感兴趣，这样他们不仅会解答问题，还可能会延伸问题，让你学到更多知识。至于如何让回答的人感兴趣，这就因人而异了，需要根据具体情况进行发挥。

至于问谁，如果你对其他同事不够了解，建议先向上司提问。当你了解了每个同事擅长的领域之后，可以将问题归类，并向最擅长的人提问。这样能够事半功倍。

除了提问，任务分解也是一项重要的技能。曾经的我在做事时一团糟，没有清晰的逻辑思维。当我接到一个日志分析的任务时，一开始我只是想着埋头苦干，但随着工作的进行，我越做越迷茫，完全找不到头绪。直到上司找到我，给我做出了任务分解，我才清晰了许多。从那时起，我养成了做任务分解的习惯。

任务分解可以帮助你更深入地了解要做的事情。它包括将一个任务分解为几个步骤，每个步骤需要做到什么程度，需要多长时间完成。每个步骤可以看作是一个里程碑。如果在具体做的过程中发现一个步骤需要超过一个星期的时间，那么我认为这个任务的分解还不够细致，需要再次分解，以使工作更加透明和高效。可以使用一些任务分解工具，将工作路线和步骤明确化，善用工具提高工作效率。

此外，主动汇报和主动沟通也是非常重要的。曾经的我只是埋头苦干，从不及时汇报进度，这是不好的做法。后来，我的领导找到我，问进度时，我们才发现意见存在分歧，理解上也存在差异。只能重新开始。因此，新人一定要注意，在有情况、有成果、有可展示的东西时，要及时主动汇报进度，做成果展示。在对事情不理解的情况下，也需要积极主动地沟通，确保与所有参与人员的意见一致后再行动，以确保工作的正确性和有效性。

总而言之，以上几点看似简单，但实际操作起来并不容易。任务分解和提问是许多职场新人所缺乏的技能，需要通过不断磨练逐渐掌握。然而，我们相信，只要拥有良好的态度和习惯，工作一定会越来越好。相信自己，明年一定会更上一层楼！

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回首这一年的工作，我可以感受到喜悦和成就，同时也经历了艰辛和困难。在项目开发过程中，我面临了一个又一个难题，我的自信心也不止一次地受到打击。我意识到，要成为一名合格的程序员，仅仅满足公司的要求是远远不够的。每天我都会鼓励自己，努力学习，相信未来会更好。同时，公司也给了我很多学习的机会，这让我对自己的编程之路更加充满信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，我从中学到了很多东西。每个人都是在不断总结中成长，在不断审视中完善自己。在这一年里，我通过总结和审视，踏实地完成了自己的本职工作。现在，我将这一年的工作总结如下：

一、思想方面