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银行总经理年终工作总结优质11篇
大小:479.98KB 4页 发布时间: 2024-01-26 14:11:41 6.55k 4.94k

时光如电,转眼间,202X年已经过去了。在担任XX支行客户经理期间,我努力工作,不断进取,取得了显著的成绩。以下是我对202X年工作的总结:

一、个人工作总结

在202X年,得到支行行长和领导的关心和指导下,我迅速适应了新的工作环境。在工作中,我认真学习金融法律法规,积极参加各种学习活动,提高了自身的理论素质和业务技能。由于支行是新设的外地支行,我面临着工作经验和营销技能方面的不足,同时也需要增加客户群体。我通过积极争取客户支持,扩大客户数量,提供优质的服务和专业的业务知识,在短时间内吸引了大量客户,并收获了上亿元的存款和贷款。截至x月末,个人累计完成存款x万元,完成全年日均存款x万元,同时取得了代发工资、合作商户、通知存款等业务方面的突破。

二、客户经理的职责和使命

作为客户经理,我是银行与公众联系的重要桥梁,代表着银行的形象。我不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以工作为事业的态度来对待工作。我努力搜集优质客户信息,及时了解客户动态,与客户建立良好的沟通渠道。我不仅拜访企业和机关,深入了解客户需求,而且在没有公车时也乘坐公交车,无论是晴天还是雨天,我都坚持与客户保持联系,即使只是一条简短的短信祝福。我热情耐心地为客户解答疑惑,用轻松愉快的方式与客户交流,并传达客户想要了解的信息。在信贷业务方面,我认真完成贷前调查、贷后检查和跟踪调查工作,保证贷款资金的安全。在202X年,我累计发放贷款x万元,按时清收贷款x万元,没有出现不良贷款和信用不良情况,为银行赢得了可观的利润。

三、存在的问题和不足

在工作中,我也发现了一些问题和不足之处:

1. 学习不够:面对金融改革不断深化和市场经济多样化的挑战,我有时跟不上最新的财经信息和我们市场的发展动态。

2. 客户资源挖掘不足:我需要进一步挖掘现有客户资源,提高客户的数量和质量,增加客户对银行的贡献度和忠诚度。

3. 年轻气躁:我需要更加踏实地工作,提高工作的主动性,多做少说,通过实践来完善和提高自己。

我正在努力改正以上不足之处。

在新的一年里,我将继续努力,更加注重学习新的规章制度、新的业务和新的知识,改进工作方式和方法,积极工作,增强服务宗旨意识。我将展现出勇气和开拓精神,夯实自己的业务基础,努力朝着更高、更远的目标前进。我相信通过全新的工作实践,我将能够应对各种困难和挑战。

银行总经理年终工作总结优质10

一年来的时间让我有了很多成长和进步。作为一名银行的客户经理,我承担着重大的责任。这一年来,我感受到了巨大的压力,但我成功地调整了自己的心态,并在工作中始终保持着正确的心态。我努力发挥自己的优势,保证客户的利益得到保护。下面是我对这一年工作的总结。

在工作中,我一直希望能够创造更大的价值,维护银行的形象。我希望在未来的工作中能够继续做好相关的工作,管理好每一位员工,并始终坚持以客户为中心的原则。我相信我能够做到这些。在工作中,不是所有的事情都能够保持好的态度,但是我更加愿意将这件事做好。这是作为一名客户经理应该具备的职业素养。无论何时何地,工作都需要保持良好的态度。这是值得思考的,我相信我有能力做好这些。

作为一名管理人员,我的言行举止必须规范,因为我影响着所有员工。我相信我能够在未来的工作中继续处理好这些方面的工作。作为管理者,我要以身作则。在过去的一年中,我始终坚持这个原则。我相信我能够继续处理好这些细节,做好相关的工作。我相信我能够以客户利益为中心,不断提高服务质量。作为一名银行客户经理,有时候我们的工作就是为客户提供服务。在新的一年,我一定会继续落实相关规定,提高整体业务水平,成为一名合格的优秀的客户经理,为我们的银行的美好明天贡献力量。

虽然一年的时间已经过去,但我一定会继续努力,做好下一个阶段的工作。作为一名管理者,我会以身作则,认真处理日常工作中的每一个事情。我会更加慎重地对待与工作相关的事情,确保我们银行每一位客户的利益得到最大化。在现有的工作阶段,我会继续努力改善,不会忽视任何事情。回顾过去一年的工作,我深有感触。在今后的工作中,我将继续努力,保持我们银行的优良传统,让大家感受到工作的乐趣,并为银行创造更多的价值。

银行总经理年终工作总结优质11

在忙碌而又充实的工作中,我们结束了20__年度的工作。伴随着新年钟声的敲响,20__年度已经悄然来临。面对即将开始的新一年度工作,我深入总结自身工作状况,改善自身工作不足,为更好地完成20__年度工作打下扎实基础。

回顾过去一年度的工作,我在上级领导的正确指导下,在各部门同事的帮助与支持下,较好地完成了20__年度的工作任务,并取得了良好的工作成效,为确保20__年度的各项工作的顺利进行,我特应上级领导要求,对自身在20__年度的主要工作情况作出如下总结:

一、年度主要工作情况

自我于20__年10月份从网店运营主管被安排转岗从事大堂经理职位至今,已有一年的时间。在这期间,我不仅从事大堂经理职位,还分管网点的安保工作以及文明单位的创建等工作。作为大堂经理,我深知大堂工作是客户接触我行优质服务的开始,是客户对我行的首要印象。因此,我要求自己严格,充分发挥纽带作用,为客户提供完美无缺的服务,赢得客户的信任,并树立我行的良好形象。

在过去的一年里,我坚持做好各项相关工作,履行工作职责,充分发挥职责作用。我努力为客户提供正确的指导,耐心解释客户的疑问,及时冷静地处理和解决问题。我随时随地关心客户需求,以微笑、热情和专业的服务水平赢得客户的信任,提高客户对我行的忠诚度。通过这种服务态度,我成功地提升了我行的客户流量,树立了良好的形象。

除了大堂经理的工作,我还负责分管网点的安保工作以及文明单位的创建。我努力维护良好的工作秩序,寻找目标客户,进一步推销理财产品,实现服务与营销的一体化。我还要求我行员工用热情、大方、主动和规范的服务礼仪接待客户,并在建设良好环境的基础上,强化员工行为规范,树立主动意识和负责态度。为了提高自身的服务水平和业务能力,我积极参加各类培训活动,并利用业余时间进行相关专业学习,提高自身的综合素质能力。

二、各项工作主要业绩

在20__年度,我行紧密围绕分行计价指引导向,推行了贵金属营销等活动。在一年的时间里,我行开展了多种形式的项目活动,并取得了良好的效果。其中,在某个月份的春天行动中,我们网点成功完成了黄金销量。在与某合作方展开的“花好月圆,金喜连连”巡展活动中,我支行在巡展当天突破了50余万的销售业绩。此外,我行推出的电子银行产品也受到了广大客户的欢迎,特别是手机银行。通过我行开展的电子银行产品进广场社区活动,我们当月的新开手机银行用户新增了269户,其中有效户数达到了218户,有效率达到了81%。整个一年度中,我行的手机银行新开有效户数为1639户,网上银行新开户数为2334户,有效户数为1360户,共计新开户数为2448户。在今年九月,我行还新制定了一个阶段性考核办法,激励员工的营销积极性,使得我行的网银和手机银行的有效率从年初的不到20%分别达到了58%和66%。

此外,由于我行网点现有无贷的贵宾客户共计1200余户,理财经理的工作任务非常重。为了保持良好的客户关系,我承担了部分贵宾客户的维护工作。截止到今年年末,我分管的贵宾客户共有314户,签约77户。在个人存款方面,由于我行周围新驻进一家商业银行,部分存款客户被引走,给我行的个人存款工作带来了困难。但是,我仍然坚持不懈地努力,紧密团结员工队伍,努力完成各项工作任务。通过我们的努力,我们成功地吸引了个人存款,年末存款新增2608万,其中管户贵宾客户的存款新增1810万。

三、工作中存在的问题

首先,我发现自己在学习方面还不够。当前,新经济以信息技术为基础蓬勃发展,新情况新问题不断涌现,新知识新科学不断问世。面对这个严峻的挑战,我意识到自己学习的紧迫感和自觉性还不够。我需要提高自己的理论基础、专业知识、文化水平和工作方法,以适应新的要求。

其次,我在6S管理方面还没有实现常态化,存在松懈现象,影响了我行的经营管理效果。此外,在管点文明服务方面,我还有待提高,没有做到温馨服务和微笑服务。我没有将对员工的要求实质化落实到工作中,文明服务力度还需要进一步加强。

在新的一年里,我将继续努力提高工作质量和服务水平,切实提升自身的管理水平,为客户提供更优质的服务,为树立我行的良好形象做出应有的贡献。

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